La Société Islandaise L'Enregistrement De Nouvelles De Croissance De 7% La Quantité Annuelle

D 'après les données du Bureau de statistique, le nombre de nouvelles sociétés privées enregistrées en Islande a augmenté de 7% par rapport à l' année précédente, et 2 040 nouvelles sociétés ont été créées au cours des 12 derniers mois.

Les pports

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Pendant la même période,

Nombre de 20% de réduction, un total de 796 entreprise en faillite.

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Les entreprises chinoises ne manquent pas de talents, de ressources, de marchés, et ne sont pas à la hauteur de la rentabilité et des performances du marché.

La faible performance est le tableau court de toutes les entreprises.

L 'innovation institutionnelle et la restructuration des entreprises sont essentielles à la gestion de la valeur de l' entreprise et à l 'amélioration de ses performances.

La structure est la réforme de la gouvernance d'entreprise, en particulier pour configurer les fonctions de la Commission de la décision d'investissement de renforcer le Conseil d'administration, attention à la puissance de la force de contraction et de connaissances spécialisées à ajouter.

La Commission doit être voté est un "large" Comité de construction, financier, juridique, financier, commercial, de talents et d'autres aspects de commande d'air sont utilisés pour les membres du Comité et de préciser les taches, et l'extension de la cha?ne de décision et de consultation, avant de les soumettre au Conseil la Décision concerne le vote, professionnels de demander des questions d'investissement de valeur et de discussion adéquate claire et exercer un jugement professionnel, de prévenir, de préférence de décision à l'échelle de la puissance de la force d'entra?nement simple et l'augmentation de la dépendance, de sorte que les avantages économiques que le Centre vraiment mettre en ?uvre "point de départ affaires"; la seconde est une plate - forme de gestion intersectorielle, des affaires, des finances, de technologie, de fonctions et d'autres services d'information de ré la configuration et la fusion, on finance et plus de coordination, l'innovation technologique et de la gestion de l'innovation de la hauteur de La liaison, afin de former des ressources et la valeur cible définie Centre de profit.

Le Département des opérations de maintien de la paix s' emploie à renforcer l 'efficacité économique grace à la mise en place de plusieurs plates - formes de gestion, à l' affectation des ressources financières, à l 'affectation des ressources humaines, à l' évaluation des objectifs de performance, à la motivation et au contr?le de l 'Organisation. Il s' agit d' améliorer la capacité d 'adaptation de l' Organisation et de mettre en place un cadre de valeurs flexible.

Par exemple, les entreprises sont confrontées à une restructuration plus poussée de leurs activités, à des cotations à l 'étranger, à des fusions - acquisitions à l' étranger, à des événements imprévus, etc., qui nécessitent la formation temporaire d 'organisations souples, l' intégration des ressources humaines internes et des ressources des intermédiaires extérieurs et des médias, la mise en place d 'institutions spécialisées mieux à même de réagir efficacement à des événements ponctuels, imprévus et particulièrement importants, afin que l' Organisation puisse tirer parti de l 'efficacité globale des institutions souples.

Les entreprises chinoises aiment les projets, mais le processus de prise de décisions jusqu 'à la formation de revenus est incertain, de sorte que la capacité d' atterrissage et de pformation du projet est un élément essentiel du succès et de l 'échec de la prise de décisions et exige une attention particulière.

L 'expérience pratique montre que la responsabilité continue de la gestion des projets doit être maintenue, depuis l' étude de faisabilité jusqu 'à l' établissement des rapports descriptifs qui ont fait l 'objet d' une évaluation après l 'exécution du projet, depuis le contr?le initial des co?ts jusqu' à la gestion des co?ts d 'exploitation, sous la responsabilité du même responsable et de la même équipe.

Avec de la résistance croissante, l'entreprise sera géant émergent, des risques engendrés par les défauts d'organisation augmente également.

Par conséquent, l'attention des institutions de l'innovation, de créer et d'améliorer la valeur de l'Organisation, dans la construction de système d'organisation de consacrer plus d'attention à la question de l'efficacité économique, va la synchronisation de poids et de physique de renforcer, à l'échelle et le bénéfice de la "santé" de l'entreprise cible.