長春市の低溫手當(dāng)の支給狀況の調(diào)査狀況

記者の了解によると、現(xiàn)在の中國の高溫労働保護溫度基準は非常にはっきりしていますが、低溫労働保護溫度基準はまだ導(dǎo)入されていません。

業(yè)界関係者は、低溫労働保護はもっとみんなの注目を浴びて、労働者に數(shù)九寒い冬の下で合法的な権益を維持させて、彼らの心を溫めますと呼びかけています。

この現(xiàn)象について、省総労働組合労働保護部の関係者は、労働者の安全と健康を守る権利は調(diào)和のとれた労働関係を構(gòu)築する基礎(chǔ)であると述べました。

労働者使用単位は、労働者の低溫作業(yè)に必要な労働保護用品を提供し、その安全と健康を保証しなければならない。

同時に、社會と関連部門に低溫作業(yè)の労働保護業(yè)務(wù)をより重視するよう呼びかけ、相応の政策を打ち出してこの仕事に規(guī)則的に取り組むようにします。

11月9日未明、長春寛城區(qū)環(huán)衛(wèi)工徐建軍はすでに除雪作業(yè)を開始しました。

彼は記者に言いました。「私は朝4時から仕事を始めて、顔が氷のように冷たいです。」

彼は出かける前に、厚い綿入れを著て、綿の手袋をはめました。

冬は外で仕事をして、関節(jié)炎を落として、多く関節(jié)を著ないと痛いです。

彼は言った。

貨物輸送ステーションで荷役をしている張さんは毎日屋外で荷物を運んでいます。手足が凍傷になるのは普通です。

記者が彼に「低溫手當(dāng)」を知っているかどうかと聞いたら、彼はぼんやりと笑った。「この言葉があるとは知らなかった。社長もくれたことがない」。

記者が無作為に訪れた複數(shù)の労働者の中で、多くの人が「低溫手當(dāng)」という言葉に慣れていない。

冬の作業(yè)には低溫手當(dāng)が支給されているかどうかは、なおさらのことです。

報道によると、今年10月30日に中國気象局で行われたシンポジウムで、記者の質(zhì)問に対し、気象學(xué)の専門家は、低溫保護に関する気候基準については聞いていないと答えています。

中國都市計畫設(shè)計研究院の謝映霞副院長は「低溫寒波は労働生産に影響があり、屋外の労働者に配慮と補助を與えるべきだ。

中國気象局公共気象サービスセンター気象テレビセンターの総技師の朱定真さんは、現(xiàn)在は高溫労働保護の具體的な気候基準しか知らないと言っています。

記者は我が國の

規(guī)定を明確にし、

通常の労働を提供する場合、使用者は労働者に支払うべき給與は、中勤、夜勤、高溫、低溫などの特殊な労働環(huán)境下の手當(dāng)を除いた後、現(xiàn)地の最低賃金基準を下回ってはならない。

その中で、低溫手當(dāng)が目立つようになりました。

戸外労働者の権益を保障するため、2012年5月6日、國家安監(jiān)総局、人力資源社會保障部などが共同で「暑さ対策管理弁法」を発表し、高溫作業(yè)の補助金、休憩などの制度を統(tǒng)一的に規(guī)制した。

しかし、低溫労働保護溫度基準はまだ出されていません。

2012年に登場した『

措置管理弁法」では、地市級以上の気象主管部門が気象臺駅に所屬し、國民に発表された日の最高気溫35℃以上の天気はいずれも高溫の天気であるが、低溫とは誰も知らないと規(guī)定しています。

「労働法」第54條の規(guī)定：使用者は労働者に國の規(guī)定に適合する労働安全衛(wèi)生條件と必要な労働保護用品を提供しなければならない。

記者は、現(xiàn)在はまだ低溫補助の政策については、高溫補助の規(guī)定しかないと発見しました。

低溫手當(dāng)の支給については、具體策が打ち出されていない。

國はまだ低溫作業(yè)防護に関する規(guī)定を制定していない。

記者が取材した複數(shù)の企業(yè)の中で、企業(yè)の安全生産や労働保護を擔(dān)當(dāng)する擔(dān)當(dāng)者は、「低溫手當(dāng)」や低溫労働保護についてはよく知られておらず、低溫手當(dāng)も支給されたことがないと述べました。