La Courtoisie Des Discours
Pour que les hauts responsables et l 'ensemble de leurs collègues se concentrent sur votre déclaration, suscitent des réflexions et soient impressionnés par le temps limité dont ils disposent, le rapport doit d' abord être concis et structuré.Non seulement les discours grossiers et insensés ont fait perdre patience aux auditeurs, mais ils ont même mis en doute votre professionnalisme.Une déclaration liminaire directe et vigoureuse, une déclaration claire et, le cas échéant, une mise en exergue, qui vous rendrait fier de votre travail et de votre Excellence.Professional QualityJ 'ai immédiatement impressionné le public.
Si vous voulez que votre discours soit accepté par les spectateurs, vous devez avoir une forte conviction en vous - même, afin que votre langage physique soit aussi convaincant que votre discours.Le Protocole le plus élémentaire est que l 'accès à la tribune se fasse à un rythme robuste et dynamique, en fonction de la nature de la Conférence.D 'une manière générale, les séances rapides et animées devraient être plus lentes.Après l 'entrée à la table, s' il s' agit de prendre la parole debout, les jambes doivent être entourées et le dos droit; lorsqu' il s' agit de prendre la parole, il faut garder le corps droit, les bras droit et les mains sur le c?té de la table; S' il s' agit d 'une déclaration écrite, il faut souvent lever la tête pour regarder la séance et ne pas lire le texte en bas de la tête comme s' il n' y avait personne.à l 'issue de ces interventions, il convient de remercier les auditeurs de leur écoute.
AjouterLangage physiqueAvec l 'aide dePar exemple, lorsque vous expliquez une question aux gens, vous devez être honnête et sincère en laissant une main de c?té, naturellement, ou en faisant un geste de main en haut.Les déclarations ne sont pas crédibles et ne font que susciter l 'hostilité des autres, c' est - à - dire des gestes qui mettent en relief des doigts ridicules, qui se croisent les mains devant la table et qui mettent leurs doigts en forme de tour haute.Par exemple, peu importe le sérieux du sujet que vous parlez, souriez de temps en temps, au lieu de rire, vous pouvez toujours gagner plus de soutien.Regarder de temps en temps chacun dans la salle avec les yeux, c 'est comme si tu parlais à quelqu' un.Même si ce regard n 'est qu' un ou deux jets d 'oeil.
La parole ne doit pas non plus être ignorée.Les voix des femmes sont généralement plus fines et plus sonores, ce qui les rend plus convaincantes tout au long de leurs interventions en s' effor?ant d 'avoir un ton aussi bas et plus rythmé que possible.Le secret de cette formation vocale est simple: yuanxi a dit de "faire en sorte que le ton soit aussi bas que possible".
Si un participant à une séance pose une question à un orateur, il doit y répondre par courtoisie.Les questions auxquelles il n 'est pas possible de répondre doivent être d?ment justifiées.Les critiques et les observations formulées à l 'encontre des personnes interrogées doivent être écoutées attentivement, même si elles sont erronées.
SiRéunionsEn prenant la forme d 'une déclaration plus libre et plus arbitraire, il convient d' établir l 'ordre et l' ordre des interventions et de ne pas s' y opposer.En se disputant avec d 'autres à l' Assemblée générale, on ne peut que donner l 'impression d' une demi - bouteille de vinaigre.La liberté de parole doit également être brève et claire; en cas de désaccord avec d 'autres, elle doit être justifiée et Pacifique.La liberté de parole est subordonnée à l 'autorité du facilitateur.
En général, les hommes profitent naturellement de l 'occasion offerte par la Conférence pour se présenter, tandis que les femmes se contentent généralement de travailler en silence et en silence, ce qui leur permet d' être reconnues comme dirigeantes.Le fait est que les dirigeants n 'ont pas l' habitude de faire attention à moins que vous ne preniez l 'initiative.L 'échec de Linda en est un exemple.Linda peut, de sa propre initiative, utiliser les séances plénières sectorielles, voire les assemblées d 'entreprises, pour rendre compte au Chef de l' équipe des résultats les plus récents de son travail, reflétant ses excellentes capacités de travail et ses capacités potentielles de coordination et de direction, tout en prenant l 'initiative d' établir des relations avec d 'autres départements compétents afin de leur faire conna?tre vos fonctions et les ressources que vous pouvez mettre à leur disposition.
Wang Qin, du Ministère de la technologie, est devenu Vice - Directeur de département à un age précoce grace à ses compétences professionnelles remarquables.étant donné que le Ministère de la technologie a investi des centaines de millions de dollars dans la préparation d 'un nouveau projet, le Ministère du commerce et du développement a l' intention de réunir les ministères compétents pour étudier la faisabilité d 'un tel projet, avec la participation du Directeur général de l' entreprise.Le Ministère de la technologie a décidé d 'autoriser Wang Qin à présider la réunion, mais Wang Qin a eu un peu de tracas et n' a pas toujours accordé une attention particulière aux cérémonies de la présidence en raison de la technologie en cours.En fait, Wang Qin a déjà de bonnes qualités professionnelles, seulement sur la base de la courtoisie ci - dessus, il suffit de prêter attention aux détails.
L 'animateur doit être habillé de manière propre, plein d' esprit, généreux, sans frotter ni salir.En outre, les séances sont généralement précédées.S' il est nécessaire d 'accéder à la tribune, il convient d' aller de l 'avant à un rythme robuste et robuste, en tenant compte de la poitrine et de l' ?il, de ne pas regarder vers l 'Ouest et de ne pas avoir confiance en soi, et de marcher à un rythme qui dépend de la distance entre le siège et la tribune.Au cours de la réunion, les facilitateurs n 'ont pas pu saluer les personnes qui se trouvaient dans la salle, et encore moins se lamenter, en faisant signe de tête et en souriant avant le début de la réunion ou pendant la pause.Au début de la réunion, les participants principaux seront présentés.
Les déclarations des facilitateurs devraient être claires, réfléchies et concises et permettre de faire des observations éclairées, mais pas trop longues, pour ne pas donner l 'impression d' être des h?tes privilégiés.Si besoin est, chaque intervention sera terminée et le facilitateur pourra faire un bref résumé.Dans l 'intervalle, les présidents doivent garder à l' esprit le temps qui leur est imparti et, le cas échéant, la teneur de leurs déclarations.
Le Président règle l 'atmosphère de la réunion selon la nature de la réunion, la solennité, l' humour, le silence ou le dynamisme.
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