Chaussures De Départ Des Bénéfices Abaissé Les Co?ts De Travail Grand

En tant que premier pfert de la région de Taiwan au Pearl triangle

Guangzhou taishang Association

Wu zhenchang, Président de la société, a choisi de rester fidèle à la position de Guangzhou.

Plus de 4 000 personnes existant dans son usine de chaussures,

Génération de l'usine est un développement stable.

Toutefois, 吳振昌 de journalistes interview récemment franchement, 18 armes presque épuisé, sur l'avenir des mises à jour de pition a l'air un peu confus.

L'augmentation des co?ts

"Par exemple, pour la production d'une paire de chaussures de sport, l'importation de 10 yuan de matières premières, ont généralement besoin de payer de droits 1 yuan, et l'importation de matières premières en Indonésie en exemption de droits de douane, et les co?ts de main d'oeuvre aussi faible que le continent.

Une paire de chaussures dans les deux endroits seulement les frais de traitement de différence de phase binaire, par conséquent, l'acheteur progressivement vers l'Asie du Sud - est de l'ordre de pfert.

Produits de chaussure de la demande sur le marché mondial n'a pas diminué, mais à croissance rapide pour micro - avant la croissance, de la concurrence a considérablement augmenté.

Depuis la crise financière, l'augmentation rapide des co?ts de main - d'?uvre continentale, quelques années de 1000 à 3000 par mois rose ~ $4000, l'entreprise de payer les frais de personnel de sécurité sociale ont augmenté, à éroder les bénéfices.

Les entreprises de pformation et de mise à niveau de potentiel nécessaire ".

Wu zhenchang a dit:

Wang Ren, Directeur général adjoint de Baoding, a également déclaré dans un entretien avec les médias que, depuis 2008, la situation de l 'industrie de la chaussure de Dongguan est en déclin.

En 2014, le salaire des travailleurs a encore augmenté de 200 yuan, le salaire moyen s' élevant à 3 200 yuan par mois, et les dépenses supplémentaires d 'une usine s' élevant à 2,3 millions de dollars par an avec l' augmentation des exigences en matière de main - d '?uvre et de sécurité sociale.

à l 'heure actuelle, l' assurance vieillesse partielle, l 'assurance accident du travail, l' assurance ch?mage, l 'assurance maladie, l' assurance maladie, l 'assurance maladie majeure et l' assurance maternité sont prises en charge par les entreprises à hauteur de 14%, 1%, 1,2%, 8%, 0,26% et 0,85%, soit un total de 25,31%.

Le salaire minimum de Guangzhou est de 1 550 Yuan, mais selon le taux de cotisation minimum fixé par l 'assurance de Guangzhou, le paiement par la société a commencé à partir de 694,74 dollars.

Guangzhou selon le salaire 2745 d'élément de calcul, 5% des fonds de logement et, soit des employés de la compagnie, de sécurité sociale et de fonds de prévoyance payer 832 dollars de dépenses.

Pearl River Delta de travailleurs qualifiés pour un salaire mensuel de 3000 à 4000 $par mois en général, les entreprises doivent payer 759 ~ 1012 $pour payer la sécurité sociale des employés, plus de fonds de prévoyance, de salaire pour les travailleurs que même les travailleurs au Cambodge, le Viet Nam est également élevé.

"Guangzhou est maintenant les co?ts de travail est proche de Ta?wan.

Toutefois, l'industrie de la chaussure de base de Ta?wan a été pféré, une fois que le pfert de l'industrie, des mouvements extrêmement difficile, et de Ta?wan ont de chaussures de migrer vers l'Asie du Sud - Est.

Actuellement, le co?t de l'emploi le Pearl River Delta est d'environ 600 à 650 dollars, l'Indonésie est d'environ 300 dollars, tandis que le Viêt Nam seulement 250 $, le Cambodge est plus cher, environ 100 dollars.

Wu zhenchang a dit:

Ces dernières années, en raison de la hausse excessive des co?ts, non seulement les petites et moyennes entreprises, mais aussi certaines grandes entreprises d 'externalisation et les entreprises de chaussures de marque intérieure n' ont pas échappé à la baisse des bénéfices.

Selon les journalistes, le plus grand fabricant mondial de chaussures de sport, Baocheng Taiwan (9904.Tw), sa filiale importante, Yuyuan Industry (0551.Hk), a souffert de l 'augmentation continue des co?ts salariaux et de la migration et de l' ajustement de la productivité dans le secteur de la chaussure.

En 2014, les recettes consolidées de l 'industrie Yuyuan se sont élevées à 8 milliards 114 millions de dollars, soit 5,7% de plus qu' en 2013 (7 milliards 782 millions de dollars).

Toutefois, à la suite d 'un différend avec les employés au sujet de la "prime d' assurance" qui s' est soldé par un arrêt massif des travaux en avril dernier, Yuyuan Industry a décidé, au cours du deuxième trimestre de l 'année dernière, d' augmenter et de restructurer la prévoyance sociale et immobilière des employés de ses usines chinoises, ce qui a entra?né une augmentation des frais d 'exploitation consolidés pour les trois premiers trimestres de 2014 par rapport à la même période de l' année précédente, ce qui a entra?né une réduction nette de 1 milliard 222 millions de dollars TT par rapport aux trois premiers trimestres de l 'année précédente et de 5 milliards 560 millions de dollars.

Wu zhenchang a dit que l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre entra?nait une baisse des bénéfices qui forcerait les chaussures à se déplacer et à s' améliorer.

L 'afflux massif de chaussures taiwanaises dans les années 90 en Chine continentale et la nécessité de moderniser l' équipement exigent des investissements considérables au cours des cinq ou 10 prochaines années. Les entreprises envisagent souvent de trouver un nouvel endroit plus rentable pour mener à bien la phase de pition et maintenir une croissance stable des commandes en se dépla?ant vers l 'Asie du Sud - est ou l' intérieur du pays.

En outre, de nombreux taiwanais sont plus agés et leurs enfants sont souvent moins enclins à investir dans des chaussures à rendement élevé et peu rentables, ce qui explique la réduction ou la fermeture de nombreuses entreprises de chaussures de Taipei dans le Pearl triangle ces dernières années.

Difficulté accrue de la pition

De l 'avis de Wu zhenchang, il est de plus en plus difficile pour les entreprises de chaussures de rester sur place et de s' améliorer: face à la pénurie de main - d' ?uvre, nous continuons d 'introduire des équipements de modernisation et d' automatisation, mais les importations de nouveaux équipements doivent être assujetties à des droits de douane de 10% et à une taxe à la valeur ajoutée de 17%, tandis que les investissements dans le matériel importé en Asie du Sud - Est sont exemptés de droits de douane.

Il est donc recommandé que les secteurs concernés envisagent d 'accorder un allégement de cette taxe aux entreprises qui restent en pition sur le continent.

En outre, les problèmes liés à la politique de sécurité sociale, et en particulier à l 'histoire, nous ont beaucoup troublés. ?

D 'après des sources de l' industrie, la sécurité sociale 13 * 10 * a été encouragée au début de l 'année par une réticence générale des travailleurs étrangers pour diverses raisons.

à l 'heure actuelle, il est de plus en plus difficile pour les entreprises de chaussures de gagner de l' argent dans les zones c?tières.

Le co?t de la fermeture de l 'ancienne usine en raison de l' augmentation rapide des salaires et du pfert de l 'usine vers d' autres régions sera encore plus élevé dans le temps.

C'est une raison de plus pour ces deux années de chaussures ont de compression de l'échelle ou de la fermeture de l'usine.

"Si une usine de travailleurs de 1000 de plus de 10 ans d'ancienneté, de la fermeture de l'usine en 2008, à ces employés par habitant de compensation à 1 million (10 mois de salaire de compensation d'environ 1000 yuan), le co?t global d'environ 10 millions de dollars, alors qu'aujourd'hui, la fermeture de l'usine, en maintenant la conversion même 3 000 yuans par mois, le nombre de personnes ont besoin de 48 millions de dollars (compensation de 16 mois, 3 000 yuans par mois), si deux ans après la fermeture, 72 millions nécessaires (or, 18 mois de compensation de 4 000 par mois).

Au - dessus de l'industrie.

L'Université de Tsinghua, chercheur au centre de recherche de haut niveau les relations sino - Zhou Jian une interview avec "défense de fleurs de chute" pour décrire le traitement du commerce, il pense que l'historique de tache de traitement de commerce a été achevée, et il a été dépassé, chaussures seulement par de bas de gamme de direction s'étendant dans le Haut de gamme, l'industrie de la cha?ne de valeur ajoutée et peut s'adapter à l'époque de changements.

Toutefois, la chaussure entreprises de pformation et de mise à jour plus facile à dire qu'à faire.

Le responsable d 'une entreprise de chaussures de Dongguan a déclaré à la presse qu' au fil des ans, on avait cherché à passer d 'un agent à une marque autonome, de la conception à l' entrée dans de nombreux commerces de haute qualité, les commandes d 'exportation avaient été réduites à un rythme accéléré, tandis que la création d' une marque autonome exigeait des investissements considérables avant de provoquer une rupture de la cha?ne financière qui avait contraint l 'année dernière à fermer une usine depuis plus de 20 ans.

Wenzhou Private Private chaussures okong international (603001.Sh) a également été moins optimiste au cours de l 'année écoulée.

En janvier - septembre 2014, les revenus d 'exploitation de la société se sont élevés à 2 milliards 97 millions de yuan, soit une légère augmentation de 0,55%, mais le bénéfice net des actionnaires des sociétés cotées en bourse s' est élevé à 186 millions de yuan, soit une baisse de 27,98%.

L 'entreprise a donc commencé à s' implanter dans le secteur financier en quête de nouveaux p?les de croissance des bénéfices.

Au cours des dernières années, Wu zhenchang a effectué de fréquentes visites en Asie du Sud - Est et dans d 'autres régions, et a envisagé de se déplacer, il est maintenant plus enclin à rester sur le continent à l' escalade de la pition.

D 'une part, son usine à Panyu, à Guangzhou, a été construite par ses propres acheteurs de première heure, les prix du terrain ont continué à augmenter, ce qui a permis d' absorber dans une certaine mesure la hausse des co?ts d 'exploitation; d' autre part, son fils s' est rendu dans son usine de chaussures pour l 'aider à gérer.

Au fil des ans, Wu zhenchang a continué à absorber l 'augmentation rapide des co?ts de main - d' ?uvre en augmentant l 'efficacité de la production automatisée, en améliorant la conception et en réduisant les types de modèles.

Toutefois, un certain nombre d 'usines voisines ont été fermées ou pférées, et il s' inquiète de l' impact sur l 'environnement général de la production de chaussures et de l' augmentation du ch?mage qui en résulte.

Il a recommandé que les administrations publiques compétentes adoptent des politiques plus rationnelles en matière d 'achat compensatoire pour résoudre les problèmes hérités de l' histoire de la sécurité sociale, et que les remboursements de droits d 'exportation de chaussures soient portés de 15 à 17%, ce qui permettrait aux entreprises de libérer une certaine marge de profit Pour se moderniser.

En outre, l'éducation supplémentaire et de la construction de la ville de taxes supplémentaires devraient envisager de mettre fin, après tout, dans d'autres pays pour ces noms de taxation très rare.

Cette année, la production de l'industrie et du commerce extérieur de la situation ne sont pas optimiste.

Janvier 2015, la fabrication de PMI de gestionnaires d'index de l'achat de 49,8% le mois dernier, que la baisse de 0,3 point de pourcentage, pour la première fois en 28 mois encore au - dessous de la ligne de démarcation boom, affichage de fabrication déjà en récession.

Au cours de la même période, de l'importation et de l'exportation du produit intérieur brut de 209 milliards de dollars de plus que l'année dernière, une baisse annuelle de 10,8%.

Parmi eux, l'exportation de 123 milliards de yuan, diminué de 3,2%.

"Hiver" dans la fa?on de briser, ce

C'est toujours un problème.