Une Augmentation De 25% De La Performance De H & M

Suède

Le géant h & M (Hennes & Mauritz \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

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En trois mois, jusqu 'au 28 février, le deuxième plus grand distributeur mondial de vêtements.

Au cours de la même période de l 'année dernière, il est passé de 2 milliards 650 millions d' EEK à 3 milliards 610 millions d 'EEK (soit 423,2 millions de dollars des états - Unis).

Les ventes après déduction de la TVA ont augmenté de 25%, passant de 32 milliards 140 millions de couronnes à la même période l 'année dernière à 40 milliards 280 millions de couronnes.

Liens:

Les chefs d 'entreprise et les ouvriers chinois artisanaux restent peu nombreux dans leur ensemble.

Fabriqué en Chine est généralement impétueux et de poursuite rapide, de sorte que de nombreux consommateurs de produits fabriqués en Chine a perdu la foi.

Comment trouver le remodelage et perte de "l'esprit de l'artisan"? 單燕玲 le Directeur de l'école, de l'environnement et de l'art de Pékin que: "le jour n'est pas l'esprit de l'artisan, est un système d'ingénierie de l'ensemble de la société du haut vers le bas, à partir de la couche supérieure de la conception, de l'environnement, de l'éducation nationale, des efforts multiples aspects de la culture d'entreprise".

"Le Conseil d'état et de gouvernement attachent une grande importance à la formation de personnel qualifié, la Chine en association, de la Chine, de financer et de textile de tabac des syndicats, le Centre d'orientation de la formation et de l'emploi de la technologie, la lumière de l'industrie de l'évaluation de compétences le Centre d'orientation professionnelle organisé national" le traitement du cuir "," chaussures "concours de compétences sur l'esprit de l'artisan de remodelage à bon guide..

La concurrence est concurrent selon les normes de qualification professionnelle présentent une plate - forme de compétences techniques, le contenu de fonctionnement réel de concours est le contenu de travail quotidien des concurrents, la montre de l'attitude de concurrents sur le travail quotidien, c'est - à - dire qu'il (elle) pour chaque processus de raffinement si pauvre, reflète également les exigences des entreprises sur la qualité de chaque canal si le processus est méticuleux, entreprises par la participation à des concours, et les concurrents seront sentir important remodelage artisans de l'esprit, parce que la qualité des produits est la vie de l'entreprise.

Le Directeur de l 'école a dit:

? les établissements d 'enseignement professionnel sont l' une des principales sources de compétences techniques dans les entreprises et, bien que le parti et l 'état accordent une grande importance à l' enseignement professionnel et l 'aient élevé au rang de priorité de notre stratégie de développement économique. Le Secrétaire général Xi Jinping et le Premier Ministre Li Keqiang ont tous deux prononcé des discours importants sur l' enseignement professionnel, l 'agitation sociale, la stigmatisation sociale de l' enseignement professionnel et le comportement d 'entreprise à courte vue ont influé sur le processus de développement de l' enseignement professionnel, ce qui revêt une importance particulière. ?

Single swallow

Elle a demandé à la société dans son ensemble de changer les mentalités, de mettre l 'accent sur l' enseignement professionnel et de faire en sorte que les entreprises prennent des mesures plus énergiques pour élever l 'enseignement professionnel à un nouveau niveau de développement; le respect des travailleurs qualifiés, l' amélioration du niveau de qualification des travailleurs qualifiés et la promotion sociale des travailleurs qualifiés sont également des moyens importants de cohésion et d 'épanouissement de l' esprit d 'artisanat.

à partir de l'entreprise du niveau, de la forme d'entreprise avec l'esprit de l'artisan il y a plusieurs points: la cohésion et la promotion de produits et de services dans tous les détails, comprenant des matériaux, la conception, la production de flux de l'excellence, de faire tout son possible pour l'ultime défi et faire de notre mieux pour devenir le leader d'un champ, et de maintenir la position de leader.

La deuxième est de se concentrer sur la mise sur le marché, le coeur et le produit dans le noyau de la capacité de l'établissement, ne pense pas à saisir, mais de ne rien savoir.

Le réglage des artisans très clairement où leurs compétences, leurs avantages comme base pour continuer à développer et à son développement à l'extrême.

La troisième est une entrée, n'abandonne jamais.

La création d 'entreprises artisanales peut nécessiter des efforts de plusieurs générations, des générations d' entrepreneurs qui restent fermement convaincus de la nécessité de poursuivre l 'objectif d' une entreprise viable, de maintenir et d 'améliorer le niveau de qualité et d' exprimer clairement cette idée dans la politique, l 'attitude et les objectifs opérationnels de l' entreprise.