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    Situation Actuelle De L'Industrie Textile: La Véritable Licenciés Veut Venir?

    2016/2/17 11:48:00 70

    Les TextilesL'HabillementAussiLes Entreprises D'étatLicencié De MaréeIntelligent

    Dissoudre la capacité excédentaire est la première des cinq missions de réformes structurelles de cette année, ce qui implique que les zombies raisonnable de l'entreprise de manière ordonnée de retirer du marché.

    Certains affirment que la restructuration de l'entreprise publique, de facteurs de zombies, entreprise de retirer du marché, a provoqué une vague de licenciements, comme dans les années 90.

    - n'est - ce pas?

    La deuxième vague de licenciés.

    La fin des années 90 - la marée est dans la commercialisation de la réforme des entreprises publiques de faillite avant sans soucis, les travailleurs n'ont pas de ch?mage de soucis.

    Toutefois, après le lancement du processus de commercialisation en 1978, les entreprises d 'état ont été de plus en plus compétitives et ont été surchargées de rentabilité.

    Dans le livre de Barry Norton intitulé ? l 'économie chinoise: pition et croissance ?, on trouve la carte suivante, qui montre que la part des bénéfices des entreprises industrielles d' état dans le PIB a diminué depuis 1978 et a atteint son niveau le plus bas au cours des cinq années 1995 - 2000.

    Les statistiques officielles montrent qu 'en 1995, 59,14% de l' ensemble des emplois étaient occupés par des entreprises d 'état dans les villes et qu' il y avait environ 113 millions de personnes, ce qui laisse supposer que l 'état subvient aux besoins de plus de 100 millions de personnes.

    En 1995, 59,14% de l 'ensemble des emplois étaient occupés par des services publics urbains, soit environ 113 millions de personnes.

    Afin de remédier à cette situation, la réforme de l 'entreprise publique, axée sur les gains d' efficacité en matière de réduction d 'effectifs, a été pleinement mise en ?uvre en 1997, dans le but d' accro?tre l 'efficacité des entreprises publiques en réduisant de plus d' un tiers le nombre de leurs employés En quatre ans.

    D 'après les statistiques officielles, à la fin de 1999, le nombre total de travailleurs licenciés s' élevait à 24,4 millions, soit 20,7% du nombre total d' employés de l 'entreprise d' état à l 'époque, et ce phénomène de licenciement massif est connu sous le nom de ? vague de licenciement ?.

    Toutefois, le nombre de travailleurs qui risquent aujourd 'hui d' être licenciés est loin d 'être aussi important.

    Les statistiques montrent qu 'en 2013, la part de l' emploi dans les services publics urbains est tombée à 16,61%, soit environ 63 650 000 personnes.

    Mais pas les entreprises publiques sont confrontés pour le retirer du marché ou de recombinaison, par exemple dans le monopole des entreprises publiques, pétrolière, pétrochimique, télécommunications trois géants, etc., qui sont des entreprises d'état des décors, n'est pas sur la liste de l'ajustement, l'accent est mis sur l'acier, le charbon,

    Textile

    , tels que l'industrie de l'aluminium produit ces de surcapacité.

    Par conséquent, la région de l'appauvrissement et de l'industrie de la concentration relative, mais seulement de la réduction des effectifs, mais n'atteint pas le "point - boom".

    Le but de cette réduction n 'est pas seulement de réduire les co?ts, mais de permettre à certaines entreprises qui ont survécu de se retirer du marché et de survivre sans l' aide de l 'état.

    L 'une des principales raisons pour lesquelles les entreprises zombies n' ont pas été gérées par le passé tient au fait que les autorités locales craignent que la faillite des entreprises n 'entra?ne une augmentation du ch?mage, si bien qu' il est nécessaire, pour assurer la stabilité et la performance politique, de maintenir l 'illusion de prospérité économique à tout prix.

    Cela a toutefois porté préjudice à l 'économie réelle et comporte des risques financiers considérables.

    Dans le secteur des textiles, il n 'y a pas eu de vagues de faillite à grande échelle.

    L 'analyse des données a permis d' obtenir une augmentation de 7,3% de la valeur ajoutée dans le secteur du textile en janvier - ao?t 2015, une augmentation de 7,5% du bénéfice total et une augmentation de 13% des investissements dans les immobilisations de 369,4 milliards de yuan.

    En ce qui concerne la production et les ventes de produits, la production cumulée de fils a atteint 25,6 millions de tonnes en janvier - ao?t, soit une augmentation de 4,3%; la production de tissu a atteint 4,54 millions de tonnes, soit une augmentation de 3,4%; la production de soie et de textiles tissés a atteint 397 490 000 tonnes, soit une augmentation de 0,4%; et la vente au détail de produits textiles de confection a atteint 825,5 milliards de yuan, soit une augmentation de 10,5% par rapport à la même période.

    Un ancien article sur Internet, intitulé ? 170 millions de personnes ayant un emploi ?.

    Industrie textile

    La tendance actuelle à la fermeture, des dizaines de millions de personnes ou vont rentrer chez elles plus t?t que prévu, a exagéré l 'impact de l' industrie textile sur le marché national de l 'emploi.

    Selon le sixième recensement, environ 9,3 millions de personnes travaillent dans le secteur du textile et du textile.

    Vêtement

    L 'industrie de la chaussure et du chapeau emploie environ 14,8 millions de personnes, soit moins de 25 millions de personnes au total.

    En fait, toute la fin de 2014 à travers le deuxième de l'emploi industriel pour un total de 2,3 millions de personnes.

    Actuellement, le marché de l'emploi de la capacité d'absorption très optimiste

    Chao - 90, bien qu'un grand nombre de personnes ont perdu leur emploi, mais parce que ces entreprises publiques empiété sur des ressources de main - d'?uvre, mais que de nombreux ch?meurs dans ceux de l'industrie à l'origine de la pénurie de personnel et de travail.

    Cet ajustement quelqu'un pense qu'à l'heure actuelle, le développement de l'industrie la plus parfaite, peut ne pas former le point de croissance économique, il ne peut pas fournir de nouveaux emplois.

    Toutefois, il ne peut pas être le cas.

    Le Centre de surveillance d'informations de marché des ressources humaines de la Chine sur les villes (101 villes) de l'état de l'offre et de la demande sur le marché du travail sont surveillés, de demander de l'aide à laquelle est un indicateur de l'algorithme de grossissement est très simple et efficace le nombre de demandeurs d'emploi est efficace de la demande que le nombre est supérieur à 1, lorsque l'agrandissement représente la demande de travail supérieure à l'offre, à moins de 1 dit la demande de travail inférieure à l'offre.

    Bien que simple, mais cet indicateur n'est pas seulement refléter l'état de l'offre et de la demande sur le marché du travail, c'est également un indicateur important de l'état de refléter l'ensemble de l'économie.

    Depuis le premier trimestre de 2002 et de l'ensemble du marché du travail à une tendance à la hausse, à partir de 2011, l'agrandissement sensiblement stable à 1 ci - dessus, même de nombreuses fois plus de 1,1 à niveau.

    Cela montre que le marché du travail est actuellement dans l'état de la demande que de l'offre.

    Actuellement, la voix sur un support complexe et contradictoire.

    D'une part, les co?ts de main - d'?uvre du vieillissement et des rapports de montée, d'une part de la spéculation de la fermeture d'entreprises et le ch?mage, mais de la hausse du co?t du travail, le ch?mage de masse et de faible inflation surviennent simultanément pas.

    En effet, dans la structure démographique et économique actuelle de la Chine, tant qu 'il n' y aura pas de ralentissement économique important, il n 'y aura pas de vagues de ch?mage massives, mais il y aura davantage de risques de ch?mage frontal et structurel.

    à l 'heure actuelle, la plupart des professions se trouvent dans une situation où l' offre et la demande ne sont pas satisfaites et l 'industrie textile se situe au premier rang.

    En outre, le suivi de l 'information sur l' offre et la demande sur le marché du travail effectué par le Ministère de la protection sociale a révélé que, dans les trois secteurs, l 'industrie textile, qui se situe dans le secteur secondaire, n' a pas connu la ? vague de licenciement ?, bien que la main - d '?uvre productive ait diminué ces dernières années.

    à mesure que le secteur tertiaire se développe, la demande de main - d '?uvre est la plus forte.

    Selon les données les plus récentes, dans la plupart des villes, le secteur tertiaire représente plus de 70% de la demande de main - d '?uvre, alors que dans les grandes villes comme Shanghai, la demande dépasse 90%.

    ? d 'une manière générale, le marché actuel de l' emploi a une forte capacité d 'absorption et de nombreuses formes d' emploi. La structure industrielle de 2013 offre davantage de possibilités d 'emploi dans le secteur tertiaire et l' évolution de nouveaux types d 'activité a également stimulé l' emploi. ?

    Quelqu'un du Ministère du travail de recherche scientifique 鄭東亮, Directeur de l'Institut.

    à partir de l'éditeur: du point de vue de la situation actuelle, le problème de la pénurie de main - d'?uvre persiste dans le secteur textile, le "risque de licenciement marée" n'est pas clair.

    Mais avec l'industrie textile et l'automatisation de niveau augmente, la dépendance humaines sera progressivement réduite, en particulier la machine de substitution universel "après la mise en ?uvre de la marée licenciés, véritable peut vraiment être là.

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