有給休暇の出口：「権利畫餅」からの脫卻

有給休暇はどうやって早く「小眾福祉」から「大衆権利」に戻り、人々が消費できる「日用品」になるのですか？

公権力の行使を通じて保障制度が実施される。

楊暁霞は、機関?事業體が有給休暇制度の実施に模範的な役割を果たし、特に部門の指導者が率先して休暇を取るべきと提案しています。

北京代表団のグループディスカッションでは、全國人民代表大會の段強代表も「有給休暇は黨政府部門が率先して実施すべきだ」と述べ、北京の書記、市長が先頭に立つよう希望した。

発揮する

「休暇権」と「生存権」を切り離す。

全國人民代表大會の代表、広東省恵州市観光局の黃細花局長は、全國総工會が各級の労働組合に全権代表従業員と企業主との交渉協議を促し、効果的に従業員の合法的休暇権益を守るために、「飯碗」と「休暇」も兼ねることができると提案しました。

また、有給休暇を適切に減らすべきだという資格のハードルを掲げ、流動性の高い農民工層も有給休暇の待遇を受けることができるようにしています。

監察體制を強化し、労働監察の範囲に組み入れる。

李濱生は有給休暇を実施することを労働監査の範囲に組み入れ、従業員の有給休暇を手配しなくても、経済補償を支払わない會社に対して、期限を決めて是正を命じることを望んでいます。

黃細花はさらに、各企業は毎年會社（會社）の従業員を制定して強制するべきだと表しています。

計畫表と公示した有給休暇休暇休暇休暇表は、休暇期間、日數などを明示しています。休みがない人は年末の先進的な選考に參加する資格がありません。

「有給休暇制度は、國民全體に有給休暇を享受させることが重要です。」

全國政治協商會議常務委員、國家観光局元局長の邵Qiwei氏は言う。

今年、邵Qiweiの提案は「有給休暇制度の一層の実行を推進する」というもので、2015年には有給休暇を持って「権利畫餅」から脫卻したいと考えています。

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