Mouvementé: Sur La Marque De Zouma Change

En décembre, il n 'y a pas de fête en fin d' année, mais c 'est à la fin de l' année que les marques changent de personnages clefs ou commencent à trouver de nouveaux.

En un an, le changement de directeur de la création de marque n 'est pas nouveau, mais Décembre est beaucoup plus fréquent.

Au cours de la semaine dernière, les marques de luxe ont commencé à agir pour changer de leader.

Il s' agit:

Jeune vice - Directeur de la création de la ligne Z Zegna avant de quitter Zegna Paul Surridge Z Zegna sous le drapeau de l'Italie, par tout le Département des vêtements avant, chef décorateur Francesco Muzi la remplacer.

Cerruti 1881 PDG.

Pour des raisons personnelles, passe par le Groupe Libang (Trinity Group), ancien PDG de Richard Cohen a repris.

Après mai Baorui (Mulberry) Nomination

Une semaine après la nomination de Johnny coca au poste de Directeur général de la créativité, de nouvelles mesures ont été prises pour nommer Julie gilhart au Conseil d 'administration de la société en qualité de Directeur exécutif.

Sarah rutson, ancien Directeur de la mode de la cha?ne de produits de Hong Kong Lane Crawford, rejoindra l 'opérateur de produits de luxe net - a - porter.Com.

Fabrizio Stroppa coach nommé Vice - Président du Partenariat de collaboration de gros, de détail et de l'expérience client Sadie tête comme Vice - Président.

Abercrombie & fitch (Abercrombie & Fitch) Directeur exécutif Michael Jeffries officiellement à la retraite, l'original de postes actuellement vacants, le nouveau candidat et à la recherche.

Lien:

Un groupe de modèles masculins de muscles abdominaux attire de nombreux fans, voire des clients qui font la queue le matin, et beaucoup de consommateurs chinois sont encore impressionnés par les moyens de commercialisation symboliques utilisés par le détaillant américain de vêtements pour adolescents, abercrombie & fitch Co. (AF. NYSE) (ci - après dénommé ? A & F ?) lors de l 'ouverture du premier magasin phare de l' intérieur de la Chine, le Centre shijiali de Shanghai.

Toutefois, en raison de ses mauvaises performances, a & F annon?ait soudainement, devant le siège des états - Unis, le départ à la retraite de son Directeur général et membre du Conseil d 'administration, Mike Jeffries, avec effet immédiat.

Le message a stimulé une forte hausse de 7,8% du prix des actions avant les disques a et f.

D 'après les états financiers, au troisième trimestre de novembre, les ventes totales du Groupe a & F avaient chuté de 12 à 911,4 millions de dollars, soit moins que les 916 millions de dollars attendus de la baisse du marché; les bénéfices nets ajustés avaient chuté de 25 à 30,4 millions de dollars en raison de La baisse des flux commerciaux et de l' augmentation des remises; et les ventes de produits de proximité avaient enregistré une baisse de 10%, dont 7% aux états - Unis et 15% sur les marchés internationaux.

? la faiblesse persistante de l 'afflux des commer?ants, en particulier sur les marchés européens, est à l' origine des résultats décevants du troisième trimestre, de même que la baisse des ventes de produits de marque a et F, qui ont également pesé sur les entreprises, qui continueront de réduire ces produits pour répondre à la demande des consommateurs. ?

Mike Jeffries, ancien Directeur général de a & F.

C'est l'un des résultats médiocres Abercrombie & fitch continue une pluralité de manifestations.

Au 1er février 2014, abercrombie & fitch sur quatre trimestres de l'année fiscale du Groupe de 12 à 13 millions de dollars afin de réduire le revenu total d'année en année, le bénéfice net de l'exercice 2012 1.572 milliards de dollars au cours de la même période de contraction à 610 millions de dollars.

Au début de cette année, sous la pression de l'investisseur public Engaged capital LLC, abercrombie & fitch Group a d? faire une série de changements de personnel, tout d'abord, le Groupe a annoncé la position de séparation du Président du Conseil d'administration et chef de l'exécutif, Michael Jeffries n'est plus simultanément le Conseil de La présidence.

Par la suite, l 'engaged capital LLC a contraint le Groupe a & F à restructurer son Conseil d' administration en rempla?ant quatre administrateurs indépendants nommés par le premier et ayant une expérience du commerce de détail et de l 'habillement.

Fondée en 1892 à New York (états - Unis d 'Amérique) a & F, sous le Drapeau d' Abercrombie & fitch, abercrombie Kids, Hollister et al.

Aujourd 'hui, cette marque de vêtements la plus populaire parmi les jeunes Américains est attaquée par l' émergence de marques de mode rapides telles que H & M, Forever 21 et Zara, ainsi que par l 'évolution des habitudes de consommation telles que le commerce électronique, dont les résultats ont été médiocres ces dernières années.

En revanche, h & M, vêtements de seconde global détaillant publiée à la fin du mois d'ao?t au troisième trimestre, au cours de la période après l'augmentation du chiffre d'affaires de 21% à 388.05 milliards de couronnes suédoises (54,2 millions de dollars); le bénéfice net 52.96 milliards de couronnes suédoises (7,4 millions de dollars), le taux de croissance de 20%.

"Les aspects de la conception ou la comparaison de prix, la robe traditionnelle des jeunes a été incapable de manière rapide et Abercrombie & fitch, marque un contrepoids."

Une industrie de l'habillement "journaliste" nouvelle ", dit a d? faire face à la pition.

En plus du personnel de réglage, abercrombie & fitch stratégie de pition comprend également un programme "régulée" Groupe du nom de marque Abercrombie & fitch public, afin de préparer la classification plus pour créer de nouveaux produits de groupes de consommateurs agés de positionnement sur le marché, de planification et de prix; dans le même temps, les marques Hollister changement de carte pour produits de manière rapide, à la fin du mois de janvier a repris Martinez Arthur du Groupe, le Président du Conseil a dit que c'était le fournisseur de discuter et de créer une cha?ne d'approvisionnement peut réagir rapidement.

En outre, abercrombie & fitch prévoit également d'améliorer les classifications de produits, de services dans le domaine des achats et des stocks.

En ce qui concerne le départ à la retraite de Mike Jeffries, le Groupe a & F indique dans sa déclaration que le Conseil d 'administration a demandé à la firme tête de trouver le successeur de Mike Jeffries à l' intérieur et à l 'extérieur du Groupe.

Arthur Martinez, qui n 'était pas le Président exécutif du Groupe, deviendra le Président exécutif et dirigera l' équipe jusqu 'à ce que le nouveau Directeur général prenne ses fonctions.