Ali, Le Projet "Cent Villes Mille Millions De Talents" Répond Aux Besoins En Personnel.

Alibaba se concentre sur l 'avenir de l' industrie de l 'électricité pfrontalière, le projet "Cent villes mille - treize millions de talents" aidera davantage d' entreprises de commerce extérieur à développer des compétences opérationnelles pour les opérateurs d 'électricité pfrontaliers, à saisir les possibilités d' exportation à l 'ère de l' électricité pfrontalière, à réussir la pformation des entreprises et à renforcer la cause du commerce extérieur de la Chine.

19 - 21 juin, la troisième Foire du commerce électronique de Chine (Shenzhen) a été couronnée de succès.

Alibaba international station présente l 'exposition, avec l' idée de l 'écosphère pour les entreprises de commerce extérieur de fournir une "solution globale des entreprises de commerce extérieur.

EC - la formation du personnel est le noyau Ali ? entreprises commerciales de la solution globale ",

Le Gouvernement de coalition, l'Université a organisé des activités du Forum et de l'exposition de la série, par le motif de l'Internet + de l'écosystème de formation de dipl?més ont la capacité de résoudre les problèmes, s'efforce de résoudre fondamentalement les entreprises grace à l'expansion rapide de la demande du talent ne cesse de s'étendre, dans une situation délicate de l'assistance de personnel, le développement des entreprises du commerce extérieur de la Chine.

Le ? trajet by the Way ? est une stratégie économique importante, promue par l 'état et est devenue le cadre général de l' ouverture future de la Chine à l 'étranger et de sa coopération économique avec l' étranger.

A) aribaba a réagi positivement à la stratégie nationale en organisant une exposition sur le thème ? solutions globales pour le commerce extérieur ?; la formation pratique avant l 'emploi, la certification et la promotion de l' emploi et de l 'entreprenariat dans l' écosphère pour les électriciens du commerce extérieur sont les principaux éléments du programme;

Aribaba a annoncé son programme de formation d 'entreprises d' électricité pfrontières lors de la Conférence écologique sur le commerce pfrontalier de 2015 et a organisé une cérémonie d 'agrément des universités et des instituts de formation de la région du Guangdong intitulée ? des centaines d' écoles, des millions d 'excellence ?.

"Des centaines de milliers de l'école, des millions d'excellence" Alibaba pour résoudre des problèmes, le déficit du commerce extérieur des entreprises fournisseurs de personnel de la coalition de gouvernement, les universités, les entreprises, toutes les forces et institutions de formation, de projets dans un délai de trois ans de culture et de pport pfrontalier d'électricité de 100 millions de personnes.

Le projet soutenu par le Gouvernement de Guangdong, a été la participation active, dans les universités et établissements de formation selon la rumeur, jusqu'à récemment signé l'intention de l'Université a atteint plus de 100, prévu à Guangzhou du commerce extérieur du 25 mois de sortie pour obtenir un premier groupe de "talents le commerce extérieur des certificats" primaire "pfrontaliers de plus d'un millier de personnes, mis en oeuvre pour le commerce extérieur entreprise de formation du personnel à l'attestation d'examen de pport de personnel, à une série de personnel de service cible.

Alibaba de développement commercial assistant manager dit "projet de centaines de milliers de Chine de l'école millions d'excellence" lors de la mise en ?uvre de l'atterrissage de Guangdong, via la plate - forme de formation en ligne à auto - apprentissage, et programme de certification, la formation de la plate - forme dans le Campus, Alibaba de combat de bibliothèques partagées, professeur de l'Université de formation des enseignants, des talents de la forme prédéterminée de la zone à double joint plusieurs de lancer, et les universités et institutions des Nations Unies afin de promouvoir la culture et le pport de nouveau le commerce extérieur, le suivi également dans

Et d'autres aspects de l'esprit d'entreprise de l'écosystème et de différentes parties de l'organisation d'une coopération approfondie.

Pour les étudiants de l'Université, pour que les connaissances pratiques de travail peut être combiné avec, c'est de se débarrasser de dipl?més pour s'adapter aux postes de temps lent, capacité de fonctionnement faible, la question clé pour le vrai travail.

Selon le professeur minlin de l 'Institut de gestion de l' université polytechnique de Guangdong, le projet aribaba "cent mille écoles \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\

Li Ying, Vice - Président de l 'Institut scientifique et technique de Guangzhou, a signé un contrat pour investir dans la construction de salles de formation pour les opérateurs d' électricité pfrontaliers dans l 'école, afin de former davantage de talents opérationnels.

Avec l 'évolution du temps, une conscience pratique et une capacité initiale de l' entreprise, est une garantie efficace pour les entreprises de commerce extérieur de mettre en place un nouveau modèle de commerce extérieur de la pformation et de mise à niveau.

"A l 'occasion de ce congrès écologique pfrontière, aribaba s' est associée."

"L'Autorité a lancé le premier lot de solution de talent, paragraphe 6, de la scène d'accepter le personnel de l'entreprise dans la province de Guangdong prédéterminée.

C 'est dans les entreprises que l' on s' intéresse le plus à la qualité des services de formation avant l 'emploi et après l' entrée dans l 'emploi, et 46% d' entre elles sont disposées à investir dans des programmes de formation initiale de plus de 5 000 dollars.

En tant que l 'un des premiers organismes habilités à ce projet, Hu Wenchao, Directeur général de Guangdong New Line Transboundary Electronic Commerce Services Limited, a déclaré qu' il était confiant dans le projet "Million talents", qu 'il s' emploierait activement à promouvoir la formation avant l' emploi des étudiants, à exporter Des conférenciers de classe pratique avec l 'installation du projet scolaire, et qu' il utiliserait le "certificat d 'aptitude élémentaire pour les opérateurs d' électricité pfrontaliers" comme critère de contr?le des aptitudes pour accueillir des paires de talents adaptées à la demande.

Le Congrès écologique a organisé une double élection de talents, 50 entreprises ont trouvé des talents sur place et sont très satisfaites de la qualité du personnel.

à l 'avenir, le personnel expédié dans l' entreprise fera l 'objet d' un suivi continu et d 'une formation en cours d' emploi, ce qui garantira aux étudiants une sortie unique pendant les trois mois de leur entrée dans l 'emploi.

Comme "bénéficiaires de millions d'excellence" projet, les entreprises sur les résultats étaient très satisfaits.

M. David Ash électronique, un étudiant talentueux ce pport, soit à partir de qualifications et de l'expérience de combat ont considérablement au - delà des attentes, et nous sommes très satisfaits.

L'avenir sera attention continue Alibaba Chr (34) 100 mille millions d'excellence de l'école de la ville de Chr (34) du projet, la société continue d'entrée de haute qualité du sang frais! Shenzhen complexe Huaxing Trade bovins pense toujours, pfrontaliers d'électricité double de professionnels, de talents de concentration plus élevée, à forte capacité de fonctionnement réel de l'interview, on déjà sur le terrain de recrutement de deux talents, souhaite également Ali 100 villes de milliers de plans de l'école de plus en plus!