La Vérité Est Que L'Avenir De L'Industrie Textile Licenciés Vague?

Cette année, les cinq principales taches de la réforme structurelle ont été la question de la surcapacité, qui implique un retrait rationnel et ordonné des entreprises zombies du marché.

Certains affirment que la restructuration de l'entreprise publique, de facteurs de zombies, entreprise de retirer du marché, a provoqué une vague de licenciements, comme dans les années 90.

- n'est - ce pas?

La seconde vague de licenciements.

La fin des années 90

C'est les réformes de marché avant l'effondrement de l'état n'a pas de soucis, les travailleurs n'ont pas de ch?mage de soucis.

Mais en 1978, mon pays d'ouvrir le processus de marché, de plus en plus de renforcer la concurrence face à la rentabilité des entreprises publiques, étiré.

à Barry Norton "l'économie de la Chine: dans les livres de la pformation et de la croissance, il y a une photo comme ?a, dans le diagramme peut voir, depuis 1978, les bénéfices des entreprises industrielles publiques en pourcentage du PIB de la tendance à la baisse, et dans les cinq ans en 1995 - 2000 a atteint son point le plus bas.

Le personnel de l'entreprise publique était combien? Selon les statistiques officielles, en 1995, l'emploi de l'état 59.14% villes représente le nombre total de l'emploi, environ 13 millions de personnes, soit le co?t de l'état pour nourrir plus de 100 millions de personnes est ce qu'on peut imaginer les conséquences.

Quand en 1995, l'emploi de l'état 59.14% villes représente le nombre total de l'emploi, il y a environ 113 millions de personnes.

Pour changer la situation, en 1997, la pleine mise en ?uvre de la réforme de l'état en vue de la réduction de l'efficacité de l'objectif de l'invention est de réduire, par des travailleurs de l'entreprise publique de plus d'un tiers dans un délai de quatre ans afin d'améliorer l'efficacité des entreprises publiques.

D 'après les statistiques officielles, à la fin de 1999, le nombre total de travailleurs licenciés s' élevait à 24,4 millions, soit 20,7% du nombre total d' employés de l 'entreprise d' état à l 'époque, et ce phénomène de licenciement massif est connu sous le nom de ? vague de licenciement ?.

Le nombre de travailleurs qui risquent d 'être licenciés est loin d' être assez important.

Les statistiques montrent qu 'en 2013, la part de l' emploi dans les services publics urbains est tombée à 16,61%, soit environ 63 650 000 personnes.

Toutefois, toutes les entreprises d 'état ne sont pas confrontées à une sortie de marché ou à une restructuration, comme les trois géants du pétrole, de la pétrochimie et des télécommunications dans les entreprises monopolistiques, qui sont des entreprises d' état sans limite et qui ne font pas partie de cet ajustement, l 'accent étant mis sur les industries excédentaires comme l' acier, le charbon, le textile, l 'aluminium, etc.

Par conséquent, la concentration relative de la région, de l 'industrie et de l' industrie ne fera qu 'entra?ner une réduction des effectifs, mais n' atteindra pas la ? vague de licenciement ?.

Le but de cette réduction n 'est pas seulement de réduire les co?ts, mais de permettre à certaines entreprises qui ont survécu de se retirer du marché et de survivre sans l' aide de l 'état.

L 'une des principales raisons pour lesquelles les entreprises zombies n' ont pas été gérées par le passé tient au fait que les autorités locales craignent que la faillite des entreprises n 'entra?ne une augmentation du ch?mage, si bien qu' il est nécessaire, pour assurer la stabilité et la performance politique, de maintenir l 'illusion de prospérité économique à tout prix.

Cela a toutefois porté préjudice à l 'économie réelle et comporte des risques financiers considérables.

C'est de l'industrie textile, qui n'est actuellement pas dans la faillite à grande échelle.

Grace à l'analyse des données, de janvier à ao?t 2015, industrie textile de la valeur ajoutée de la croissance annuelle de 7,5% à 7,3%, les bénéfices de la croissance annuelle totale, de réaliser des investissements en capital fixe 3694 milliards de dollars, une augmentation de 13%, de textiles et de vêtements, de vêtements de l'industrie de la croissance de la valeur ajoutée de 4,9% par rapport à la même période, de réaliser des investissements en capital fixe 2817 milliards de dollars, soit une augmentation de 26,4%.

Dans le domaine de la production et de la commercialisation de produits, 1 - 8 mois de fil de sortie cumulée 2560 millions de tonnes, la croissance annuelle de 4,3%; tissu de rendement cumulatif de 454 millions de tonnes, la croissance annuelle de 3,4%; et l'entrelacement des tissus de la production cumulée 39749 millions de tonnes, a augmenté de 0,4% par rapport à la même période, de vêtements de filage de classe de produits de vente au détail le montant cumulé 8255 milliards de dollars, la croissance annuelle moyenne de 10,5%, de maintenir une certaine croissance point.

Mais des rumeurs en ligne avant d'un article "de 1,7 milliard de la population en matière d'emploi

La tendance actuelle à la fermeture, des dizaines de millions de personnes ou vont rentrer chez elles plus t?t que prévu, a exagéré l 'impact de l' industrie textile sur le marché national de l 'emploi.

D 'après les données du sixième recensement, il y avait environ 9,3 millions d' employés dans l 'industrie textile et 14,8 millions dans l' industrie des vêtements, des chaussures et des chapeaux, soit moins de 25 millions de personnes au total.

En fait, à la fin de 2014, le nombre total de personnes employées dans le secteur secondaire dans son ensemble n 'était que de 230 millions.

Actuellement, le marché de l'emploi de la capacité d'absorption très optimiste

Chao - 90, bien qu'un grand nombre de personnes ont perdu leur emploi, mais parce que ces entreprises publiques empiété sur des ressources de main - d'?uvre, mais que de nombreux ch?meurs dans ceux de l'industrie à l'origine de la pénurie de personnel et de travail.

Cet ajustement quelqu'un pense qu'à l'heure actuelle, le développement de l'industrie la plus parfaite, peut ne pas former le point de croissance économique, il ne peut pas fournir de nouveaux emplois.

Toutefois, il ne peut pas être le cas.

Le Centre chinois d 'information et de surveillance sur le marché des ressources humaines Surveille l' offre et la demande sur le marché du travail dans certaines villes du pays (101 villes), l 'un des indicateurs étant le coefficient de multiplication de la demande. L' algorithme est simple: la demande effective est supérieure au nombre effectif de demandeurs d 'emploi; lorsque le coefficient de multiplication est supérieur à 1, la demande de main - d' ?uvre est inférieure à l 'offre.

Bien que simple, cet indicateur est à la fois un indicateur important de l 'offre et de la demande sur le marché du travail et un indicateur important de la situation économique générale.

Depuis le premier trimestre de 2002, le taux de multiplication des demandeurs d 'emploi sur le marché intérieur a globalement augmenté et, à partir de 2011, il s' est stabilisé pour l' essentiel au - dessus de 1,1, voire, dans de nombreux cas, au - delà de 1,1.

Cela montre que le marché du travail se trouve actuellement dans une situation où la demande est supérieure à l 'offre.

Actuellement, la voix sur un support complexe et contradictoire.

D'une part, les co?ts de main - d'?uvre du vieillissement et des rapports de montée, d'une part de la spéculation de la fermeture d'entreprises et le ch?mage, mais de la hausse du co?t du travail, le ch?mage de masse et de faible inflation surviennent simultanément pas.

En fait, pour la structure de la population et de la structure économique, tant que l'économie ne semble pas sérieux de décrochage, de ne pas la marée le ch?mage de masse, de plus ou de friction et le risque de ch?mage structurel.

Actuellement, la plupart des professions également dans une situation de pénurie

En outre, le suivi de l 'information sur l' offre et la demande sur le marché du travail effectué par le Ministère de la protection sociale a révélé que, dans les trois secteurs, l 'industrie textile, qui se situe dans le secteur secondaire, n' a pas connu la ? vague de licenciement ?, bien que la main - d '?uvre productive ait diminué ces dernières années.

à mesure que le secteur tertiaire se développe, la demande de main - d '?uvre est la plus forte.

Selon les données les plus récentes, dans la plupart des villes, le secteur tertiaire représente plus de 70% de la demande de main - d '?uvre, alors que dans les grandes villes comme Shanghai, la demande dépasse 90%.

? d 'une manière générale, le marché actuel de l' emploi a une forte capacité d 'absorption et de nombreuses formes d' emploi. La structure industrielle de 2013 offre davantage de possibilités d 'emploi dans le secteur tertiaire et l' évolution de nouveaux types d 'activité a également stimulé l' emploi. ?

Zheng Dong Liang, Directeur de l 'Institut des sciences du travail du Ministère des affaires sociales.

Dans la situation actuelle, la pénurie de main - d '?uvre persiste dans l' industrie textile et le risque d 'une ? vague de licenciement ? n' est pas évident.

Mais à mesure que l 'industrie textile progresse dans le domaine de l' intelligence et de l 'automatisation, la dépendance à l' égard de la main - d '?uvre diminuera progressivement, en particulier avec l' introduction généralisée de la ? machine - échange ?, une véritable vague de délocalisation risque de se produire.