De Nouveau Je Ne Sais Pas, Vieil Homme Prudent De Poser Des Questions
Les avantages principaux sont des avantages en termes de temps, de sorte qu'il peut être alors que d'autres que sa nouvelle et dans un laps de temps minimum de comprendre quelque chose ne comprends pas plus longtemps l'avantage est plus petit.
On pardonne toujours un nouvel homme à court terme en raison d'une erreur de l'information n'est pas suffisante ou insuffisante de l'expérience et des prisonniers.
Les nouvelles recrues peuvent tirer pleinement parti de cet avantage exceptionnel, mais il est essentiel d 'apprendre avec intelligence, de tirer des enseignements des connaissances et de l' expérience en temps voulu et d 'apprendre les uns des autres.
Bien que les employés de plus longue date de la société peuvent demander sans honte, mais tabou de poser la question "stupide".
Il faut réfléchir attentivement avant de poser des questions, parce que c 'est simple.
Questions
Une évaluation globale est possible.
Les questions ne sont pas non plus simplement des questions à régler par les subordonnés.
En tant que leader, il en est de même.
Travail
Il faut y faire face, mais il faut faire une distinction entre les solutions, c 'est - à - dire le choix du sujet par l' échelon supérieur et l 'ouverture par l' échelon inférieur.
Précédemment mentionné supérieur généralement aime faire des choix, parce qu'ils sont limités dans le temps, et ils espèrent que la formation de la capacité d'action et subordonnés, auto - de résoudre des problèmes, alors ils veulent et subordonné à une discussion sur une certaine hauteur de la plate - forme, plut?t que de répondre à la question No Wh sur l'accumulation de leurs années de très simple - et oui /.
Face à des subordonnés, essayer de lui poser des questions ouvertes, afin de provoquer sa pensée, sans lui dire directement la réponse, c'est le contenu de base de technique de voitures.
La société de haut en bas
Communication
L 'amélioration des capacités est une structure systémique.
Pour que la communication soit facile, il faut commencer par la tête.
En un mot, les dirigeants veulent qu 'il fonctionne et qu' il fonctionne.
C 'est la confiance qui s' installe, et le mur invisible du coeur des gens s' écroule.
C 'est l' un des plus influents et des plus exemplaires, Jack Welch, ancien chef de la ge, qui est entouré de nombreux anneaux lumineux.
Bien que certains des anneaux lumineux sur sa tête se décolorent en contestation, il n 'en demeure pas moins un excellent spécialiste de la communication, compte tenu de l' impact qu 'il a eu sur le personnel du ge et le public.
Tout d'abord, des baisers.
Welch est toujours de n'épargner aucun effort pour décrire la vision de fa?on répétée d'inculquer au personnel de ge, valeur fondamentale de ge.
Pour une variété de canaux de communication qu'il utilise plus facilement.
La fin de l'année, il lui aurait donné son chaque directement rapport une évaluation, de deux pages tous les manuscrits.
Deuxièmement, suivre.
Welch, par exemple à draguer énorme ge. Car chaque gestionnaire peut émuler le comportement de leurs supérieurs, et de leurs subordonnés, conformément à leurs actes de faire la même chose, la communication devient une série de processus.
Encore une fois, ensemble.
La création, à la fin des années 80, du Forum de communication ? Collective Strategies ? est le produit de la ? démocratisation ? de la communication, vigoureusement préconisée par M. Welch.
De hauts dirigeants à Ge, à du personnel de base, peut dans ce forum sur le libre échange de vues.
Sous - fifres arbitraire de provocation son leadership, diverses questions et propositions à jeter à leur solution.
- Related reading
Le Travail De La Communication: "Tête" De Départ à Partir De La Philosophie
|- Groupe industriel | Jiluyu: La Situation En Aval Rigueur Du Marché Des Fils
- Analyse de situation | Le Marché Est En Soie: Imitation De Tissu Populaire De La Mémoire
- Web | Hongjie Ni Apprendre Avec Un Pull Avec Un Chapeau Supérieur
- Front of Journalists | 2015北京全國(guó)連鎖加盟創(chuàng)業(yè)展信息報(bào)道
- Personnage de mode | Nini Full New Fashion Street
- Affiche de mode | "Pinocchio" Observe La Montée En Puissance De Park Xing - Hui Déguisé En Beauté.
- Livraison express | "Sauvez - Vous" Pour Créer L 'Alliance Des Usines.
- Technique de fabrication de chaussures | Chaussures De Partie D'Usure De La Santé A Message
- Info | Royal Happy & Jiwenbo Advanced Clothing Conference In Paris
- Marché professionnel | Marché De La Soie Orientale
- 跟上司談績(jī)效考核的5要素
- La Cérémonie De La Fête Est De Porter Un Toast à Nos Invités.
- 天寒地凍怎么穿?看韓星美搭示范
- 街拍潮人示范:如何穿搭黑色毛衣不顯土氣
- Je T 'Ai Appris à Faire Face Aux Pires Patrons.
- 社交中的介紹禮儀很關(guān)鍵
- 哪些小開(kāi)銷要嚴(yán)肅注意
- Gestion Financière: L'Organisation A Besoin De Deux Types De Budget
- Les Couleurs De L 'Habillement S' Accompagnent D' Un Protocole à Surveiller
- Comment Exprimer Son Mécontentement Envers Ses Collègues