La Culture Samma Est Le Moteur Du Développement Des Entreprises.

Wenzhou BusinessSammaLa cérémonie du dix - huitième anniversaire et de la remise des prix du mois de culture samma 2014 a eu lieu.Le Président samma Qiu Guang a souligné que les samas devaient croire à la force de leurs rêves, à la force de la culture, à la force de l 'innovation, à la force de l' équipe.Le mois de la culture samma 2014, lancé le 18 novembre dernier, a permis d 'élaborer plus de 30 éléments, à la fois historiques et novateurs, qui intègrent des éléments de responsabilité et d' intérêt public de la société civile et mettent davantage l 'accent sur les formes de santé, d' innovation, d 'Association multiforme et de participation de tous, ce qui donne une vue d' ensemble de la culture et de la vitalité des SAMAS.

L 'excellence de la culture d' entreprise est le moteur du développement de l 'entreprise.EntrepriseSource d 'innovation durable.Depuis le début de l 'entreprise en 1996, samma s' est rapidement développé et est devenu l' un des principaux acteurs de l 'industrie chinoise de l' habillement et de l 'industrie de l' habillement des entreprises cotées en bourse, qu 'il s' agisse de la civilisation matérielle ou spirituelle, ont obtenu des résultats fructueux.

En plus des 15 mois de la culture samma successifs, dans le cadre du développement de la culture d 'entreprise, samma s' est efforcé de créer des organisations d' apprentissage et des employés, de créer une grande conférence sur l 'éthique intellectuelle et de créer un corps de ma?tres de conférence qui combine des conférenciers internes et externes et qui s' occupent activement des affaires d' intérêt public.L 'année dernière, samma a lancé la création d' une unité nationale de la civilisation et la création d 'une unité de la civilisation de la ville de Shanghai, de promouvoir la pleine participation des entreprises et de s' investir pleinement.à l 'heure actuelle, l' évaluation de la création d 'une unité nationale de civilisation par samma a été communiquée aux autorités provinciales compétentes.

La civilisation a été créée, samma est en action.Les samas attendent avec impatience le succès de l 'unité nationale de la civilisation, un honneur national qui contribuera à la réalisation de leurs rêves.

Culture Construction

Samma a toujours considéré que l 'excellence de la culture d' entreprise est le moteur du développement des entreprises et une source d 'innovation durable pour les entreprises.Au début de l 'entreprise, samma a développé, intégré, cultivé et construit la culture d' entreprise, a défini le concept de base de l 'entreprise "chongde shangxian \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\\\\\\

Depuis le 18 novembre 2000, sema a lancé le ? mois de la culture samma ? et s' est engagé sur un thème annuel, qui a donné lieu à 15 sessions consécutives.Au cours du mois de la culture, samma organise des compétitions sportives, sportives et d 'échecs, des activités littéraires telles que la danse, les mannequins, le choeur, les festivals littéraires et artistiques.à l 'heure actuelle, le mois de la culture samma a été institutionnalisé et est devenu un point fort de la culture d' entreprise samma.

En outre, samma est dirigé par un syndicat qui a créé les associations de badminton, de basket - ball, de sports de plein air, de calligraphie, de photographie, de course de vitesse, etc.

Innovation Learning

Au fil des ans, samma a maintenu un développement stable et rapide, avec une bonne aptitude à l 'apprentissage, l' évolution continue de l 'excellent personnel.L 'innovation de la culture d' apprentissage, l 'accent mis sur l' Organisation et le personnel d 'apprentissage, est un besoin de développement stratégique de samma et le besoin de croissance du personnel Sama lui - même.

Samma est une école, pas un slogan.En tant que principal Département d 'Organisation de la formation, le Ministère de la formation Sama s' est efforcé d' optimiser et d 'innover le système de formation en donnant la priorité aux droits d' apprentissage et de développement du personnel et en continuant à promouvoir la formation à la planification de la carrière, notamment dans le cadre du programme Blue Sky, du programme Flying, du Programme d 'excellence, de l' opération mille lires, de l 'opération Pegasus et de l' opération Tianma, afin de créer une plate - forme pour la croissance du personnel.

Aujourd 'hui, l' apprentissage de l 'innovation s' est étendu à tous les secteurs de samma.L 'équipe interne de ma?tres de conférence créée par le Ministère de la formation a permis à tout le personnel compétent de devenir formateur et a apporté une vitalité illimitée à samma; le programme Best Training et la formation connexe des compétences professionnelles telles que ? tout le monde est Contr?leur interne ? ont été de plus en plus étendus, ce qui a permis d' accélérer la croissance du personnel.Le Directeur général samma Zhou Banyan va étudier les exigences du modèle de qualité du personnel.Selon lui, l 'apprentissage est la vitalité du développement de l' entreprise, si les employés peuvent toujours travailler et apprendre, l 'entreprise sera certainement très compétitive.

L 'homme est guidé par la vertu.

Au début de la création de l 'entreprise, le Président samma.Qiu GuangheIl a été proposé de mettre l 'accent sur la population, la moralité d' abord, a proposé la notion de valeur centrale "Chong de shangxian \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \"Chong de", c 'est - à - dire de promouvoir l' éthique professionnelle, la moralité intellectuelle, la moralité des opérateurs, l 'éducation morale, c' est la poursuite de la qualité, l 'amélioration de la qualité."Shang Xian", c 'est - à - dire axé sur la personne, respectueux de la connaissance, respectueux des talents et des talents.

Depuis plus d 'une décennie de développement, samma a toujours attaché une grande importance à l' éthique d 'entreprise, en pla?ant l' amélioration de la moralité politique des employés au premier rang des efforts de création.

L 'entreprise d' abord Lide, à l 'avance.Dans le cadre de ses efforts de construction idéologique et éthique, samma a créé une grande conférence sur l 'éthique intellectuelle et a mis en place une équipe de conférenciers qui combine des conférenciers internes et externes dans les entreprises et utilisent divers supports tels que l' enseignement en direct, les écoles de l 'air, les plates - formes de réseau de messages courts et la création de microblogs par le parti pour renforcer l' éthique intellectuelle et promouvoir l 'éthique professionnelle du personnel.Grace à un réseau moderne, samma développe la moralité en approfondissant l 'éducation morale par des pratiques comportementales, en s' en tenant à des pratiques efficaces de coulée à long terme de l' esprit samma, en rassemblant les esprits, en renfor?ant la vitalité et en jetant une bonne base idéologique pour le développement durable de samarco.

S' acquitter de ses responsabilités envers la société

La lutte contre la pauvreté, la bonne conduite du monde et la responsabilité sociale sont des éléments fondamentaux du renforcement de l 'harmonie entre les civilisations.Depuis le premier jour de la création de l 'entreprise, le développement de samma, la création de la marque est étroitement lié à la responsabilité sociale, le mot "responsabilité" a été profondément intégré dans le sang de samma et est devenu l' ame de samma.

Au cours des 18 dernières années, samma s' est investi activement dans les biens publics, a versé des contributions totalisant 180 millions de yuan pour financer des projets d 'aide au niveau des entreprises, des petits bénévoles, de la participation à la construction de nouvelles zones rurales socialistes, de l' appui à la construction de quartiers révolutionnaires, de la création d 'écoles primaires prometteuses, du financement des enfants non scolarisés, du rêve universitaire pour les pauvres, de l' aide aux zones sinistrées, de la prise en charge des groupes vulnérables de la société, etc.

En outre, sema a offert plus de 150 000 emplois à la société, montrant ainsi sa responsabilité morale de récompenser la société.Samma a également re?u le prix de la charité chinoise.Qiu Guang et le Président du Conseil d 'administration ont également remporté l' ensemble du pays "contre les tremblements de terre" des individus de pointe, la Chine charitable récompense des contributions remarquables.