Pour L'Agence De La Prime à Payer Du Personnel Est Une Obligation Légale

En cas de le 14 octobre 2008, Cheng et Hefei, Ltd. (ci - après Ltd) ont signé un "livre" le contrat de travail, le contrat pour une période de durée fixe et à compter du 1er novembre 2008, de postes de travail pour les ventes, le lieu de travail pour la province d'Anhui, du temps de travail n'est pas l'heure de synchronisation le système, le salaire mensuel moyen (avant imp?ts) 11701 yuan.

Septembre 2015, abrogeant Cheng postes, de disposer d'un processus de réglage de gang, ao?t 2015, 9 mois de salaire par mois est tombé à environ 2000 à 10 000 $.

Le 3 novembre 2015, afin de réduire les salaires, Cheng, changement de la protection et de l'environnement de travail est officiellement présenté à la cessation de service.

, Ltd pour Cheng a assuré social au cours de la période allant du 11 juillet 2012 à 2015 avant de partir, mais non à l'assurance sociale de juin à octobre 2008 - 2012.

Cheng lors de la cessation de service, et non en consultations requises, c'est - à - dire à la société de la Commission d'arbitrage de travail où la demande d'arbitrage, à la demande de la compagnie d'assurance sociale pour le mois de juin son pour octobre 2008 à 2012.

La société a répondu qu 'une demande de reconstitution de la sécurité sociale pour la période allant d' octobre 2008 à juin 2012 dépassait le délai d 'arbitrage et ne devait pas être appuyée.

Evaluation

L'article 27 de la loi prévoit que le délai de prescription de la médiation et de l'arbitrage de la demande d'arbitrage de conflit du travail pour un an.

Le délai de prescription pour l 'arbitrage commence à courir à la date à laquelle les parties savaient ou auraient d? savoir que leurs droits avaient été violés.

En l 'espèce, une procédure qui, à partir de juillet 2012, aurait d? savoir que la société n' avait pas pris en charge l 'assurance sociale antérieure, alors qu' une procédure d 'arbitrage, en novembre 2015, semblait avoir dépassé d' un an le délai de prescription de l 'arbitrage, ne devrait pas être appuyée.

Toutefois, l 'article 72 du Code du travail dispose que les employeurs et les travailleurs sont tenus par la loi de cotiser à la sécurité sociale et de cotiser à la sécurité sociale.

L 'article 4 de la loi sur l' assurance sociale dispose que les employeurs et les personnes physiques en République populaire de Chine cotisent à l 'assurance sociale conformément à la loi.

L 'article 26 de l' ordonnance provisoire sur le recouvrement des cotisations de sécurité sociale dispose que si l 'unité contributive refuse de payer les cotisations de sécurité sociale ou les retenues de retard, l' administration de l 'assurance - travail ou l' administration fiscale demande aux tribunaux populaires de procéder à l 'imposition obligatoire prévue par la loi.

L 'article premier de l' interprétation de la Cour populaire suprême sur certaines questions de droit applicable dans les affaires de conflits du travail stipule que:

Et

Les différends ci - après, qui relèvent de l 'article 2 du Code du travail, sont portés devant les tribunaux populaires, conformément à la loi, si l' intéressé conteste la décision de la Commission d 'arbitrage des conflits du travail:

Iii) après le départ à la retraite, les conflits avec les anciens employeurs qui ne sont pas affiliés au régime de sécurité sociale en ce qui concerne le recouvrement des pensions, des frais médicaux, des prestations d 'assurance contre les accidents du travail et d' autres prestations de sécurité sociale.

Ainsi, l 'assurance sociale est un système de sécurité sociale que l' état a institué par la législation et dans lequel l 'employeur entretient des relations de travail avec le travailleur, c' est - à - dire qu 'il est légalement tenu de verser toutes les cotisations de sécurité sociale au travailleur.

Les cotisations à la sécurité sociale sont distinctes des obligations contractuelles générales de l 'employeur envers le travailleur en vertu du contrat de travail.

Le délai de recouvrement des cotisations de sécurité sociale ne s' applique pas à la durée de la procédure ordinaire d 'arbitrage des conflits du travail.

Dans ce cas, si le processus de demande d'arbitrage sur la surface supérieure d'un délai ordinaire de la demande d'arbitrage, mais la société pour obligation légale de payer la prime d'assurance d'un processus n'est donc pas anéantis.

Enfin, la Commission d'arbitrage de travail soutenu Cheng de la demande d'arbitrage, sentence: Société d'assurance sociale au cours de la période de juin Cheng pour octobre 2008 - 2012, dont les deux parties d'assumer le montant des frais d'assurance sociale par l'Agence d'assurance sociale approuvés conformément à la loi, après charge respective.