Tout Le Personnel Veut être Le Leader?

Quel Leadership avez - vous, vous n 'êtes pas la raison pour laquelle vous pouvez diriger les autres, une bonne direction est que quelqu' un est prêt à vous suivre, non pas parce que l 'entreprise vous donne des pouvoirs.

Un administrateur de haut niveau ayant 15 ans d 'expérience professionnelle a résumé les quatre éléments de son r?le de chef de file:

Il faut d 'abord pouvoir sortir.Valeurs?être un être humain, c 'est non seulement être un être humain, mais aussi être capable d' orienter, de promouvoir et d 'aider les autres membres de l' équipe à grandir, à devenir un être humain et à jouer un r?le de chef spirituel.

Ensuite, il faut donner à autrui ce qu 'il mérite.RespectLes autres membres de l 'équipe doivent être traités sur un pied d' égalité et ne pas avoir l 'air d' un fonctionnaire.Je dis à mes subordonnés que nous ne sommes que des emplois différents, des responsabilités différentes et que nous sommes tous égaux en tant qu 'êtres humains.Je vous donnerai suffisamment de respect et j 'espère que vous me respecterez, mais pour la même raison.

Une fois de plus, il faut que la planification soit rationnelle,Répartition des tachesUn bon général qui fait la queue, dirige les combats, non pas en fonction de l 'ampleur du problème qu' il con?oit, mais en fonction de la rapidité et de la rigueur de ses gestes, je sais où l 'ennemi va, de quelle manière il attaque, et c' est ainsi que nous réagissons et que nous gagnons la bataille avec le minimum de ressources.Et

Si vous n 'avez pas de réseau, les ressources sont limitées, c' est - à - dire que vos subordonnés sont limités, l 'énergie de vos subordonnés est limitée, votre tache de travail, vos subordonnés sont mis en place, les 10 taches que vous avez mis en place, il n' y a qu 'une seule signification, le reste n' a pas de sens, ne sont même pas significatives, en un seul coup, qui va mettre en ?uvre votre travail, et encore plus la qualité du travail.

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Le loup n 'attaque pas quelque chose de plus fort que lui - même dans ses heures de faiblesse.La beauté enviable des col blancs et l 'ennui de la vie, quelques exemples de cette interview montrent que la réalisation de soi et la perte de dignité dans une compétition intense sont un sujet de vie pour les femmes intellectuelles.

Si le loup doit affronter quelque chose de plus fort que lui - même, il se fera attaquer par une foule.Un climat de travail agréable est un facteur important de l 'efficacité du travail et un climat de joie et de respect joue un r?le non négligeable dans l' amélioration de la motivation du personnel.Comment un employé peut - il s' engager activement dans le travail si, chaque jour de travail, il doit être dans un environnement de travail sans colère et sans ambiance?

Le loup veut être un roi, mais le loup sait qu 'il est un loup ou un tigre.La vie professionnelle d 'une personne, tout au long de sa vie, est un long processus.Il est scientifiquement divisé en différentes phases, qui définissent les caractéristiques et les taches de chaque phase, planifient bien, améliorent l 'exercice de leur profession et réalisent les objectifs de la vie.

Le loup sait utiliser le prix le plus bas en échange du plus grand retour.Les femmes de 30 à 40 ans en col blanc, généralement très jeunes dans leur travail, espèrent que le travail est parfait et qu 'un travail surchargé les rend nerveux.Les contradictions entre les r?les professionnels et familiaux, entre la vie sociale et la vie familiale, entre les attentes excessives de soi et l 'impossibilité de réaliser ces attentes constituent un grave stress psychologique pour les femmes en col blanc.

Bien que le loup soit souvent seul, le loup est l 'animal le plus uni, et vous ne trouverez aucun loup qui s' enfuit seul quand son compagnon est blessé.Beaucoup de gens sont occupés au travail tous les jours, vont à la soupe, au feu, à l 'épuisement, tout est pour l' entreprise.Une fois que les partenaires de travail arrivent en retard tous les jours, se rendent au travail pour bavarder et, en contraste fort, ils veulent être un messager de la justice, tout en accusant leurs supérieurs.Toutefois, l 'autocensure est importante pour les travailleurs en général, avant qu' ils ne fassent rapport à leurs supérieurs.

Le loup veut être un animal bon, mais il sait aussi que son estomac ne peut que digérer la viande, donc le loup ne peut faire que manger propre à chaque proie, alors que certains animaux qui se croient gentils font des choses qui ne sont pas "trop gentilles" dans les restaurants de l 'h?tel.Un collègue qui n 'est pas toujours d' accord, le directeur qui n 'est pas là se moque de lui, et le directeur qui vient s' assit.Est - ce que je dois vraiment être un informateur?

Le loup respectera chaque adversaire, le loup conna?tra l 'adversaire avant chaque attaque, et ne le méprisera pas.Les négociations sont une communication, mais pas nécessairement orales.En fait, les yeux, les gestes ou les gestes peuvent transmettre plus de messages que les mots.Il est donc utile de garder à l 'esprit et d' étudier les messages utiles transmis par le langage physique de l 'adversaire et de vous aider à mener à bien vos négociations.