Pourquoi Le Marketing Ne Marche Pas?Trouvez La Vraie Raison!
Marketing est une préoccupation permanente de l 'entreprise.Si vous avez lu cet article, je voudrais vous demander comment vous décririez vos clients ciblés? Ils sont imaginaires ou réels? Pas de marketing, dans un marché aussi co?teux et concurrentiel homogène, alors ce qui attend l 'entreprise...
J 'ai entendu dire que beaucoup d' entreprises, y compris les médias, informent leurs publics cibles.Vous ne devez pas être étranger à cette description: ? notre public est des personnes agées de 13 à 25 ans qui aiment les jeux vidéo et les téléphones portables ?.Ou "acheteurs de plus de 1000 richesses" ou "consommateurs de 25 à 45 ans qui aiment la randonnée et l 'escalade".En fait, ce ne sont que leurs statistiques démographiques, combien d 'entreprises savent vraiment ce qu' elles pensent de la population cible?
On est à l 'école de commerce.MarketingLes modèles dont il est question dans le cours, mais ils ne valent rien, car ils ne vous donneront guère d 'informations utiles pour prendre des décisions stratégiques.Année n.Executive OfficerLe Directeur général du marché et le Directeur général du marché vont élaborer un grand nombre de plans pour ces groupes cibles qui sont décrits en termes généraux.Mais chaque année, ils ont mal à la tête, pourquoi ils ne peuvent pas avoir accès à leurs clients.
Par exemple, vous pouvez créer une "personnalité client" (dossier virtuel d 'un client typique), avec un nom et une apparence propres à aider vos employés à contacter plus directement votre groupe cible.
Au cours de la réunion, ils n 'ont plus à essayer de présenter leurs clients dans l' abstrait et peuvent simplement demander: ? qu 'en pense Sarah? ?.
Lors de la prise de décisions stratégiques, on pensait que ce simple changement entra?nerait un changement fondamental dans la fa?on dont les entreprises envisagent leurs clients.
Vos clients ne sont pas des statistiques démographiques ni des critères d 'age.Ils ne sont pas non plus des titres de travail, des zones géographiques ou des zones de revenu.Ils sont réels.Cette phrase semble ridicule, mais beaucoup de sociétés oublient lentement ce fait fondamental.
En conséquence, de nombreuses entreprises vont continuer à envoyer des messages moins intéressants à leurs publics, "aimez - vous les jeux vidéo? Vous allez aimer une entreprise.""Quelque chose correspond particulièrement à votre mode de vie actif."
En attendantClientQuand ils le voient, ils savent ce que le marketing veut faire, ils vont continuer comme toi.
Si vous voulez avoir de vrais contacts avec vos clients, alors arrêtez le marketing de ces pédiatres et commencez à bien comprendre qui ils sont vraiment, ce qu 'ils pensent vraiment, ce qui est vraiment important pour eux.
- Related reading
Vêtements De Vente Doit être Clairement La Promotion Des Objectifs De Ce Vêtement
|Ouvrir Un Magasin De Vêtements Doit Se Concentrer Sur Le Positionnement Et La Vente
|- Vue d 'ensemble | La Pformation De L 'Industrie De L' électricité Est Imminente.
- Chimie des matériaux | L 'Industrie Du Polyester Polyester Continue De Faire Face à Des Pressions Et à Des Défis.
- Fashion | Quelle Robe?C 'Est Le Taux De Retour Le Plus élevé.
- Material material | Le Tissu De Revêtement Par Un Procédé De Revêtement De Gagner Des Parts De Marché
- Pop | Cet été, Tu N 'Auras Besoin Que De Cette Robe Pour Sortir Avec Un Mec.
- Nouvelle publication | Il Est Difficile De Choisir Le Four D 'Une Collection D' Yu - Ku & Kaws.
- Formation d 'image | Lytess Est Entré Dans Le Magasin De Porte - Drapeau Du Chat Et A Déclenché Une Nouvelle Vague De Muscles En Plastique.
- Analyse de situation | Zheng Mian Pendant Plusieurs Jours Dans L'Ensemble De La Tendance à La Baisse
- Perspective industrielle | Le Développement De Groupements Dans L 'Industrie Du Vêtement En Chine Exige Une Percée.
- Invention de front | La Recherche De Technologies écologiques, Il Est Impératif De Revêtement
- V領連衣裙巧搭配 七夕約會很有女人味
- Les Mannequins Volent Des Sacs à Main De Milla.
- "Dieu, Sept" 郭碧婷 Sur Un Manteau Show
- Les Idoles Arrivent
- Comment Les Employés Peuvent - Ils Démissionner?
- Réduction De Salaire En Cas De Mutation: Que Se Passe - T - Il Sans Consensus?
- Que Faut - Il Faire Pour Régulariser L 'Affectation Des Travailleurs?
- Est - Ce Que La Règle De L 'Uniformité Des Vêtements Au Travail Est Raisonnable?
- Boss Work: The Mentality Of The Workplace Determines The Altitude Of Your Business
- La Règle "Deux" Sur Le Lieu De Travail Chasse Les Mauvaises Humeurs.