Marketing Par Téléphone: Comment Créer Un état D 'Esprit Pacifique Et Réussi

Comment passer le plus rapidement possible de cette phase et de la gloire de la vie professionnelle, cela exige un état d 'esprit calme, d' abord vérifier si les conditions de travail actuelles sont satisfaisantes, puis se demander si les projets entrepris sont ensoleillés, s' ils sont viables et si leur ma?tre est quelqu 'un de confiance et d' admiration.

Une fois ces conditions de base réunies, on peut planifier sa carrière en fonction de la phase décrite ci - dessus, maintenir un état d 'esprit calme, être attentif à ses collègues et s' exprimer comme il se doit.ConduiteEtCapacitéPour compléter les connaissances nécessaires à ce stade de l 'étude selon la phase professionnelle décrite ci - dessus, il est particulièrement nécessaire de se faire des amis dans la société, de créer un cercle de relations personnelles et d' écouter en toute sincérité les idées de planification d 'une chose que vous faites.Le partage modéré de ces idées avec des amis, cette communication non intentionnelle, sans sens du profit, peut faire de plus en plus de gens des amis, voire des partenaires pour l 'avenir.

Ces petitsDétailsTout le monde s' en rend compte et peut à son tour se faire aimer par sa propre cause, compenser les ennuis et la monotonie du travail dans ses relations avec ses amis et maintenir un état d 'esprit sain et paisible.Faire tout cela en silence, et ce n 'est qu' en ne demandant rien que l 'on parviendra à quelque chose et qu' on pourra toujours être prêt à passer tous les jours heureux, et naturellement à réussir.

Liens:

Le succès de l 'homme est très variable, mais seulement dans des secteurs différents et légèrement différents, et chacun a une certaine régularité à suivre pour réussir dans ce secteur, il doit avoir au moins trois ans d' expérience professionnelle, il existe un réseau de personnes dans ce secteur, il a une connaissance et un respect des Règles et des principes sous - jacents de ce secteur.Deuxièmement, le succès passe également par sept phases: être humain - faire - diriger - diriger - diriger.Dans l 'industrie de l' appel central, nous avons également besoin de passer ces sept étapes pour réussir.

être humain: tout le monde veut appartenir à un groupe, en faire partie et être apprécié, respecté, attentif et soigné par ce groupe.Dans un premier temps, il faut être quelqu 'un de bien reconnu, qui se dresse le pouce et qui se prononce unanimement sur la manière dont il peut se livrer, sa grandeur, son hospitalité, etc.Bien s?r, si l 'on parle de fraude dans cet environnement, alors il y a autre chose, et je suis convaincu qu' il n 'y a pas de place pour les gens.Votre personnage permet toujours à de bons collègues de se souvenir de vous, dans les jours à venir, si vos collègues réussissent, ils auront également beaucoup de possibilités d 'action.

Faire: il s' agit d 'un processus de démonstration de ses capacités, un "bon" occupé, qui ne peut que gagner des amis, ne peut pas être respecté, l' entrée dans l 'industrie est d' abord une formation à la gestion des sièges, puis, en fonction de ses responsabilités professionnelles, de s' acquitter scrupuleusement de tout.Il s' agit d 'une phase de travail dont le succès dépend entièrement de la demande de votre supérieur hiérarchique, chaque tache accomplie de fa?on remarquable, et vous passerez à la phase suivante de votre carrière.

Gestion: tout a été fait en même temps a déjà été impressionndevant les supérieurs hiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchique, généralement plus de travail à vous confier, même dans le cadre de vos propres responsabilités, mais c 'est précisément ce qui dépasse leur propre compétence qui est plus à l' examen de la capacité de travail d 'une personne, ces choses peuvent également être menées à bien, dans l' esprit de vos supérieurs hiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchihiérarchie, de plus de plus de travail, les arrangements scientifiques, en général est la phase la plus pratique, et la plus fatiguest, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus, plus avec la persévérance et la multiplication des taches confiées à la direction, on comprend bien ce qu 'il faut faire pour passer à l' étape suivante de la carrière.

Responsable: avec l 'augmentation des choses, l' énergie de l 'homme est limitée, lorsque l' effort personnel de l 'entreprise ne peut pas être accompli, le chef général de la hiérarchie est équipé d' assistants pour les mener à bien avec vous, si bien qu 'il s' agit d' une reconnaissance de vos capacités, le plus direct est de vous donner l 'assurance que vous conduisez ces assistants pour accomplir ces taches, ne sont pas loin.Cette phase est assez longue, petit à un seul, grand à des centaines de milliers de personnes sont ce modèle.Pour ce qui est de notre profession, il s' agit des postes de chef de service, de chef de service, de directeur d 'exploitation, etc.

Les phases ci - dessus sont passives et toutes les taches peuvent être accomplies de manière subjective et dynamique, conformément aux instructions et à la direction des autres.

Conspiration: lorsque vous avez besoin de planifier, d 'intégrer l' activité du Département dans la société, de sortir du petit cercle que vous possédez auparavant, vous entrez inconsciemment dans la phase de projet de la vie professionnelle, une fois de plus, vous exercez votre expérience et vos capacités.Il n 'y a peut - être pas d' expérience dans la planification de chaque chose, et cela exige que vous planifiiez tous les détails.Et la mise en ?uvre, les succès et les échecs dans la mise en ?uvre, ce qui peut se traduire par l 'accumulation de l' expérience la plus précieuse en matière de guerre commerciale.Dans l 'industrie des centres d' appel, le plus souvent, une nouvelle entreprise complète de l 'intérieur à l' extérieur du Programme d 'exécution.

Dans le processus de planification, ce n 'est qu' à plusieurs reprises que les choses réussissent, que les choses se développent dans le cadre de la planification, et qu 'elles obtiennent des résultats rationnels qui leur permettent d' acquérir leur propre style et de devenir plus confiant.Ce n 'est qu' après plusieurs succès que l 'on pourra réellement développer la sagesse nécessaire sur le marché.Pour arriver à l 'anticipation et à la bataille finale sur des milliers de kilomètres.

Le but principal: quand un projet entièrement nouveau sans la timidité, sans les inquiétudes et les hésithésithésithésitations, vous pouvez dire dans ce secteur d 'activité que vous avez pleinement forforgé des talents, suffisamment pour assumer la charge de la charge, par le biais d' une exposition continue des faits, dans l 'industrie doit également être Une petite réputation, avec un réseau de personnes dans une profession, alors la prochaine étape de la planification de la carrière est entièrement de la confiance, la liberté de planifier leur propre carrière, de prendre des responsabilités, ou de choisir l' entrepreneurial 'auto - entreprise, ainsi forforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforforgé des talentà plus de succès.C' est vrai.

Les étapes de la vie professionnelle décrites ci - dessus nous apprendront beaucoup et nous mettront à l 'épreuve beaucoup d' entre nous.Cela exige que nous nous connaissions bien, même avec des conseils extérieurs.