Des Sous - Vêtements De Magasins Comment Développer La Marque De Sous - Vêtements Vendeuse

Sous - vêtements entreprises absorbent les meilleurs opérateurs, selon l 'auteur, il existe deux voies.

Le premier est d 'absorber le potentiel de marketing du personnel.

Ce type de personnel présente des caractéristiques très plastiques et intellectuelles (ce qui exige que les services des ressources humaines de l 'entreprise, lorsqu' ils recrutent, aient le potentiel de commercialisation et le niveau d 'instruction correspondant).

Le recrutement de ce personnel a été suivi d 'une formation systématique sur les politiques de commercialisation et les connaissances des produits de l' entreprise, ce qui a permis à celle - ci de commencer rapidement.

L 'auteur était à l' origine dans une entreprise de sous - vêtements, le recrutement de terminaux de vente, ont un niveau d 'enseignement secondaire et supérieur, ont généralement une affinité, agile et intelligente caractéristiques.

Après le recrutement, une formation d 'un mois est dispensée.

Tout d 'abord, à l' atelier, de conna?tre la structure des produits de l 'entreprise, les exigences de la technologie.

Cette formation, qui consiste essentiellement à dispenser une formation à la commercialisation, est ensuite mise sur le marché et joue un r?le décisif dans l 'augmentation des ventes sur le marché.

Deuxièmement, il s' agit d 'absorber les opérateurs de l' industrie, en raison de la richesse de leur expérience, à condition de conna?tre la structure des produits de l 'entreprise, l' accès à l 'emploi.

Les opérateurs de magasins de sous - vêtements, en raison de leur r?le dans l 'achat d' articles - cadeaux, sont également différents des autres types de vêtements, plus exigeants.

En effet, pour guider les consommateurs dans la sélection des sous - vêtements, les opérateurs doivent posséder les caractéristiques physiques, y compris les dimensions du périmètre et les besoins essentiels pour l 'achat des sous - vêtements.

à ce moment - là, l 'opérateur doit donner des indications sur le comportement des consommateurs en matière d' achat pour que les consommateurs puissent acheter des sous - vêtements qualifiés.

Alors, capable d'introduire de vendeuse excellent à se joindre à l'entreprise, est le principe de la qualité de service pour des entreprises, mais également de la clé pour promouvoir les ventes de l'entreprise.

L'entreprise après recrutés dans les classes de personnel le Rapporteur, afin que le mieux pour fournir des services à des consommateurs, la formation nécessaire pour un système, afin d'améliorer la connaissance de la vendeuse de connaissances spécialisées et de techniques de vente.

La formation de vendeur, il y a plusieurs fa?ons.

(1) une formation de type classique

Formation de type classique est généralement la formation de base de connaissances, en deux blocs, un type est la formation de produits de la connaissance, comprenant des sous - vêtements de la structure de produit, le style, le type, le corps de confinement, procédé de mesure, procédé de porter le buste, procédé de lavage de Sous - vêtements, procédé de pliage et de conservation pour sous - vêtements et sous - vêtements, sous - vêtements (ou des sous - vêtements comprend un ajustement de type soutien - gorge, de plastique, des pantalons, vêtements de formation conjointes de ceinture, en sous - vêtements) Principes et les caractéristiques de base de connaissances.

Par ces formations, peut faire de vendeur pour acheter les clients de personnaliser de guidage.

La seconde catégorie est la formation de vente de compétences.

Sous - vêtements de marque actuellement, en particulier au niveau de la seconde marque nationale, sa marque de style de visibilité et de produits de base sont presque.

Dans ce cas, sous - vêtements entreprise veut obtenir plus de marché, que par le terminal de vente pour le terminal.

Ainsi, dans le canal de terminal, est particulièrement important pour le vendeur de techniques de vente.

De formation sur les techniques de vente, comprenant principalement dans le commerce de vente de l'attitude, de la terminologie standard au moment de la vente, ainsi que la formation comment accepter les plaintes des clients et d'autres stratégies de commercialisation.

Par le renforcement de la formation, ce qui permet de ma?triser la vendeuse de manière efficace la gestion des ventes et de traitement des urgences.

2) Formation à la gestion des situations

La formation de scénario est également appelée formation de simulation.

Dans les salles d 'exposition de l' entreprise, il est généralement exigé qu 'un groupe d' opérateurs joue le r?le de consommateurs, puis de commer?ants.

La formation de scénarios est principalement axée sur la reproduction des scènes de vente, y compris la présentation des sous - vêtements (par style ou par couleur), la mise en place d 'un environnement de magasin, l' accueil des clients, les questions à prendre en compte dans la commercialisation des produits, la manière d 'orienter les consommateurs vers l' achat de sous - vêtements, etc.

Cette formation permet aux opérateurs de se familiariser avec les techniques de vente.

La gestion quotidienne vendeuse.

Le temps travaillé à l'avance, le vendeur doit normalement à l'avance dans une demi - heure de temps de travail prévues pour propre travail plein de magasins.

Maintenir le point de revêtement et la couche support, de stratifiés, de manière propre et net.

Le premier, la somme de travail hier, et les problèmes rencontrés dans le processus de vente, et le plan de travail le jour de l'expliquer clairement.

étagères de sous - vêtements, de l'inventaire de biens si et avant - hier soir.

Vérifiez la qualité des marchandises dans la zone de magasin, afin de s' assurer qu 'il n' y a pas de marchandises secondaires, pas de prix erronés.

Les fonds supplémentaires sont présentés en conséquence.

Entrer dans la vente de l 'état de fonctionnement et de ranger à tout moment les marchandises sur le plateau.

Ouvrir sérieusement des petits billets de vente afin de s' assurer de l 'exactitude du contenu.

Remplir soigneusement les formulaires et les documents requis.

Recueillir des informations sur les observations et recommandations des clients afin de regrouper les informations communiquées au secteur de la commercialisation de l 'entreprise.

Assistance pour le traitement des plaintes des clients et des demandes spéciales dans le cadre du travail.

Lors de la relève, il faut rendre compte de ce qui s' est passé le jour même et dresser l 'inventaire des marchandises.

L'inventaire de biens, en temps utile pour les remplir de liste de marchandises.

Transfert de clair après le travail.

Première étape: le client a besoin de comprendre les besoins des clients, de fournir les locaux, à l'encontre de service et, par conséquent, le vendeur doit avoir la capacité de détection rapide, en temps opportun de vendre à des clients de produits dont les caractéristiques de taille appropriée.

Deuxième étape: de mesurer correctement la taille de la stature de mesurer correctement les invités.

Il y a souvent une modification subtile des figures, le vendeur doit comprendre l'éducation correcte du client et de taille.

Troisième étape: sélectionner la taille d 'un sous - vêtement: en fonction de la taille mesurée, il est recommandé un style correct et approprié pour le client.

Lorsque la taille et le style ne conviennent pas, les femmes consommatrices peuvent facilement se déformer et doivent donc être instruites à choisir le style approprié.

Quatrième étape: après que le client a sélectionné le style de l 'appareil, l' opérateur doit l 'essayer, et ce n' est qu 'après que le client l' a testé que l 'on peut vraiment savoir si le style convient.

Cinquième étape: utiliser la méthode: après avoir été recommandée aux clients, afin de permettre aux clients de consommer à long terme des produits de leur marque de sous - vêtements, il est important d 'orienter correctement les méthodes d' utilisation et de veiller à l 'entretien.