Stella Mccartney, Parle - Moi Du Tournant.
En 2007, m. Rajendra Kumar \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\
La même année, l 'IPCC, dirigé par M. Pachauri, et l' ancien Vice - Président des états - Unis, Al.
Ce lien entre l 'abattage d' animaux et la crise du changement climatique a incité l 'équipe Stella McCartney à repenser les objectifs de l' entreprise dans un contexte plus large.
Stephane \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\
Tous les magazines ont alors lancé le thème de la protection de l 'environnement.
C 'est un tournant.
"Il serait intéressant de réfléchir à ces liens avec la nourriture."
Stella a déclaré: ? notre consommation d 'animaux, qu' ils soient en fourrure ou comestibles, a causé des dommages indicibles à la terre.
Chaque année, plus d 'un million d' animaux sont tués pour la nourriture, mais la moitié d 'entre eux ne sont pas consommés; plus d' un demi - million d 'autres sont tués pour la mode. ?
"Si vous faites attention à votre mode de vie, il n 'est pas difficile de trouver ce lien.
Vous ne pouvez pas fuir ce contact.
"C 'est le lien entre l' alimentation, la maladie et l 'environnement", a - t - elle dit avec sincérité.
C 'est comme ?a que je vis.
Le développement durable a été pris en compte dans la culture d 'entreprise de la société et a été inspiré par l' équipe d 'experts créée par Stella.
L 'équipe d' experts a restructuré la politique de développement durable et l 'infrastructure de base de l' entreprise afin de veiller à ce que les informations pmises par la marque soient compatibles avec les objectifs de l 'entreprise.
? l 'humanité consomme cinq ressources que la terre peut satisfaire, mais elle n' en a qu 'une. ?
Stella McCartney, Directrice du développement durable, claire \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
"Ce que nous devons faire, c 'est ne pas consommer des ressources autres que la terre, si vous voulez que votre entreprise fonctionne durablement, c' est ce que vous allez faire.
C 'est devenu la pierre angulaire de notre société, vous pouvez l' apprendre dans chaque secteur, dans tout ce que nous faisons. ?
Claire a contribué à améliorer la Déclaration sur le développement durable de l 'entreprise, qui a été affichée sur le site Web de l' entreprise et qui contient un engagement clair en faveur d 'une meilleure exploitation durable dans toutes les activités commerciales de l' entreprise.
Un tel engagement exigerait naturellement des dépenses supplémentaires, mais le Directeur exécutif de la société, Frederick \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \
"Nous savons tous les deux que l 'industrie de la mode n' a jamais manqué d 'endroit où dépenser de l' argent, vous pouvez dépenser n 'importe quelle manière que vous pouvez imaginer."
Il a quitté Lanvin il y a 6 ans et rejoint Stella 13 par 10 par McCartney, Frederick a dit:
La mode
Xiu, il y a de grosses dépenses dans la broderie de la beauté, et vous pouvez en acheter d 'innombrables.
Mais cela se traduit par des co?ts.
Pour nos produits, nous choisissons de faire quelque chose, sans faire autre chose, en fin de compte, tout sera équilibré.
Il s' agit là d 'un élément essentiel de notre modèle et, en fin de compte, nous n' y sommes pas obligés.
Ce n 'est qu' une partie de la réalité.
"La première fois, elle m 'a impressionné."
Frederick.
Sans parler de ses talents exotiques, elle a une force et une ambition immenses, c 'est elle qui veut vraiment faire grand chose.
C 'est mon instinct d' homme d 'affaires.
C 'est à cause d' elle, de sa motivation et de ses ambitions.
C 'est ainsi que les objectifs commerciaux ont été clairement définis, ce qui a attiré Stella 13 \ \ \ 10 McCartney et attiré des concepteurs qui ont reconnu les efforts de la société en matière de durabilité et de changements climatiques.
Administrateur
Et des experts dans divers domaines.
"La première fois, elle m 'a impressionné."
Frederick s' est souvenu qu 'elle ne parlait pas de ses talents exogènes, mais qu' elle avait l 'élan et l' ambition extraordinaires de faire quelque chose de vraiment important.
C 'est mon instinct d' homme d 'affaires.
C 'est à cause d' elle, de sa motivation et de ses ambitions.
? pour beaucoup d 'entreprises, ce qui leur manque, c' est ce point de flash supplémentaire, ou bien, peur des ennuis, fuir les risques. ?
Claire a expliqué.
"Et notre société, le développement durable a été véritablement intégré dans la philosophie d 'entreprise, est devenu notre ADN.
Notre directeur général s' en soucie, les fondateurs et les directeurs créatifs s' en soucient, et le Directeur général du marketing s' en soucie.
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