Com.NET.CN Shishishishishishishishishishishishishipingzhuangxiehuichuanhui.Com.NET.

Monsieur Zhang YongningCostume Design師協會楊健先生，尊敬的各位領導嘉賓，還有石獅服裝設計師協會的同仁們，大家好：我是李明欣，感謝大家的信任和厚愛，選舉我為石獅服裝設計師協會首任會長，首先我要代表協會所有成員和工作團隊感謝張永寧書記領導的石獅市委市政府，還要感謝行業領導--中國服裝設計師協會，一直給予我們閩派服飾策源地很大的關注與支持，感謝李當岐主席、張慶輝副主席的支持，兩位領導雖然因為工作沒有到場，但也為我們送來了祝福祝賀;有了領導們和前輩們的支持，我們石獅服裝設計師協會219名成員今天匯聚在一起，共同見證一個屬于我們自己的專業協會的成立，也見證一個夢想的起航，在此也要感謝各位設計師的踴躍參與，你們的熱情讓我感受到了一份信任和責任，我會全身心投入協會會長的工作，竭誠為各位同仁做好服務。

Dans le cadre de la construction de l 'Association des designers de Shishi City, nous avons re?u un grand nombre de designers renommés, de nouveaux designers, des concepteurs d' universités et de personnel de conception de l 'accueil chaleureux et de soutien, à la fois les "dix meilleurs stylistes chinois" et les excellents architectes de surface, ainsi que des représentants des entreprises d' information sur les vêtements et de formation à la conception.En outre, il y a un certain nombre de designers de grandes entreprises de confection telles que Beijing, Shanghai, Guangzhou et Xiamen, qui sont venus s' admirer ou qui sont rentrés chez eux.Vous êtes l 'élite du monde de la mode et de l' habillement, et je vous souhaite la bienvenue et vous remercie!En particulier, notre association a pour fonction de fournir aux dirigeants de réaliser le rêve urbain, pour les pairs de réaliser le rêve industriel, pour les designers de réaliser le rêve, pour les professionnels de l 'industrie de réaliser le rêve de la vie, laissez - nous travailler ensemble pour créer un foyer de créativité et de plaisir Dans la vie, la force de l' Union, le tissage rêve!

Je vais maintenant vous présenter mon programme de gouvernance, à savoir les trois premières choses que je vais faire après mon arrivée à la présidence: En résumé, il y a ? trois un ?.

Construire une plate - forme

Depuis longtemps, le cadre d 'un designer d' entreprise limite la différenciation et l 'individualisation de l' expansion, comment rassembler l 'innovation, la créativité, la créativité dans l' ensemble?Modèle o2o, à double filière d 'ouvrir les membres de la marque de vêtements de vente, de magasins intégrés comme support, à la maison et à l' étranger de l 'industrie des échanges et de la coopération;

Pour les jeunes et les nouveaux designers, nous avons personnalisé une rue dans le parc d 'expositions de l' habillement de la ville de Shishi pour créer une base de jeunes designers de vêtements pour offrir aux jeunes designers un studio gratuit de trois ans pour réduire leurs co?ts d 'entreprise, dans la base de communication, d' apprentissage et de coopération.

Construire une plate - forme de service de designer de shilion, un café thématique de conception de vêtements comme support pour les membres de fournir le plus rapidement possible des informations détaillées et à jour sur les vêtements, ainsi que l 'introduction de POP (Global) de la mode en réseau pour fournir aux designers de vêtements un groupe consultatif, des rencontres, de grandes salles de conférence, des salons, des expositions, des publications de tendance, et ainsi de suite.

Mise en place d 'un système

Les services et la gestion de l 'Association, nous sommes fermement convaincus de la nécessité de mettre au point un système scientifique complet.Pour l 'avenir, l' innovation, la créativité, la création et l 'entreprenariat sont les objectifs à long terme de l' Association.D 'une part, pour les nouveaux architectes locaux de créer un environnement idéal pour qu' ils apprennent et avancent en rêvant, et d 'autre part, pour les aider à avoir de meilleurs circuits de production de vêtements, de leurs marques et de leur conception.Grace à la croissance de l 'équipe de designer, améliorer la cha?ne de l' industrie du lion de pierre, soutenir le rêve de "Milan oriental" pour la Ville, l 'industrie, pour les designers de construire un avenir entièrement nouveau.

Une fois que les idées auront été harmonisées, nous devrons mettre en place un système de gestion de l 'association et des mécanismes d' incitation qui feront preuve d 'une dynamique subjective de la part des architectes, encourager une plus grande participation des membres à l' Organisation, en attirant et en rassemblant un groupe d 'excellents concepteurs de vêtements par le biais de la culture de l' Association, et mettre en place un système de gestion du Secrétariat qui permette à l 'Association de mener ses activités de manière ordonnée, de les promouvoir et de créer des systèmes culturels tels que ses valeurs fondamentales.

Créer une marque

Le troisième, en fait, les deux premiers, lorsque nous avons fait le travail avant, nous avons naturellement créé une marque, une association d 'excellence efficace, comme le syndicat de l' habillement de Milan, l 'Association chinoise d' architectes de vêtements, des institutions bien connues qui dépendent du Gouvernement mais fonctionnent indépendamment, à la fois pour le designer et pour le service.BrandL 'industrie est également liée en amont et en aval, nous sommes développeurs, concepteurs, producteurs, notre équipe est également notre produit et la marque.Ensemble, nous construisons les attributs culturels propres à l 'Association de designers, afin de faire de l' Association une association de designers de vêtements qui est appuyée par les designers, reconnue par le Gouvernement et appréciée par la société.Bonne réputation, l 'influence extraordinaire, la dynamique dynamique de l' Association est la vitalité de la marque.

Ces trois points sont les trois premières choses que je dois faire après mon entrée en fonctions à la tête de l 'Association des architectes de l' habillement de shilling, c 'est aussi mon programme de gouvernance.Fashion Designer AssociationVotre choix a créé une équipe d 'harmonie unique avec l' esprit d 'innovation, nous allons également travailler ensemble pour créer un grand modèle, afin de devenir une association professionnelle de designers de vêtements caractérisée par une organisation fluide, un service professionnel, une équipe harmonieuse.