La Sortie Des Congés Payés: Sortir De La Galette Des Droits

Comment les congés payés peuvent - ils être rapatriés le plus t?t possible des ? droits de l 'homme des citoyens ? en tant que ? biens de consommation quotidienne ? pour tous?

L 'exercice des pouvoirs publics est assuré par un système de garanties.Yang Xiaoxia a recommandé que les services institutionnels jouent un r?le de chef de file dans la mise en place d 'un système de congés payés, et en particulier que les chefs de service prennent l' initiative des congés.Lors des discussions de groupe de la délégation de Beijing, le représentant de l 'Assemblée populaire nationale a également souligné, dans son paragraphe, que ? les congés payés devraient être pris en charge par le Département politique du parti ? et a exprimé l' espoir que le Secrétaire de Beijing, le maire, prendrait l 'initiative.

JouerSyndicatLe r?le consiste à séparer le ? droit au congé ? du ? droit à la vie ?.Le délégué à l 'Assemblée nationale populaire et Directeur général de l' Office du tourisme de Huizhou, dans la province de Guangdong, a recommandé que la Confédération nationale des syndicats encourage les syndicats à tous les niveaux à organiser des négociations entre les salariés et les chefs d 'entreprise afin de prendre des mesures efficaces pour protéger les droits des travailleurs en matière de congés légaux, et que les emplois rémunérés et les ? congés ? puissent être partagés.Li binshengIl a également été suggéré que les seuils d 'admissibilité pour les congés payés soient abaissés de manière appropriée afin que les groupes de travailleurs agricoles très mobiles puissent également bénéficier de ces congés.

Renforcer les mécanismes d 'inspection et les intégrer à l' inspection du travail.Li binsheng souhaite que l 'application des congés payés fasse partie de l' inspection du travail et que la durée de ces congés soit modifiée dans les cas où il n 'y a pas de congés payés et où aucune indemnisation financière n' est versée.En outre, les entreprises devraient mettre en place chaque année des unités (entreprises) obligatoires pour leurs employésCongés payésLes personnes qui ne prennent pas de congé annuel ne sont pas admises à participer à une sélection avancée en fin d 'année.

? la clef de vo?te d 'un système de congés payés est la mise en place d' un droit universel à des congés payés. ?Shao Qiwei, ancien Directeur général de l 'Office national du tourisme et du Comité permanent de coordination politique nationale, a déclaré.Cette année, Shao Qiwei a présenté une proposition visant à promouvoir davantage la mise en place d 'un système de congés payés et, en 2015, il espère que ce type de congé, loin d' être une ? galette de droits ?, sera aussi l 'occasion de ? nouvelles habitudes ?.

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à mesure que le niveau de développement économique et social progresse, les gens aspirent à des biens, des services et une vie de meilleure qualité.Toutefois, des taxes excessives ont entra?né une augmentation du co?t des produits de base, ce qui a nui à la volonté des consommateurs d 'acheter, réduit la demande économique réelle et freiné la viabilité de l' économie.

Dans ce contexte, nos entreprises manufacturières doivent faire les caractéristiques de leurs produits et leurs propres marques, afin de jouir de la réputation mondiale de "fabrication chinoise", de "fabrication qualifiée" à "fabrication de haute qualité", "fabrication de produits finis".

Nous devons donc saisir l 'occasion qui nous est offerte d' accélérer la transition, de produire de bons produits à des prix abordables pour les consommateurs et de promouvoir le développement à long terme de la demande intérieure.企業自身應加強精細化管理，提升員工工作效率，降低制造成本和人力成本;扶植時尚品牌，做好戰略性發展規劃，形成中長期的長效名牌培育機制，在中國的優質土壤中扶植他們優質成長;進一步深化稅制體制改革，特別是在與衣食住行等與生活最相關的制造業領域增值稅改革和消費領域的消費稅改革，通過減輕實體經濟稅費負擔，進而從供給和需求兩個方面產生刺激，拉動內需;進一步深化改革，降低商業成本，控制租金不合理高漲現象，考慮降低水、電、物流等成本費用，真正降低實體經濟壓力;進一步深化改革，引導產業轉型升級，由加工制造環節向研發、設計、品牌延伸，促進制造業向產業鏈的高端發展，由低附加值向高附加值發展;完善各城市的商業規劃，促進各城市的商業繁榮，方便人民出行和購物，加快特色商店的發展; 引導消費者增強民族自信心，讓Tout le monde peut sentir que l 'achat de la marque de mode nationale est une chose très honorable et très fière.