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    Le Marché De Gros De L'Achat De Tabou, Tu Sais Combien

    2015/2/3 17:33:00 26

    Le Marché De GrosL'AchatLe Magasin De Compétences

    Tout d 'abord, le marché de gros tabou sur l' importation est trop sceptique.

    Il doit y avoir un minimum de respect et de sincérité entre les êtres humains, et il ne sert à rien de contester les grossistes et de se disputer.

    De bonnes relations dépendent d 'un bon entretien pour parvenir à un partage durable des avantages.

    Deuxième,

    Marché de gros

    Tabou tabou à l 'importation des vieux.

    Toujours cacher le plus rapide de l'exposition ta nature, beaucoup de gens dans le but d'identité de peur de révéler la nouvelle, il essaie de se cacher, pour éviter d'être pris.

    Comme chacun le sait, le novice est

    Le commer?ant

    Le client préféré, non seulement de ne pas vous noir, peut - être même essayé de convaincre de vous, parce que de plus en plus de nouveaux clients, c'est quelque chose de grossistes devraient s'efforcer de faire.

    Troisièmement, le marché de gros

    Achat

    Tabou bogey marchander pas le fond.

    Sur le marché de gros de choisir le moment approprié, de communiquer efficacement à trouver de bons produits et ne pas simplement aller marchander, ne profite pas un peu.

    Quatrièmement, le marché de gros de l'attitude arrogante tabou ne voyant.

    En tout cas, doivent être discret, ?a ne semblant d'élan grandiose, non seulement suscité de ressentiment et de laisser le gros gaspillé.

    Entre hommes sont égaux, gentil seront récompensés.

    Lien:

    Dans le processus d 'adhésion à la boutique de vêtements, certains adhérents ont même emprunté des usuriers pour obtenir de l' argent, des garanties, etc.

    Il n 'a pas été facile d' ouvrir des magasins, mais la perte d 'initiative et d' Initiative pour la cause de l 'adhésion est un grand désastre pour la cause de l' adhésion, car il n 'y a aucune intention de s' engager dans la carrière pour financer le Service de la dette.

    Il n 'y a pas de planification rationnelle, il n' y a pas de financement raisonnable.

    Magasin de vêtements à joindre, le concessionnaire devrait faire, de choisir les co?ts associés aux adaptés à leur seuil, de sorte à ne pas être un fardeau.

    Dans le même temps, le concessionnaire a besoin de fonds pour la proportion d'une distribution rationnelle.

    Le magasin de vêtements de rejoindre, les co?ts de fonctionnement de commande de processus est très important, la concerne directement la boutique de rentabilité.

    Le co?t minimum dans la plage basse ne peut créer de meilleurs rendements.

    Mais la compression ne signifie pas trop dépenser pour économiser, des magasins ou très nécessaire, il ne peut être omise pour économiser et nécessaire.

    Par exemple, certains magasins afin d'économiser des frais d'éclairage, sans compter, c'est pour la vente de marchandises est une grande influence.

    Dans le même temps, dans le processus d 'adhésion des magasins de vêtements, les opérateurs ont besoin de planifier la stratégie d' achat, de réguler la vitesse de rotation, peut bien ma?triser les co?ts à la source.

    Les magasins devraient, dans la mesure du possible, éviter la pression sur les marchandises et les marchandises de surexploitation saisonnière devraient être désaffectées à temps.

    Les magasins de vêtements s' associent à l 'ouverture d' un magasin autonome, sont confrontés à des problèmes de gestion du personnel.

    Bien que la gestion du personnel au Siège de l 'Association ait une formation pertinente pour les Chambres de commerce de l' Association, l 'eau lointaine ne ne peut pas sauver le feu proche, les adhérents doivent chercher les problèmes à la source et se mettre en rapport.

    Certains adhérents gèrent leur personnel en fonction de leur propre pensée et de leur propre humeur, mais ils ne sont pas rationnels et ne sont donc pas efficaces.

    Pour travailler plus harmonieusement, il faut bien conna?tre son personnel, communiquer davantage avec le personnel et écouter les employés.

    Les gestionnaires ont besoin de communiquer régulièrement avec le personnel et de consulter le personnel afin d 'améliorer constamment la motivation du personnel et de favoriser la gestion du personnel.

    L 'adhésion de magasins de vêtements n' a pas seulement besoin de s' appuyer sur le siège de l 'appui et de l' aide, il est plus nécessaire de s' associer à l 'initiative des fabricants de vêtements, d' accumuler activement l 'expérience de l' industrie.

    L 'expérience accumulée dans ce secteur devient aussi sa propre richesse personnelle et ne peut que favoriser le développement de la cause de l' adhésion.

    Mais l 'expérience de l' industrie ne peut pas s' accumuler à la légère, ni apprendre à lire quelques livres, il faut avoir une expérience personnelle pour les acquérir.

    Afin d 'accumuler l' expérience de l 'industrie, les adhérents ont besoin de faire attention à l' endroit, plus d 'accumulation.

    On peut aussi choisir de lire plus de magazines populaires et de participer davantage à des activités de mode pour développer sa propre philosophie de la mode et son sens aigu de la mode.


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