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    Espace De Recrutement De L'ère Numérique à L'Aide De L'élite D'Adaptation

    2015/8/23 23:11:00 75

    GapLa NumérisationLe Recrutement De Personnel

    Trois mois plus tard, l'espace peut retrouver son statut ne sont pas encore connus.

    Mais notre objectif est de voir un changement positif en 2016.

    Kirwan lors de la réunion de cette année, les investisseurs a dit: "la marque de base a été rétabli, on a juste besoin de la mise en ?uvre et tente de créer une nouvelle valeur avec le temps.

    Et la force de la ligne de produits changera avec le temps.

    Je pense que nous verrons de nouveaux résultats en 2016. ?

    En avril, la Fast Company a signalé que Peck s' effor?ait de se concentrer sur le développement de l 'expérience d' achat sur les terminaux mobiles, même s' il savait qu 'il y aurait de grands défis à relever.

    Il a dit à Danielle sacks: "j 'espère que l' on pourra développer une bonne Avenue pour que tous nos magasins puissent réussir le développement de la réforme.

    Mais je pense que ce sera plus difficile que je ne le pensais. ?

    "Dans les années 70, GAP était un magasin obligatoire", a déclaré BFG - CEO Kevin meany, un consultant clef pour attirer les consommateurs.

    Pour la génération du Millénaire, c'est l'endroit de leur donner les enfants à acheter quelque chose.

    Revenir dans le passé (1996 Star portait gap Thein quand Oscar), Gap "cool" est en partie à cause de sa base de paragraphe.

    Erwin Penland chef Navas Directeur de la planification de Jessica dit Business Insider dit: "le paragraphe fondamentales qui sont les leurs n'est pas seulement de vêtements de marque, mais aussi un esprit, de porter de Gap, vous allez sentir une forte attitude".

    La marque a récemment pris conscience de certaines erreurs, telles que l 'insuffisance de choix de couleurs pour les vêtements ou la fabrication de produits trop à la mode.

    Au début de l 'année, Peck a commencé à résoudre ce problème en rempla?ant le Directeur de la créativité Rebekka Bay.

    Rebekka est connue pour son sens de la mode et son expérience professionnelle à h & M, mais elle semble être un peu trop mode pour la clientèle difficile de Gap.

    Par la suite, Peck a entrepris une série de clés pour le recrutement de personnel de relancer la marque.

    En février, l'espace de marchandises concurrentes C.Wonder creuser pour Wendi Goldman comme espace Vice - Président, responsable des produits et de R & D, Fast Company a souligné qu'il était de la première poignée de marque.

    Gap a engagé Steven Sare japonais comme Vice - Président UNIQLO ventes mondiales de haut niveau, Alessandra Brunialti comme le Vice - Président de la conception des vêtements de femme.

    Comme les consommateurs d'une nouvelle équipe de marketing de l'attirer plus capricieux?

    Pour résoudre ce problème, le plus important est que la publicité, c'est aussi un espace de travail de gestion a récemment été dur.

    Gap récemment lancé au début de l'automne de publicit par rapport à une série de l'échec de la publicité pour un simple, y compris en 2014 "normal de s'habiller" publicité, a conduit à une baisse de son chiffre d'affaires de plusieurs mois.

    Gap a également essayé de lancer un jeu de société - média sur le logiciel de rendez - vous, Tinder, à l 'aide d' un film publicitaire.

    D 'après le New York Times,

    Instagram

    Et d 'autres plates - formes de médias sociaux ont également mis le cap dans l' oubli, ce qui donne l 'impression que le GAP est ? obsolète ?.

    Tout cela a été très frustrant pour l 'entreprise, après tout, Gap a réalisé une série de bons publicités commerciales et même collaboré avec de nombreuses stars.

    à l 'époque où la société était en plein essor, elle a lancé une série d' annonces pour montrer les vêtements d 'Ernest Hemingway, James Dean et Zsa Zsa Gabor.

    Kaki

    Des photos anciennes suggèrent que les artistes et les créateurs aiment porter des pantalons gap.

    Les publicités télévisées, y compris les publicités phares en cale?on, résonnent avec les consommateurs.

    Mais tout n 'existe plus.

    Meany dit le Business Insider ", dit:" C'est une époque.

    Les consommateurs seulement dans l'histoire du passé à la lecture de ces historiques, mais ils ne peuvent pas l'expérience personnelle, pour eux,

    Forever 21

    Et h & M, c'est une expérience de réalité, peut - être qu'ils peuvent obtenir plus de résonance du monde ".


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