Payé Presque De Vêtements De Travail élevées De Bien - être Guangdong

Il y a quelques jours, les médias ont rapporté que lors d 'une foire de recrutement organisée conjointement par le Bureau de la protection sociale de la ville de Guangzhou et d' autres unités, une usine de confection a versé un salaire mensuel de 4 000 à 6 500 dollars aux travailleurs de première ligne.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Si c'est comme les médias comme un salaire mensuel de 65 dollars ne peut pas attirer les candidats, quelle est la raison?

à cet égard, le journaliste interviewé plus de Guangzhou usine de textile de comprendre la situation.

Les journalistes ont trouvé dans cette interview, une fabrique de vêtements pour Contr?leur de salaire n'est pas faible, la demande n'est pas faible: les travailleurs requis est compétent, et le temps de travail quotidien plus longue.

Phénomène:

Bien, bien

Selon les rapports, récemment, des unités de bureau de Guangzhou, tenue dans la ville de liaison spécial de recrutement, bien que les candidats n'est pas moins, mais les entreprises de fabrication, en particulier a besoin d'un certain nombre de travailleurs entreprise laborieuse, il reste encore des difficultés à recruter des travailleurs de première ligne.

Le rapport dit qu'il y a besoin de beaucoup de travail de l'usine de places de stationnement, bord de travailleurs de première ligne, le bien - être de la société fournit des toilettes, comprenant une bande de chauffage solaire et réseau sans fil sans logement, etc., le salaire mensuel moyen des travailleurs ordinaires à 4000 yuan à 6500 $, mais de recrutement un matin, ne peut recevoir 3 cv.

à l 'exception des grandes et moyennes usines de confection, les petites usines de confection offrent des salaires tout aussi bas et sont confrontées à des difficultés.

Situé dans le district Haizhu de la ville de Guangzhou, est un célèbre atelier de confection de Guangzhou, de l 'entreprise "couple" à près de 100 personnes de taille moyenne usine de confection, il devrait y avoir tout.

Hier après - midi, des journalistes se sont rendus dans le village de Datang et ont constaté que la plupart des ateliers de confection étaient en activité, mais qu 'un grand nombre de machines étaient inutilisées pour des raisons telles que le faible nombre d' ouvriers; en même temps, de nombreux ateliers portaient des annonces d 'emploi, recrutaient des ouvriers tels que les tours de coupe, les places de stationnement, etc., et donnaient des assurances telles que ? l' offre suffisante ?.

Le journaliste a contacté une unité de recrutement au motif qu 'il y avait plusieurs ouvriers de voitures familières dans sa main, a déclaré que l' annonce avait été affichée pendant la moitié du mois, mais que les ouvriers n 'avaient pas été embauchés, et a invité les journalistes à "parler par le passé", "Vous pouvez venir voir, j' ai beaucoup de commandes, j 'ai re?u 506 000 $par mois, et emballer".

Raisons

Le seuil n 'est pas bas. La résistance est élevée.

Le journaliste a appris que, dans ces grands Tang

Plus de pénurie de travailleurs est "

"Son travail consiste à coudre les vêtements devant la machine et à calculer le salaire par pièce.

Pour un garagiste qualifié, le revenu mensuel de 506 000 dollars ne peut être que le niveau normal.

Des mots, un mois millions, pas de problème.

C'est de la fabrication, mais des entreprises de confection des barrières à l'entrée ne peut pas être faible.

Bien que la plupart des places de stationnement de la pénurie de travailleurs, fabrique de vêtements de ne pas recruter des travailleurs n'ont aucune expérience.

Les journalistes savent que les ouvriers des usines de confection ont des qualifications plus élevées que celles des autres entreprises de pformation, qu 'ils sont capables de tailler et de coudre et qu' ils ont moins de six mois et plus de temps pour les utiliser pleinement.

"Sois intelligent, apprends vite.

Ce n 'est pas très brillant.

Le patron de Wang un petit atelier a déclaré que, même maintenant, c'est l'apprentissage, des salaires de base en 2000 $de plus.

Deux personnes Wang patron et sa femme de gestion commune dans un atelier de vêtement avec seulement deux de pavage.

Le patron a déclaré que, même si des apprentis, mais il n'est pas beau, "apprenti, sensiblement 17, des jeunes de moins de 18 ans (maintenant), les jeunes ne supporte pas cette douleur".

La longueur des heures de travail est une autre cause de difficultés dans les usines de confection.

Chen, ouvrier d 'une entreprise locale de confection, a profité de l' espace de travail pour fumer devant l 'usine, et la presse a saisi cette occasion pour lui parler.

Un vêtement simple, le travail ne co?te que quelques cents centimes par jour.

La procédure est relativement complexe, les travaux peuvent rapporter plus d 'une douzaine de dollars, mais pas plus d' une douzaine par jour.

? notre journée de travail équivaut à deux journées de travail pour les autres, et le week - end n 'est pas encore reposé, de sorte que beaucoup de gens ne veulent pas le faire. ?

La cigarette n 'est pas encore terminée, Chen est retourné à l' usine à la hate.