Attention Au Personnel: Calculer Le Retard De Départ à La Retraite

En ce qui concerne les départs à la retraite différés, il est tout à fait naturel de penser qu 'il y a ? trop de cotisations et moins d' argent ?, étant donné que les années de cotisation ont été prolongées et que les délais de paiement ont été différés, ce qui a naturellement suscité des réactions contradictoires à l 'égard des réformes politiques pertinentes.

C 'est bien compris.

Toutefois, la mesure dans laquelle le retard dans le départ à la retraite résoudra le problème du vieillissement de la population et, après un certain temps, les co?ts supplémentaires et les faibles sommes per?ues ne sont pas évalués avec soin et ne sont pas publiés officiellement.

En effet, le fait de différer le départ à la retraite en versant moins de cotisations a un effet considérable sur le vieillissement de la population.

Tout d 'abord, calculons combien co?tera un retard dans la retraite.

Selon les données publiées par le Ministère des affaires sociales, à la fin de 2014, 842 millions de personnes bénéficiaient de l 'assurance vieillesse de base dans tout le pays, dont 341 millions de travailleurs d' entreprise et 501 millions d 'habitants des zones urbaines et rurales.

Sur ce total, 85 930 000 retraités ont été assurés et 143 millions ont été effectivement pris en charge par les résidents urbains et ruraux, soit un total d 'environ 229 millions de personnes, ce qui représente environ 613 millions de cotisants.

Au cours de l 'année écoulée, le Fonds national d' assurance vieillesse de base a dépensé environ 2 330 milliards de yuan, soit environ 1 000 yuan / mois par personne.

En fait, le montant actuel des pensions en Chine devrait être de 2000 yuan / mois.

L 'erreur qui précède est due au fait que les fonctionnaires et les entreprises ont été négligés.

Si l 'on tient compte du montant des prestations en dollars / mois de 2000 pour chaque année de retraite différée et si l' on tient compte du fait que 1,4 milliard de personnes n 'ont pas atteint l' age légal de la retraite, le montant de la pension de retraite minimale per?ue au cours de leur vie équivaut à 1,4 milliard de personnes pour les 12 mois de 2000 / mois *, soit 30,8 billions.

En ce qui concerne la réduction de la charge des retraites par année, si l 'on considère que la structure démographique de la Chine est équilibrée dans tous les groupes d' age et que la charge des retraites qui peut être réduite annuellement est de 30,8 trillions / durée de vie moyenne nationale, alors que l 'espérance de vie moyenne des hommes en Chine est actuellement de 75 ans, la pression sur les fonds de pension pourrait être réduite de 410,67 milliards de yuan par an.

Combien de cotisations augmenteraient - elles si le départ à la retraite était différé?

Aux termes de la loi chinoise actuelle sur la sécurité sociale, ? les travailleurs sont tenus de cotiser à l 'assurance vieillesse de base, qui est versée conjointement par l' employeur et le travailleur ?.

Cela signifie que les cotisations doivent être maintenues jusqu 'à l' age de la retraite tant que l 'entreprise continue de travailler, même après 15 années de cotisation à la sécurité sociale.

D 'après les données publiées par le Ministère des affaires sociales, les entreprises nationales ont été créées au cours de l' année écoulée.

Le revenu de l 'assurance vieillesse de base des citadins et des ruraux est de 2 11 000 milliards de personnes, dont environ 613 millions de cotisants, dont 255 millions d' employés d 'entreprises et 358 millions d' habitants des zones urbaines et rurales.

En 2014, les cotisations à la retraite par habitant des travailleurs des entreprises et des résidents des zones rurales et urbaines s' élèvent à environ 3 442 Yuan, principalement en raison du faible taux de cotisation à l 'assurance vieillesse de base des résidents des zones urbaines et rurales.

En conséquence, si le départ à la retraite est différé d 'un an, 1,4 milliard de personnes (dont aucun n' est supposé avoir atteint l 'age de la retraite) pourraient percevoir 482 000 milliards de cotisations supplémentaires.

L 'espérance de vie moyenne nationale de 75 ans est toujours de 64 milliards 250 millions de yuan par an.

En résumé, pour chaque année de retraite différée, l 'état, après une augmentation ou une diminution, peut réduire le montant des prestations de retraite à 474 milliards 920 millions de yuan par an, soit environ 35 milliards 562 000 milliards de dollars pour 1,4 milliard de personnes.

Ce montant permettrait de compenser la différence entre les recettes et les dépenses per?ues au cours de l 'année écoulée au titre des pensions, voire de dépasser le déficit des recettes et des dépenses en 2015.

En d 'autres termes, la retraite est maintenant différée d' un an, le paiement des pensions en Chine en 2015 n 'aura pas besoin d' aide financière, et la pression sur les retraites en Chine peut être retardée.

Il ne faut donc pas sous - estimer l 'effet des départs à la retraite différés sur le vieillissement.

Toutefois, les programmes spécifiques qui retardent le départ à la retraite peuvent être beaucoup plus souples.

D 'après le Ministère de la population et des affaires sociales, le report de la retraite serait conforme à l' idée de la réforme qui consiste à ne prolonger l 'age de la retraite que de quelques mois par an, tout en prévenant la société à l' avance et en donnant au public des prévisions psychologiques.

L 'age légal de la retraite en Chine est désormais fixé sur la base de l' espérance de vie moyenne de 1978, alors que les critères actuels de calcul des pensions sont également fondés sur l 'age et la durée de vie moyens de l' époque.

Le régime chinois de retraite est fondé sur le versement mensuel d 'une pension de base aux personnes qui ont cotisé pendant 15 ans.

La pension de base comprend une pension de base et une pension sur compte personnel.

Le montant de la pension mensuelle de base au moment de la retraite est calculé sur la base de la moyenne du salaire mensuel moyen des travailleurs en activité au cours de l 'année précédente et du salaire mensuel moyen indexé des cotisations, qui est de 1% pour chaque année complète.

Le montant mensuel de la pension est calculé sur la base de l 'espérance de vie moyenne de la population urbaine au moment du départ à la retraite, de l' age de la retraite et des intérêts.

age légal

Dans ce cas, le nombre de mois est calculé sur la base d 'environ 10 ans.

Aujourd 'hui, avec l' augmentation de l 'espérance de vie en Chine, les critères de calcul des pensions n' ont pas changé, mais le nombre de bénéficiaires a considérablement augmenté.

L 'espérance de vie moyenne en Chine a augmenté d' environ 9 ans par rapport à 1978.

Cela a naturellement accru considérablement la pression sur les retraites, en particulier dans le contexte du vieillissement de la population.

Pour mieux accepter le système des retraites différées, nous pouvons envisager la question sous un autre angle.

L 'assurance vieillesse est étroitement liée à l' age légal de la retraite.

Au début de la mise en place du régime d 'assurance vieillesse, l' age légal de la retraite était fixé en fonction de la durée de vie moyenne à l 'époque.

L 'espérance de vie moyenne est d' environ 10 ans supérieure à l 'age légal de la retraite.

L 'age légal de la retraite n' a pas été ajusté à mesure que l 'espérance de vie en Chine s' est accrue au cours des dernières décennies.

L 'espérance de vie moyenne en Chine est actuellement de 75 ans pour les hommes et de 78 ans pour les femmes.

Mais avant la libération, l 'espérance de vie moyenne du peuple chinois était d' environ 35 ans.

Après la libération, selon le recensement de 1978, l 'espérance de vie moyenne de la population chinoise était de 66,9 ans pour les hommes et de 69 ans pour les femmes, soit près du double de ce qu' elle était avant la libération.

L 'age légal de la retraite en Chine est actuellement de trois types:

I) 60 ans pour les hommes et 50 ans pour les femmes et 10 ans pour les hommes;

Ii) Travaux souterrains, à haute altitude, à haute température, particulièrement pénibles ou dangereux pour la santé, lorsqu 'il s' agit d' un homme agé de 55 ans ou d 'une femme agée de 45 ans révolus et qu' il y a 10 ans d 'ancienneté cumulée;

Iii) l 'age de 50 ans pour les hommes et de 45 ans pour les femmes et de 10 ans d' ancienneté cumulée, attestée par l 'h?pital et confirmée par la Commission d' évaluation du travail, donne droit à la retraite en cas d 'incapacité totale de travail.

Par conséquent, dans ce cas, la loi

Il n 'y a pas lieu de différer progressivement plusieurs années, car il s' agit en soi d' une ? lacune ? dans la réforme institutionnelle qui n 'a pas suivi le développement.

Dans les pays développés, les précédents sont nombreux.

Dans la mesure où un retard est essentiellement inévitable, un retard précoce peut permettre à un plus grand nombre de personnes de partager le fardeau de la vieillesse future et, plus tard, plus les jeunes seront mis à rude épreuve.