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    Mark Fairwhale Vous Jouer D'électricité En Mode De Commercialisation

    2016/4/22 22:50:00 29

    Mark FairwhaleEntreprises De ProductionDe Marketing

    D'un petit magasin 2008 marque d'électricité jusqu'à aujourd'hui, Mark fairwhale dans ces huit dernières années, de nous montrer très bien comment le malin d'utiliser certains des électrons de la plate - forme.

    1 de se concentrer sur les hommes à de multiples fournisseurs de marque: changement de pensée

    En 2008, Mark fairwhale commencé "net" partie de filet de la broche, 5 hommes a été créé.

    à faire d'électricité, la différence de stratégie et de vêtements de marque de Mark fairwhale traditionnelle n'est pas,

    Ouvrir le magasin

    Dans le détail, la plate - forme, en s'appuyant sur les autres sites de faire leurs affaires.

    Mais le commerce traditionnel de la Division et la création d'électricité par rapport à Mark fairwhale en 2012, de changer d'idée, l'équipe de fournisseurs indépendants de la société de sortir, autonome, auto - comptable indépendant de profits et pertes, et la disposition directe, la distribution, la broche de trois canaux.

    La disposition en ligne, Mark fairwhale possède un magasin phare, sept distributeurs pour magasin phare principal distributeur auxiliaire, les distributeurs ne permet à l'agent une de ses produits.

    De sorte que si Mark fairwhale réinvestir de marque, c'est - à - dire doit enregistrer le nouveau magasin, modèle de canal existant dans ce sens n'a pas beaucoup d'avantages.

    Dans le domaine de la gestion des ressources dans les états Membres, les magasins en ligne Mark fairwhale partagé, les membres de plusieurs magasins peut réaliser la conversion efficace et réelle, pour exploiter la force ainsi acheter.

    L'extrémité avant à l'extrémité arrière de chacun, de manière indépendante, le mode de partage de ressources avec Mark fairwhale fournisseurs l'avantage d'origine très confiant à de nouveaux services et poches de membres de plusieurs marques rapidement.

    Dans la marque de l'opération, de positionnement de Mark fairwhale initialement par ses propres hommes marque d'électricité, vient de l'électricité depuis deux ans, Mark fairwhale occupent le statut des vêtements de marque le troisième, mais les goulets d'étranglement qui en découlent.

    Si le fonctionnement de la ligne unique des hommes, la proportion est de plus en plus grand, pour la ligne d'impact de la plus grande.

    Pour des raisons de ressources existantes, de la conception, de la cha?ne d'approvisionnement, en tenant compte de l'influence et d'autres avantages, Mark fairwhale sur la base de la marque de vêtements pour hommes ont rapidement la greffe des femmes, des chaussures et des vêtements pour enfants de la catégorie.

    Afin d'équilibrer les lignes en ligne et de la commercialisation de la différenciation dans la mise en ?uvre de la boutique d'électricité et entité de Mark fairwhale.

    Les vêtements pour enfants, chaussures pour femmes en ligne, à partir de la ligne dans le développement progressif de ligne.

    La différence de la stratégie de commercialisation en ligne de telle sorte que 30% seulement de cette co?ncidence, et de 30% pour la plupart au - dessous de la ligne de l'inventaire.

    Quand Jack Jones et autres marques de magasin a fermé, Mark fairwhale toujours de réaliser une croissance à deux chiffres de vente en ligne, dans ce sens, la différence de commercialisation fonctionne réellement.

    Cependant cette différence que différents produits de qualité fournisseurs? Mark fairwhale responsable répond: "pas de qualité en ligne différente, mais a également développé des produits en ligne a et B, A et B en ligne, entre lesquelles est de type, de la conception, de l'ajustement de la production.

    Parce que Mark fairwhale sur la ligne de partage de marque ".

    En fait, les difficultés de la mise en ?uvre de Mark fairwhale la différence de commercialisation.

    Si aucune différence de ligne en ligne, le même prix, n'est pas conforme à la psychologie acheter moins cher qu'un magasin physique, mais en raison de l'entité en ligne, les agents de résistance psychologique existe également.

    Avec Ali, le groupe "Canal" concept de lancement, de marchandises,

    Service

    , un élément à trois voies en mode de mise en oeuvre de la ligne progressivement, l'avenir de la présence de séparation sera de plus en plus petit.

    2 ou d'un recyclage de Mark d'électricité:

    En janvier de cette année, Mark fairwhale d'électricité dans un personnel: elle n'est pas seulement le premier employé Mark fairwhale d'électricité de l'équipe de recruter plus de femmes, en qualité de partenaires commerciaux à Mark fairwhale.

    Et à l'intérieur de la société, les partenaires opérationnels comme elle, appelé "Monsieur".

    Tout ?a provient d'un mode de gestion amibienne de Mark fairwhale au cours de ces dernières années de mise en ?uvre.

    Amibe de fonctionnement est le Japon de gestion de Saint - Inamori original et le mode de fonctionnement, qui est essentiellement un procédé de quantification de l'autonomisation de mode de gestion.

    Le tissu est divisé en petits groupes, pour effectuer des opérations de comptabilité et de contact indépendamment par le marché directement, le développement de leadership, avec gestion de sensibilisation, de sorte que tout le personnel participant à la gestion.

    à partir de l'ensemble du Groupe à la branche à chaque secteur, Mark fairwhale poursuivre amibiens de gestion.

    Au niveau des groupes, chaque secteur est comptable de fa?on indépendante, autonome et réparti de fa?on autonome.

    Par exemple, dans les sociétés de commerce et d 'électricité, le Directeur général est le premier ? Président de la Palestine ? et les chefs des services sont le second ? Président de la Palestine ?.

    Chaque directeur de niveau II est responsable de la Constitution d 'équipes, du recrutement du personnel, de la comptabilité des co?ts, de l' avancement du projet et de la répartition des bénéfices pour l 'ensemble du module opérationnel.

    Dans le cadre de ce mécanisme, des changements importants ont été apportés à la structure institutionnelle, au déroulement des travaux et à l 'évaluation des résultats de l' entreprise.

    Sur le plan institutionnel, l 'entreprise n' a pas divisé les équipes selon le niveau du processus, mais de copier les différents modules d 'exploitation selon les hommes, les femmes, les vêtements pour enfants et les chaussures, en créant des entreprises distinctes, chaque entreprise en tant que centre de profit indépendant.

    De sorte que chaque entreprise en exploitation, le Ministère a produits, sous - secteur sur le même marché, etc., les institutions semblent répétées de la construction est sensiblement suivant le principe que la bonne personne pour ce faire ", car bien des hommes ne signifie pas familier avec des chaussures.

    Et la personne responsable de chaque équipe avec différents secteurs de l'expérience, ou bien de la plate - forme, ou bien des vêtements.

    Département responsable avant la vente de contr?le comment obtenir des ressources, comment la commercialisation, comment mener l'équipe.

    Et à l'extrémité arrière de chaque division et partagent des usines, de la conception, de la cha?ne d'approvisionnement, entre chaque division et de conception sont respectivement formées d'achat et de relations de coopération, la personne responsable dans la conception de choisir leur propre cercle Mark fairwhale existants qu'une meilleure conception.

    Dans le mécanisme d'entra?nement, l'évaluation de la performance de KPI considérablement de mobiliser l'enthousiasme de squelette de fonctionnement, les bénéfices de la Sous - division responsable de 20% des employés selon la contribution commune, combien les bénéfices distribués le mécanisme d'incitation de vingt pour cent de sorte que chaque employé de tirer un grand enthousiasme car, pour eux, de créer des avantages pour la société signifie à lutter pour leur propre intérêt, dans le même temps, Mark fairwhale d'électricité immédiate pour encourager le principe, la mise en ?uvre de quart de règlement.

    Derrière le mécanisme d'incitation est une institution partenaire de Mark fairwhale fournisseurs de poursuivre, Mark fairwhale défini pour gestion d'électricité une fois de plus de l'esprit d'entreprise, pour la société, d'intérêts et de personnel signifie partager.

    Sur chaque partie d'une entreprise de l'autonomisation ne signifie pas que Mark fairwhale complètement le grand Satan.

    En électricité dans le processus de mise en ?uvre de fonctionnement Mark fairwhale commande, fixé à l'avance de remise de prix, de gestion, d'entendre le rapport mensuel du personnel en principe raisonnable pour le contr?le de chaque division.

    Du point de vue de l'exploitation commerciale des amibes, de nouveau l'augmentation dans le temps d'un mois et demi, les ventes en ligne de 80 millions de surtension à 300 millions, à 800 millions actuellement une percée.

    Brand, Platform, Ecological: Three Steps of Electrical Business Strategy

    Mark waffi développe chaque année 4000 nouveaux produits SKU, le personnel électrique a plus de 211, plus de 2 millions de produits par an, les bénéfices en ligne représentent près d 'un tiers du total des bénéfices.

    Mais les opérateurs de marque de Mark waffee ne se contentent pas de faire des affaires sur le territoire d 'autrui, mais de faire leur propre plate - forme de réseau officiel, en adoptant le modèle B2C indépendant, la résistance est forte, la capacité, les ressources et la technologie nécessitent beaucoup d' investissements.

    Le plus grand de ces problèmes est également l 'acquisition de flux pour le chat céleste, le seul produit, l' acquisition de flux est la contribution cumulée de chaque marque.

    Pour être une plateforme, il faut d 'abord résoudre les problèmes d' acquisition de flux, alors que la seule faiblesse de la marque est précisément l 'incapacité de fournir de grands flux.

    Cette année, Mark waffee marque Electric

    Plateforme

    Electricien.

    Et la première étape de la plateforme est celle de Marc waffee femme, vêtements pour enfants, chaussures de l 'expansion de la variété.

    D 'abord développer sa propre marque, puis développer la marque sociale, le futur Marc waffee peut - être "un ensemble de chevaux, deux marques".

    Marc waffee ne se positionne pas comme un vendeur en ligne, de l 'incubation de sa propre marque Internet à la promotion de ses produits sur l' ensemble de l 'Internet.

    Le responsable de Mark waffee a exprimé l 'espoir qu' à l 'avenir, 80% de la taille de la ligne, en dessous de la ligne, axée sur la présentation des produits, la promotion, la distribution, les services et l' image des terminaux.

    De réaliser une opération de tout le réseau de socialisation, de plus en plus de détail de la plate - forme, Mark fairwhale de la troisième étape de la stratégie de développement est de créer à partir de la marque, de canaux, de l'utilisateur à la production de la cha?ne d'approvisionnement et de balayage de données entièrement tous Les aspects de la voie de passage dans le pays.

    Cet objectif implique que tout le service, l'ensemble de l'industrie de la pertinence, de toutes les industries en aval de la cha?ne sont incorporés dans un système.

    Avant la troisième étape de la stratégie de mise en ?uvre, Mark fairwhale doit d'abord réaliser le développement de plate - forme.

    Avec d'autres marques d'injection, sur leur territoire, l'ampleur de la marque d'origine Mark fairwhale future peut être sensiblement inférieure à son agent d'autres marques.


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