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    Comment Votre Professionnalisme Devient - Il Votre Symbole?

    2015/4/5 22:25:00 20

    Professional Temperature

    Etre en retard au travail ou en réunion donne l 'impression que vous n' êtes pas assez sérieux.Il faut donc accorder plus d 'attention à la question du temps.Bien s?r, il ne s' agit pas seulement de l 'heure du commencement, mais aussi de la fin de la pause.

    Quand tu sortiras, prépare - toi à y aller.TravailAlors laisse tes mauvaises émotions à la maison.Tout le monde a des moments de dépression ou de colère.Mais n 'oubliez pas de ne pas montrer votre mauvaise humeur devant vos supérieurs, vos collègues et surtout les clients.Si c 'est à cause du travail que tu deviens grincheux, tu devrais peut - être envisager de changer de boulot.Si le changement de poste n 'est pas très réaliste, alors vous devez essayer d' améliorer la situation actuelle jusqu 'à ce que vous vous adaptiez.

    Beaucoup de sociétés n 'ont pas de tenue obligatoire pour les employés.PrescriptionJe ne demande pas aux employés de les porter.Costume professionnel".Que vous ayez besoin d 'un costume ou d' un vêtement plus récréatif, votre apparence doit être propre.Une robe plissée ne convient pas mieux qu 'un jean.Si l 'entreprise a des règles, alors vous devez respecter les règles, sinon, vous n' aurez qu 'à porter les mêmes vêtements que les autres collègues de l' entreprise.D 'habitude, les vêtements trop exposés ne peuvent pas, et les gilets de pantalon ou autre sont réservés aux week - ends et aux vacances.

    De plus en plus professionnel, c 'est une condition sine qua non pour le développement à long terme de votre poste.

    Liens:

    Pourquoi de nombreux talents échouent - ils?

    Je ne me sens pas assez bien.Ces personnes, bien qu 'intelligentes et qualifiées, se sentent incompétentes dès lors qu' elles sont promues.En outre, il n 'a pas l' ambition de monter, il a toujours l 'impression que son poste est déjà trop élevé, peut - être qu' un ou deux grades sont plus appropriés.

    Ces actes d 'autodestruction et d' autolimitation sont parfois inconscients.Cependant, en tant que cadres supérieurs de l 'entreprise, ce comportement inconscient peut co?ter cher à celle - ci.

    Dans une société moderne qui met de plus en plus l 'accent sur l' interaction et l 'interaction entre les êtres humains, il semble de plus en plus impossible de réussir à sortir de l' ornière en créant un nouvel espace de vie grace à ses propres compétences ou en faisant simplement son travail.La seule solution est:Dire et mettre en ?uvre avec courage ses idées et ses idées, défendre sa dignité et ses droits, puis faire tout ce qui est en son pouvoir pour influencer ses collègues, ses supérieurs, ses subordonnés ou ses clients, les influencer par leurs propres paroles et leurs propres actes et susciter une confiance collective et interactive.

    Le monde aux yeux de ces gens n 'est pas noir ou blanc.Ils pensent que tout doit être comme un examen avec des réponses standard.évaluation objective des avantages et des inconvénients.Ils croient toujours défendre leurs convictions et leurs principes.Mais ces principes peuvent être totalement ignorés.RésultatCes hommes se battent toujours seuls et perdent souvent la guerre.


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