Les Industries Du Textile Et De L 'Habillement Exigent Une Augmentation Du Salaire Minimum.

Viet NamTextileEtVêtementL 'industrie exige une augmentation du salaire minimum qui, sur la base d' un consensus, devrait entrer en vigueur en janvier 2016.

Selon l 'Organisation internationale du travail (OIT)Viet Namà la troisième réunion de la Commission nationale des salaires, qui s' est tenue le 3 septembre 2015, les employeurs, les syndicats et le Gouvernement ont décidé à l 'unanimité de relever de 250 000 à 400 000 d?ngs vietnamiens (11 - 13 \ \ 10 \ \ 17,5 dollars) Le montant des salaires, selon Les régions du pays.

L 'opération s' est poursuivie au cours des mois précédents et le nouveau salaire minimum a été relevé par 14 voix sur 15.Le salaire minimum mensuel varie actuellement entre 2 150 000 et 3,1 millions de d?ngs (96 - 138 dollars des états - Unis).

Un porte - parole de l 'ILO au Viet Nam a indiqué que ce barème serait communiqué au Premier Ministre, à la Chambre de commerce et à l' industrie vietnamiennes pour signature.

Toutefois, l 'industrie du textile et de l' habillement vietnamienne s' est également déclarée préoccupée par les taux de hausse convenus, et l 'Association vietnamienne des textiles et de l' habillement a eu recours à un taux de croissance de 6 à 7% inférieur, compte tenu de la ? résistance à la main - D '?uvre ? de l' industrie, afin de toucher 2,5 millions d 'employés.

En 2014.ExportationsLe chiffre d 'affaires s' élève à environ 24 milliards de dollars et devrait atteindre 27,5 milliards de dollars pour l' exercice 2015.

Selon l 'Association, une augmentation de 10% du salaire minimum entra?nerait une augmentation du co?t total de la main - d' ?uvre de plus de 23,2 millions de dollars, tandis que les primes d 'assurance augmenteraient de 8,7 millions de dollars, les frais syndicaux de 530 millions de dollars et les bénéfices des entreprises diminueraient.

Les chiffres montrent qu 'à ce jour, le salaire minimum pour l' investissement étranger direct a été multiplié par 2,15 à 2,3 à partir de 2010, que les entreprises locales ont été multipliées par 2,95 à 3,16 en 2014 et que l 'assurance des employeurs est passée de 18% en 2010 à 22% en 2014.

L 'Association a écrit au Premier Ministre vietnamien pour recommander au Gouvernement de réduire la part des primes d' assurance et de réduire de 10% les fonds syndicaux et de donner aux entreprises davantage d 'énergie pour s' occuper des travailleurs, par exemple en matière d' aide au logement et de services de garde d 'enfants.

Plusieurs associations textiles ont exprimé leur appui aux associations textiles et vestimentaires, et le Président de l 'Association Phu Tho, Tran \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\