De Vous Dire Comment Faire Confiance Sur Le Lieu De Travail

1, la ma?trise de la profession

Une ligne devrait comprendre une ligne, de saisir votre professionnel de compétences professionnelles, sinon c'est pas professionnel, c'est encore moins sur le lieu de travail, de confiance en soi.

Si vous êtes, qu'est - ce que l'industrie doit, s'il vous pla?t, compétences et connaissances de ma?triser ce secteur lui - même, lentement vers la spécialisation, pas d'illusions sur un bégaiement de gros, mais lentement l'accumulation de compétences professionnel de vous, dans son bit par bit riche, enrichir, tu es douée lentement la spécialisation dans ce dans l'industrie, et tu seras la confiance accrue.

2, toujours à la charge

L'apprentissage, la charge de la batterie, est, sur le lieu de travail ne prévoit des choses, peu importe depuis combien de temps êtes - vous, que votre position est élevée, la charge est nécessaire.

C'était une époque très concurrentiel, toutes les industries apparaissent tous les jours avec quelque chose de nouveau, si pas apprendre, tu vas tomber plus loin, et finalement éliminée.

Par conséquent, afin de ne pas être éliminée, avec beaucoup de confiance pour votre travail, c'est de ne pas perdre de temps à apprendre, à charge.

Oui.

Esprit

Quelle que soit votre position, je vous prie de ne pas ignorer le professionnalisme, c'est trop important, de professionnalisme que tu es amoureux de ta carrière, et travailler dur, dur et plein de confiance.

Peut - être que vous êtes un petit employé de base, le professionnalisme est un peu trop grand, cette idée est erronée, tout le monde commence à partir de la base, seulement avec le professionnalisme, vous pouvez aller de l 'avant, et par la suite, plein de confiance en soi, plus le chemin de votre carrière est loin, plus haut.

Se construire soi - même

Le réseau de relations au sein de l'industrie, est la clé de votre dans l'industrie comme un poisson dans l'eau! Le temps dans une industrie de faire depuis longtemps, la nature va faire des amis, dans de plus en plus de l'industrie en ce moment, tu dois saisir ces opportunités, à élargir son réseau, dans le réseau de relations, vous apprendrez beaucoup, et que plusieurs collègues, c'est vous le procédé de renforcement de confiance sur le lieu de travail, un jour, ces réseaux va vous aider dans l'industrie à aller mieux.

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Quel genre de personnel préférez - vous?

Il y a le bon sens, le bon et le mauvais, pas d 'indécision, peut cibler le sujet, sans se soucier de l' opinion de la population environnante, l 'expression audacieuse de son opinion, par le patron de l' entreprise moderne.

Ceux qui ont des idées novatrices insuffleront une nouvelle vitalité à l 'entreprise; ceux qui sont capables de donner à l' entreprise une direction plus large est le personnel dont la société a besoin d 'urgence.

Dans un esprit de coopération, de conversation agréable avec les autres, de cohabitation harmonieuse avec les autres, c 'est souvent une condition préalable à une bonne entente ou à la direction d' un groupe.

L 'entreprise espère que son personnel par l' intermédiaire de la société clients à maintenir de bonnes relations de coopération afin de créer la meilleure image de l 'entreprise.

A sa propre jeunesse.

Espère que la société a un certain nombre de la santé, de l'enthousiasme, dynamique et proactive, jeune homme agressif.

Si vous avez ces qualités, les autres sont heureux de vous aider, même si vous commencez à ne pas être très performant; au contraire, si vous manquez de passion, si vous êtes lent et lent, d 'autres évaluations seront suivies.

Le courage d 'avouer les erreurs, de savoir obéir, de remercier les échecs occasionnels est inévitable.

Mais acceptez - vous vos erreurs en cas de frustration; acceptez - vous les conseils de vos supérieurs, puis trouvez - vous l 'occasion de vous exprimer; restez - vous calme en cas de dépression?

Tous ces aspects reflètent les qualités intrinsèques d 'une personne.