Tingwood: Return Products And Professional Sports

Pour le tingwood, la restructuration vise à rendre les équipes plus compétitives.

361 °a commencé par le sport, de la fabrication initiale de "chaussures touristiques" a été bien accueillie par le marché continental de la Chine jusqu 'au succès de la stratégie de marque des années 90 qui invitait des célébrités en tant que porte - parole de l' image, et les ventes de produits ont fortement augmenté.

En 2003, 361 ° a développé successivement, y compris des chaussures de sport, des vêtements et des accessoires de sport, et d 'autres produits diversifiés, de sorte que la marque professionnelle de leader de l' industrie.

En 2009, 361 °

Avec l 'influence du marché 361 ° a ensuite lancé une stratégie de multi - marque, pendant un certain temps, pour enrichir la ligne de produits de l' entreprise avec des effets positifs.

Il a lancé une marque de loisirs - "inofashion", s' est engagé à fournir aux jeunes chinois des vêtements de mode personnalisés, a mis en place un système de marchandises complet couvrant les chaussures, les vêtements et les quatre saisons, a invité l 'équipe internationale de conception et de développement, a mis au point de Nouveaux matériaux et modèles, a ajouté des chemises, des jeans et d' autres types de styles de mode, et a engagé le champion olympique de nats de natation Sun Young, le chanteur de la nouvelle génération et Xiao Teng comme porte - parole.

Après plus de trois ans de développement, la marque a acquis l 'identité de la jeunesse, dans l' industrie de la mode chinoise de divertissement dans l 'armée étrangère.

Malgré cela, le tingwood réfléchit sérieusement aux effets négatifs de cette stratégie de multi - marques, qui donne une certaine ambigu?té à 361 ° qui a commencé par le sport.

"Si l 'on veut rester compétitif sur le marché futur, il suffit de revenir au mouvement lui - même et, pour être honnête, de nombreuses marques sportives chinoises se ressemblaient auparavant à des marques de mode."

Yan Qiang dit à la presse.

Le tingwood est conscient du fait que le mouvement de retour et de professionnalisme pourrait être la voie à 361 ° pour l 'avenir.

Il y a deux ans, il a commencé à se mettre en place discrètement.

En ce qui concerne les produits, tingwood réalise que l 'époque où les Jeux olympiques ont été vus monter le drapeau rouge des cinq étoiles pour sonner l' hymne national, où les gens pleurent sur les télévisions est révolue et que les moyens traditionnels de désarborer les marques et les canaux ne sont plus compatibles avec les nouveaux environnements de consommation, les utilisateurs différenciés et les besoins personnalisés dans le contexte actuel, tous centrés sur les produits et les utilisateurs pour gagner véritablement l 'humanité.

Dans ce contexte, 361 °

Parallèlement, pour faire face à la tendance actuelle à la hausse de la chaleur du football dans l 'ensemble du pays, 361 ° a commencé à agir il y a deux ans et les produits de football seront orientés vers les utilisateurs au début de 2016.

Le 30 octobre 2013, le Groupe 361 ° et la marque nordique de sports professionnels en plein air

à Hong Kong, d 'ouvrir des relations stratégiques de coopération et d' ouvrir ensemble le grand marché de la région de Chine.

361 ° avec one way sport.

La coentreprise détiendrait des ressources pour les sports nordiqueet les sports de plein air et serait chargée de développer le matériel de plein air et les marchés parallèles dans la région de la Grande Chine et d 'organiser 361 ° pour l' équipe de coentreprise ainsi que la conception, la production, la distribution et la promotion des produits one way 10way, et d 'en assurer la gestion au jour le jour, tels que la conception, la production, la distribution et la diffusion dans la région de la Grande Chine.Le port fournira un appui à la conception des produits, à la recherche - développement et à l' innovation technologique.

Il s' agit d 'une forme entièrement nouvelle de coopération qui, en 2022, devrait permettre à la Chine d' accueillir les Jeux olympiques d 'hiver.

Il s' agit peut - être d 'une question qui se pose à tingwood et qui ne peut pas être partagée entre les poissons et les ours.

Le marché actuel a montré que toutes les grandes marques internationales qui ont pr?né le "Mouvement de la mode" sont aujourd 'hui en train de retourner sur le territoire du sport professionnel pour retrouver le marché perdu.

"Je pense que pour les marques sportives chinoises, c 'est seulement par des itinéraires spécialisés que l' on peut obtenir un espace de survie plus large sur le marché, comment rendre les produits plus compétitifs et faire reconna?tre le marché des capitaux, c 'est exactement ce que Ding voit."

361 le Vice - Président des opérations en capital, Chen yongling, a déclaré aux journalistes.

Pour l 'avenir du marché, le tingwu a prédit que l' émergence de la nouvelle classe chinoise entra?nerait inévitablement une augmentation de la demande en matière de santé et de participation au sport.

Plus important encore, le Gouvernement central s' est positionné au niveau national pour structurer l 'industrie du sport et mieux définir les orientations futures.

Selon le tingwood, le changement ne peut être envisagé que sous l 'angle de la marque, du produit et du détail.

Pour atteindre ces objectifs de réforme, il devra procéder à des ajustements dans les domaines de la gestion et de la Constitution d 'équipes, tels que l' amélioration de l 'appui au commerce de détail, la mise en place d' un système de bataillons directs, l 'amélioration de la mise en ?uvre par l' équipe de détaillants et le renforcement de l 'appui aux agents de vente au détail.

En sa qualité de Directeur général des ressources humaines à 361 ° pour l 'année, m. Hou zhouhui a estimé que, si le positionnement des entreprises changeait, cela signifierait que 361 ° devrait certainement se traduire par des changements plus importants dans la structure organisationnelle.

Avec le changement de positionnement de 361 °

Attends la pition.

Où est l 'avenir, tingwood n' a pas encore mis au point son programme spécifique, et il préférerait que la société s' associe à ce changement.

Tout changement qui aurait des répercussions sur le système de gouvernance antérieur et la manière dont il ne provoquerait pas une réaction trop violente pourrait être une question que le tingwood a beaucoup réfléchie, et c 'est pourquoi il n' a jamais eu recours à des moyens trop violents.

Il n 'est pas réaliste d' abandonner complètement le mouvement de la mode à 361 °C aujourd 'hui, après avoir accumulé un important groupe de consommateurs pour les entreprises, et la sagesse du tingwood continue d' être mise à l 'épreuve.

Il est maintenant confronté à deux voix de la société, les réformateurs voulant qu 'il soit plus audacieux et qu' il fasse preuve d 'un plus grand courage pour mener à bien le changement d' entreprise, mais les conservateurs espèrent qu 'il le fera et qu' il n 'y aura pas de dérapage car, d' après l 'expérience passée, toutes les réformes n' auront pas l 'effet désiré, d' autant plus que la ? grande maladie d 'entreprise ? qui sévit actuellement dans l' entreprise n 'a pas été complètement résolue.

Les réformistes et les conservateurs se sont montrés à la hauteur de leurs positions et de leurs points de vue respectifs et ont fait des commentaires utiles.

Le tingwood est également conscient de ce problème, ou bien il a con?u un programme de changement en lui - même, mais en tant que modéré, il se demande comment le changement peut être réalisé progressivement et par consensus.

Il sait que seul un consensus permettra de faire reculer le changement.