La Situation De L'Enquête à Basse Température, Changchun City, La Délivrance De Quotas

Selon les journalistes, les normes de protection des températures de travail à haute température sont actuellement très claires dans notre pays, mais les normes de protection des températures de travail à basse température ne sont pas encore en place, et encore moins les subventions à faible température.

Les professionnels demandent que la protection du travail à basse température fasse l 'objet d' une attention accrue, afin que les travailleurs puissent défendre leurs droits et leurs intérêts légitimes pendant les neuf hivers.

Face à ce phénomène, des fonctionnaires du Département de la protection du travail de la Confédération générale provinciale ont déclaré que la défense du droit des travailleurs à la sécurité et à la santé constituait le fondement de relations de travail harmonieuses.

L'employeur doit fournir des ouvriers de protection d'articles de travail nécessaire au fonctionnement à basse température, de garantir la sécurité et la santé.

Dans le même temps, un appel à la communauté et des services plus d'importance à la protection du travail à basse température de fonctionnement, d'introduire des politiques de rendre le travail fondé sur des règles.

Le 9 novembre à minuit, Changchun Kuancheng District sanitaire gong xu yuan a commencé l'opération de retrait de la neige.

Il a dit à la presse: "j 'ai commencé à travailler à quatre heures du matin et j' ai froid au visage."

Avant de sortir, il portait un manteau en coton épais et des gants en coton.

"Travailler dehors en hiver, laisser tomber l 'arthrite, ne pas porter beaucoup de douleurs articulaires."

Il a dit.

Tous les jours, XiaoZhang manutentionnaires de fret de faire en poste à l'extérieur de manutention de marchandises, les mains et les pieds des gelures "C'est habituel".

Quand un journaliste lui a demandé s'il savait "basse température indemnité ?, il a brouillé, sourit et dit:" ne sait jamais ce mot, le patron ne donne pas ".

Les journalistes à accès aléatoire, la plupart des gens "mot à basse température indemnités" une très étrange.

En ce qui concerne l'hiver si la délivrance de quotas pendant le fonctionnement à basse température, est impossible.

Selon les rapports: sur un séminaire organisé le 30 octobre de cette année, Bureau de la météorologie de Chine, face aux questions des journalistes, la présence de la météorologie experts, qui n'a pas entendu de normes concernant le climat de protection à basse température.

She Jingxia, Vice - Président de l 'Institut d' urbanisme et d 'urbanisme de Chine, a déclaré que les vagues de froid à basse température ont un impact sur la production de main - d' ?uvre et qu 'il convient d' accorder des soins et des subventions aux travailleurs de l 'extérieur.

L 'ingénieur en chef du Centre de météorologie et de vidéo du Centre des services météorologiques publics de l' Agence météorologique de Chine, Zhu Ding, a déclaré qu 'il ne conna?t actuellement que les normes climatiques spécifiques de protection du travail à haute température.

Les journalistes savent que mon pays

Le règlement précise que

Dans une situation normale de travail, l'employeur doit payer le salaire des employés après élimination de l'intermédiaire, le travail de nuit, à haute température et à basse température après de quotas spéciaux, tels que les conditions de travail, le salaire minimum ne peut être inférieur au niveau de la norme.

, dans laquelle a clairement mentionné l'indemnité à basse température.

Afin de garantir à l'extérieur des droits des travailleurs, le 6 mai 2012, national, le Ministère de la sécurité sociale des ressources humaines ont publié conjointement, des mesures de prévention et de refroidissement, des mesures de gestion ", les subventions de fonctionnement à haute température, l'unité pour effectuer le règlement de repos et d'autres systèmes.

Mais la température de protection des normes de travail basse température n'a pas introduit.

Lancé en 2012

La mesure prévoit des mesures de gestion de la météorologie, les autorités compétentes appartenant à plusieurs stations météorologiques, soient mises à la disposition du public de la température maximale de 35 degrés Celsius au - dessus du temps est chaud, mais c'est à basse température, mais personne ne le sait.

L'article 54 de la loi sur le travail prévoit que l'employeur doit fournir des ouvriers conforme aux articles de protection des conditions de travail, la santé et la sécurité des états et les dispositions nécessaires.

Les journalistes ont constaté qu 'il n' existait pas actuellement de politique relative aux subventions à faible température et qu 'il n' y avait que des dispositions relatives aux subventions à haute température.

Il n 'y a toujours pas de politique spécifique concernant le versement des primes de faible température.

L 'état n' a pas encore adopté de dispositions relatives à la protection contre les opérations cryogéniques.

Dans plusieurs entreprises interviewées par des journalistes, les responsables de la sécurité de la production ou de la protection du travail dans les entreprises ont indiqué qu 'ils n' avaient guère connaissance de l 'existence de ? primes à faible température ? et de la protection du travail à faible température et qu' ils n 'avaient jamais versé de primes à faible température.