Les Ventes De Primark Ont Augmenté De 15% Pendant La Saison Des Vacances.

D 'après les données les plus récentes sur les ventes de l' Associated British Foods \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

En termes réels, les ventes de Primark ont augmenté de 12%.

En Angleterre, en Irlande, en Espagne et au Portugal

Les résultats ont été retardés par les pays - Bas et l 'Allemagne, et le Groupe n' a pas divulgué de données précises sur les ventes avec des magasins.

En raison de l 'augmentation des fluctuations des taux de change et de l' augmentation des remises, la marge bénéficiaire d 'exploitation de Primark a été réduite par rapport à la même période de l' année précédente, mais elle est restée en de?à des attentes du Groupe.

Au 3 janvier 2015,

Il y a 287 magasins en Angleterre et en Europe, dont ils n 'ont été ouverts qu' à la fin de 2013.

Le marché a mis en place cinq magasins et les ventes se sont révélées "excellentes", mais la forte croissance des pays nordiques a été compensée par une forte hausse de la livre sterling.

Associated British Foods \ \ treize \ \ 10 \ \ PLC (ABF.L) a révélé que les plans d 'entrée de Primark aux états - Unis étaient en bonne voie.

Le Groupe a loué un entrep?t en Pennsylvanie, et l 'équipe de gestion des états - Unis est en bonne voie de construction.

Primark \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\

Le revenu fixe de l 'Association British Foods \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\

Le Groupe prévoit une contraction des bénéfices d 'exploitation ajustés tout au long de l' année, mais l 'incidence sur les bénéfices nets sera compensée par des taux d' imposition et d 'intérêt plus faibles.

Associated British Foods PLC (ABF.L) a augmenté de 1,71 à 3,087 pence jeudi.

Liens:

Le nouveau Ministre britannique des finances, George Osborne, contraint HM Revenue et Customs \ \ 13 \ \ \ \ \ 10 \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\

Au Royaume - Uni, le salaire horaire minimum est de ￡ 6,5 pour les fonctionnaires de plus de 21 ans, faute de quoi l 'entreprise n' aurait pas satisfait à cette condition.

Le Ministre britannique des relations de travail JO \ \ \ \ s10 swinson, qui enfreint les normes relatives au salaire minimum, comme le Groupe H & M, est illégal et, en cas de violation de ces normes par un employeur, le Gouvernement est habilité à prendre des mesures énergiques pour infliger des amendes à l 'employeur, l' humilier publiquement et aider les travailleurs à recouvrer leur salaire.

D 'après le British Independent Journal, les amendes imposées par le Gouvernement britannique aux employeurs ont été modestes par le passé, ce qui a eu pour effet de les rendre inefficaces.

Par exemple, une amende de 1 400 livres par employeur qui viole les normes salariales n 'est pas importante du point de vue pécuniaire par rapport à un bénéfice annuel de 600 millions de livres h & M \ \ 13 \ \ 10.

Toutefois, le Gouvernement britannique examine actuellement la possibilité d 'améliorer les amendes et tente de faire avancer le projet de loi sur les petites entreprises, qui prévoit une amende de 20 000 livres sterling par employé et la possibilité d' imposer aux employeurs voyous une amende de 3 à 12,2 millions de livres sterling par infraction.