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    2015/3/12 10:03:00 12

    Samma BrandWenzhou CostumeProfit Pattern

    L'année du mouton est passée.SammaRéunion des agents sur le thème ? nouvelles habitudes, nouvelles idées, nouveaux modèles, nouvelles possibilités ?.La nouvelle année, Qiu Guang, Président du Groupe SAMA, a fait preuve d 'une grande énergie.De nombreuses entreprises de vêtement Wenzhou ont également mis en place leurs propres instruments novateurs, ou ont ouvert de nouveaux marchés ou de nouveaux modèles de vente, de rentabilité.......................................................................................................Une nouvelle année chargée et passionnée.

    ? dans le nouveau paradigme économique, de nouvelles situations, de nouveaux défis et, bien entendu, de nouvelles possibilités s'ouvrent.Pour l 'industrie de l' habillement, il s' agit d 'insister sur l' application de nouvelles idées, de prendre de nouvelles mesures, de réagir positivement, de prendre l 'initiative et de conduire les entreprises vers un développement de meilleure qualité. ?

      Bebey: Stabilization Team, Open Northern New Market

    "Cette année, nous allons ouvrir de nouveaux marchés, principalement dans le nord - Est et le nord - ouest du marché."Pour le développement d 'une nouvelle année, le Directeur général de Zhejiang Bay vêtements Co., Ltd Huang Shi Yi a un nouveau plan.Il a présenté la nouvelle année, avec la maturité de l 'équipe d' exploitation de la marque et la préparation d 'un grand nombre d' entreprises, la marque officielle de marché du Sud à l 'expansion du marché du Nord.Cette année, principalement dans le nord - Est et le nord - ouest du marché, à l 'heure actuelle, les préparatifs sont en cours, tels que le recrutement.

    Fondée en 2003, Babel est une ancienne marque de Wenzhou.BrandEntreprise.Au cours des dernières années, grace à des ajustements et des efforts constants, les marchés de consommation du Sud ont progressivement une équipe d 'entreprises plus stable, les ventes ont également augmenté régulièrement.Huang Shi Yi dit que ces deux dernières années, en particulier dans la construction d 'équipe, les employés ont un très bon sentiment d' appropriation, mais aussi de leur propre confiance dans le développement de l 'entreprise.Il a indiqué que la société a commencé son travail le mois dernier, beaucoup d 'employés sont arrivés t?t au travail, le premier jour, presque tout le personnel est en place, ce sentiment d' appropriation par le personnel, très excité, la nouvelle année, la confiance dans le développement de la marque.

    Jordon: Creating Business Pattern with Internet Thought

    Après le début du printemps, tous les membres du personnel de Zhejiang Jordon Garments Co., Ltd est très occupé, au début de l 'année, la société se prépare à une nouvelle guerre de vente.Pour son nouveau modèle de vente dans un plus grand nombre de terminaux de vente bien préparés.

    A la fin de l 'année dernière, après l' entrée en bourse de Jordon costume "trois plaques nouvelles", le premier nouveau modèle d 'affaires de l' expérience, ouvert au Dynasty Hotel.Il s' agit d 'une "cohésion, corps, champ de fermeture" comme l' idée de l 'utilisation de l' Internet pour permettre aux clients VIP d 'avoir plus de participation et d' expérience dans les magasins d 'entités, afin de réaliser l' engagement de créer pour les clients VIP un mode de vie de haute qualité.Au début de l 'année, l' équipe de vente de l 'entreprise est occupée par une nouvelle saison de commandes de nouveaux produits, et de faire passer ce modèle de vente à l' ensemble du terminal.

    Il est connu que Jordan vêtements a été créé le 13 décembre 2010, principalement engagés dans sa propre marque de recherche et de développement, la promotion de la marque et la vente de terminaux, ainsi que la production et la vente de ses propres marques professionnelles.La société dispose d 'un réseau de marketing, 50% du nombre principalement réparti dans les provinces du Jiangsu, du Zhejiang, du Fujian et d' autres provinces de haut de gamme, des aéroports, des h?tels et d 'autres canaux de détail.

    Ces dernières années,JordonEn introduisant de nouvelles idées et de nouveaux concepts de gestion dans le modèle d 'activité de l' industrie traditionnelle de l 'habillement, en réglementant le fonctionnement de l

    Selon les responsables de l 'entreprise, pour que l' innovation dans le secteur traditionnel se développe sans heurt, il est nécessaire de renverser la pensée du produit dans le passé et de passer à la pensée d 'Internet axée sur les utilisateurs.Le nouveau modèle de vente s'appuiera sur la pensée Internet pour accro?tre la participation des consommateurs et l'expérience extrême, et pour améliorer l'interaction entre cette expérience et les marques, ce qui favorisera le progrès des marques sur les produits et les services.Dans l 'avenir, Jordan utilisera l' exemple de la dynastie experience Shop et continuera à mettre à jour les versions 2.0 et 3.0..."Coeurs, agrégats, champ de fermeture" concept de l 'habillement, finalement pour les clients VIP de créer une haute qualité de vie de mode.

    Kiwi: Return Commercial Nature Remodeling profit Pattern

    Récemment, l 'oiseau de joie a tenu une nouvelle année de travail à l' h?tel Jiangxin, dans la Ville, a publié les principes de fonctionnement de la société pour la nouvelle année, avec la participation du Président de la société, Wu zhizawa, et plus de 300 cadres moyens et supérieurs.Le thème de la réunion était ? le retour à l'esprit d'entreprise et la refonte du modèle de rentabilité ?.

    Wu zhizawa a indiqué qu 'à l' heure actuelle, l 'entreprise se trouve dans un environnement extérieur et dans une évolution subversive de la philosophie du consommateur.Il a déclaré que, du fait de la situation économique extérieure et de la faiblesse persistante du marché intérieur des vêtements, l'environnement général de l'habillement s'était encore aggravé au cours de l'année écoulée et que les ventes d'oiseaux de joie n'avaient pas atteint les objectifs visés.Heureusement, grace aux efforts conjugués de tous, la qualité des opérations de l 'entreprise a été améliorée, les priorités progressent sans heurt et constituent une bonne base pour le développement futur de la transition.

    Il est entendu que, dans le cadre de l'objectif consistant à ? remodeler le modèle de rentabilité ?, les oiseaux d'artifice vont ensuite ? promouvoir les cinq grandes transformations ?, à savoir le passage d'un modèle de rentabilité élevé à un rapport co?t - efficacité élevé, le passage d'un modèle traditionnel de commercialisation à un modèle d'expérience intégré, le passage d'un modèle traditionnel de commercialisation à un modèle intégré, le passage d'une conception axée sur le marché, le passage d'une production automatisée à une production intelligente, la création de trois compétences de base, à savoir des plates - formes d'intégration Multimarques, des entreprises privées et des cha?nes d'approvisionnement souples à des prix.

    Samma: nouvelles habitudes, nouvelles idées, nouveaux modèles, nouvelles opportunités

    Selon le rapport de performance de samma en 2014, les recettes d 'exploitation de l' entreprise ont augmenté de 8 milliards 160 millions de yuan en 2014, soit 11,92% de plus qu 'au cours de la même période de l' année précédente, ce qui représente un bénéfice d 'exploitation de 1 milliard 530 millions de Yuan, soit une augmentation de 24,18% par rapport à la même période de l' année précédente.Le bénéfice net des actionnaires des sociétés cotées en bourse s'est élevé à 1 milliard 90 millions de yuan, soit une augmentation de 21,14% par rapport à la même période de l'année précédente.

    Dans le même temps, au cours du premier mois de travail, la société sous le drapeau de la marque samma de loisirs, de vêtements pour enfants et d 'autres vêtements, tels que le paraparaparabara

    Selon le responsable de l 'entreprise, les principales raisons de l' augmentation de la performance de l 'entreprise sont: le renforcement de la recherche - développement, l' optimisation des systèmes de distribution, l 'approfondissement des canaux de transformation, le maintien d' une croissance stable et soutenue des revenus d 'exploitation des vêtements pour enfants, mais aussi l' inversion de la tendance à la baisse, la reprise de la croissance et l 'augmentation des revenus de l' entreprise.

    Le Président du Groupe, Qiu Guang, a déclaré que la nouvelle situation, de nouvelles idées, de nouveaux modèles, de nouvelles opportunités, une nouvelle année, la société s' emploiera activement à intégrer les priorités du développement industriel national, les tendances du développement industriel, l 'intégration des secteurs émergents tels que l' Internet, Le commerce électronique et d 'autres, afin de moderniser nos industries traditionnelles avec de nouvelles idées de développement.Améliorer sa propre cha?ne de valeur industrielle et innover dans les modèles commerciaux pour créer une expérience de consommation plus parfaite pour les consommateurs en créant des produits de meilleure qualité et en fournissant des services de meilleure qualité.

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