• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Courtoisie De Travail

    2015/6/18 17:58:00 29

    Courtoisie N.

    Présentation d 'autrui: une présentation par une tierce partie à l' intention de deux parties qui ne se connaissent pas.Les présentations sont généralement bidirectionnelles et les présentations seront faites par les deux parties.

    Le moment choisi pour présenter d 'autres personnes est le suivant:

    Sortir avec sa famille, rencontrer des collègues ou des amis inconnus de la famille.

    Mes h?tes ont rencontré des personnes qu 'ils ne connaissaient pas et se sont salués.

    Recevoir des invités ou des visiteurs qui ne se connaissent pas l 'un l' autre à domicile ou dans un bureau.

    Avoir l 'intention d' inciter quelqu 'un à s' engager dans un domaine de la communication.

    être invité à faire des présentations.

    Accompagnant son supérieur, son a?né, ses invités, il rencontre son inconnu, et l 'autre se dit bonjour.

    Accompagne les parents et les amis pour rendre visite à ceux qui ne se connaissent pas.

    Présentation de l 'ordre des autres:

    Les présentations doivent être faites conformément à la règle du ? respect de la priorité ?.

    TenirJeune- les personnes agées; les personnes peu qualifiées sont présentées aux personnes ayant de hautes fonctions; les hommes sont présentés aux femmes si les deux parties ont l 'age et les mêmes fonctions;

    Les présentations devront porter sur les points suivants:

    Avant de présenter quelqu 'un, il est important de consulter les deux parties présentées, ne pas monter et parler, c' est tout à fait inattendu, Jean.PresentationJe me sens mal à l 'aise.

    Lorsqu 'un introducteur demande s' il a l' intention de conna?tre quelqu 'un, il ne refuse généralement pas, mais accepte volontiers.Si tel n 'est pas le cas, les raisons doivent être indiquées.

    Les parrains et les destinataires se lèvent pour faire preuve de respect et de courtoisie; après leur présentation, ils se mettent à sourire et se serrent la tête.

    Oui.BanquetA la table de conférence, à la table de négociation, les présentateurs et les destinataires, selon le cas, ne doivent pas se lever et les deux parties peuvent se lever et sourire en faisant signe de tête et en levant la main droite s' il y a des obstacles entre elles.

    à la fin de la présentation, les deux personnes concernées se serrent la main dans l 'ordre de la courtoisie et se saluent mutuellement.Bonjour, je suis très content de vous connaitre, je suis très connu, enchanté de vous rencontrer

    Liens:

    En fait, la cohabitation humaine, outre l 'expression de la communication dans la langue, le ? langage corporel ? joue un r?le important, parfois même si les deux parties ne parlent pas, l' état d 'interaction physique permet à l' autre de tout comprendre.

    La ? distance de sécurité ? consiste à respecter l 'exigence de l' autre d 'un ? espace autonome ? jusqu' à ce que les deux parties n 'aient pas encore parlé.

    Par exemple, lorsqu 'un client entre dans le magasin, l' employé lui demande de se mettre à l 'aise et de parcourir les marchandises à sa guise.Environ une ou deux minutes plus tard, si le client pose une question ou lève les yeux pour chercher le vendeur, cela signifie que le client souhaite la bienvenue à l 'employé près de son "espace autonome".

    Par exemple, les collègues du Bureau, qu 'il s' agisse de cadres ou de collègues de rang égal, ont aussi des ? espaces autonomes ? qui leur sont réservés, généralement en quelques étapes autour de leur propre bureau.Quand il y a quelque chose à coordonner ou à faire, il faut se tenir à l 'extérieur du territoire de l' autre et lui donner un sentiment de sécurité suffisant.

    Par exemple, lorsqu 'un responsable entre dans son bureau à la hate, il est préférable de ne pas en discuter avec lui tout de suite.

    En résumé, ce n 'est qu' en se sentant suffisamment en sécurité dans l 'espace libre qu' il pourra facilement ouvrir son coeur et être prêt à communiquer avec nous.Il y a souvent des vendeurs de grands magasins, dès que nous sommes entrés dans la boutique, qui nous suivent de près, nous présentent cela, nous donne un sentiment d 'oppression, nous pressent de quitter cet espace.Ce résultat contreproductif est souvent d? au fait qu 'ils ne connaissent pas l' autonomie et ne respectent pas l 'espace d' autonomie d 'autrui.

    Selon Edward Hull, anthropologue culturel des états - Unis, seule une personne très proche, par exemple un conjoint, un enfant, un ami ou un frère ou une s?ur, peut s' approcher d 'un cercle de 0,5 mètre.Un cercle personnel de 0,5 à 1,25 m est un domaine individuel, les personnes proches peuvent être collègues, camarades de classe, étudiants, amis en général, etc.

    Le cercle de 1,25 à 3,5 mètres est un domaine social dans lequel les clients, les voisins, les intersection, etc.A 3,5 mètres du cercle, c 'est le domaine public, vous vous rencontrez de temps en temps et vous êtes encore inconnu l' un de l 'autre.


    • Related reading

    開展職業技能培訓提升企業員工水平

    Protocole de bureau
    |
    2015/6/17 23:54:00
    52

    Une Broche électrique Pour Que Le Point 18 De Vous Aider

    Protocole de bureau
    |
    2015/6/13 14:28:00
    25

    Protocole De Conversation Dans Des Activités Commerciales à L 'étranger

    Protocole de bureau
    |
    2015/6/12 15:59:00
    52

    Le Protocole D'établissement De Liaison Dans Le Commerce International

    Protocole de bureau
    |
    2015/6/10 18:23:00
    26

    Il Faut Sécuriser Le Fond De La Chute.

    Protocole de bureau
    |
    2015/6/9 18:56:00
    33
    Read the next article

    Je T 'Ai Appris Quatre Fa?ons De Gérer Ton Personnel.

    Il est particulièrement important pour les dirigeants d 'une PME de se comprendre mutuellement, de communiquer et de s' entendre mutuellement.Les dirigeants des PME s' autoréglementaient à penser qu 'une telle tendance contribuerait à résoudre les problèmes de manière décisive et rapide, tout en laissant les dirigeants agir seuls et en ne tenant pas compte des opinions des autres, ce qui entra?nerait des erreurs dans la prise de décisions.

    主站蜘蛛池模板: 韩国18福利视频免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡 | 亚洲精品视频专区| yy6080理论午夜一级毛片| 精品综合久久久久久98| 成人国产精品999视频| 嗨动漫在线观看| 丫头稚嫩紧窄小缝| 精品国产一区二区三区2021 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 大胸美女放网站| 亚洲综合第一区| 91麻豆精品福利在线观看| 欧美综合在线视频| 国产精品无码一区二区在线| 午夜在线亚洲男人午在线| 丁香色欲久久久久久综合网| 精品国偷自产在线视频| 好男人在线社区www| 亚洲综合精品第一页| 91香蕉国产在线观看人员| 欧美成人免费高清网站| 国产激情久久久久影院小草| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 884hutv四虎永久黄网| 欧美日韩综合网| 国产精品久久久久9999| 久久精品国产精品国产精品污| 色狠狠一区二区| 妖精动漫在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 日本人的色道免费网站| 欧美一级高清片在线| 国产女王丨vk| 中文字幕亚洲色图| 狠狠综合久久久久尤物丿 | 又大又粗又爽a级毛片免费看| 久久99精品久久久久久噜噜| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 天堂网在线.www天堂在线资源 | 国内精品久久久久国产盗摄|