L 'Usine De Vêtements A Un Jardin D' Enfants, L 'Initiative De Shanghai Pour Aider Les Cadres Est Novatrice.

De la réticence à travailler en dehors du pays à l 'emploi en toute sécurité, le changement est le reflet d' une tentative et d 'une innovation de la part des cadres de l' aide à la frontière de Shanghai pour développer l 'aide industrielle et promouvoir l' emploi local.

Dans le district de kash 4, qui a été construit avec l 'aide de l' homologue de Shanghai, le comté de shache est le premier Comté de la population du Sud, le district de la pauvreté au niveau national.

Autrefois, les femmes locales étaient liées par des attitudes familiales traditionnelles et hésitaient pour la plupart à travailler à domicile.

Afin de faciliter l 'intégration de ces femmes rurales dans un mode de vie moderne et de renforcer leur immunité contre les idées extrémistes religieuses, les cadres de Shanghai ont cherché à les aider à trouver un emploi sur place.

Afin d 'atteindre cet objectif le plus rapidement possible, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la municipalité de Shanghai a mené des recherches dans le district de kash 4, avec la participation active du Bureau de coopération et d' échange de la municipalité de Shanghai.

à la fin de 2014, la base de formation professionnelle de l 'école polytechnique du comté de shache a été inaugurée dans le village 9 de la ville du lac ELSI.

Grace à une série de stages de formation à la couture, à la langue commune, aux normes professionnelles, etc., plus de 200 femmes locales peuvent désormais marcher sur des machines à coudre chaque jour en toute sécurité et achever la production de vêtements de travail complets pour plus de 7 000 employés des services de sécurité des comtés.

La formation est gratuite pendant environ 40 jours, après quoi on peut choisir de rester.

Moins de 1 an et demi après l 'ouverture de la base, moins de 1 000 femmes locales ont été formées, et plus de 230 travailleuses sont finalement restées stables.

L 'un des "sénateurs" de Tours spongieux, 26 ans.

Un an et demi d 'expérience accumulée, elle est capable de faire des vêtements toute seule.

Cela s' est accompagné d 'économies salariales - de 1 400 à 3 000 aujourd' hui.

Mais à la fin du mois dernier, Tours spongieux, qui venait de recevoir son salaire, s' est soudainement séparé.

L 'usine est pressée de contacter les cadres du village pour les aider à se renseigner.

Original,

Sa belle - mère est récemment en mauvaise santé, elle ne peut pas travailler dans l 'agriculture, et son petit fils de 3 ans et demi n' est pas accompagné, et le mari spontané de Tours l 'a empêchée de travailler.

Après avoir appris que les cadres du village avaient non seulement coordonné le partage des taches agricoles entre les villageois et les villageois spontanés de Tours, mais aussi fait part à Tours spontané d 'une bonne nouvelle: le jardin d' enfants construit avec l 'aide financière de Shanghai pour la construction de la frontière vient d' être inauguré.

Tours spontané, qui a beaucoup apprécié ce travail avec les cadres du village, a convaincu son mari une fois de plus.

Trois jours plus tard, elle s' assit de nouveau devant la machine à coudre qu 'elle connaissait.

Dans les jardins d 'enfants situés à c?té de la base, des chansons d' enfants chinois classiques telles que "chèvres et loups gris", où près de 50 enfants re?oivent une éducation préscolaire, sont diffusées en boucle.

Les enfants Ou?gours ont souri en se battant pour la caméra.

La construction de jardins d 'enfants dans la base, de l' avis de nurman Guli 'mamuti, Directrice adjointe du Département des affaires sociales du comté de Sachs, non seulement attire davantage de femmes qui restent en sécurité au travail, mais permet aussi aux filles qui travaillent de recevoir un enseignement plus t?t: ? Il n' y a pas de minorité parmi les femmes ou?goures de la région qui ont des soucis comme tours spongieux.

Si elles ne travaillent pas à la maison, elles n 'envoient pas leurs enfants à l' école maternelle. ?

L 'année dernière,

Plus de 85 millions de yuan ont également été investis pour aider le comté de shache à mettre en place un réseau de pport public de Huimin ville et campagne, non seulement pour élargir des centaines d 'emplois, mais aussi pour réaliser l' interconnexion intra - cantonale, l 'interconnexion entre les districts et les villages et l' interconnexion entre les villages.

Aujourd 'hui, le bus se dirige vers la base et les ouvriers plus éloignés peuvent facilement aller et retour en dépensant un ou deux yuan.

Le Sous - préfet du district de shache, Wang Kun, responsable de l 'aide à la frontière, a dit à la presse que des ? points d' emploi proches ? tels que la ville du lac Alice avaient été créés dans le comté de shache cette année.

Il est encourageant de constater que non seulement un nombre croissant de femmes sont désormais disposées à se rendre dans ces lieux d 'emploi pour y suivre une formation et y travailler, mais que certaines d' entre elles ont non seulement appris un métier, mais ont même changé d 'avis et sont disposées à travailler à l' extérieur.

? Nous avons récemment pris contact avec deux entreprises, une usine de confection qui a besoin de 100 femmes à Changji, et nous avons déjà trouvé et expédié le matériel requis; une autre entreprise de Shanghai qui va bient?t ouvrir une usine d 'aluminium électrolytique dans le nord de la Chine aura besoin de 300 personnes, et nous sommes en train de nous organiser activement. ?

Wang Kun.

Wang Kun a déclaré qu 'après deux années de pratique de traction dans les chariots, ils ont progressivement identifié les points de franchissement de la frontière de l' aide à l 'emploi et ont favorisé la population locale sous diverses formes grace à une coopération multipartite.

Gain: "dans les entreprises à forte intensité de main - d '?uvre comme les usines de vêtements, les fabricants ont le plus peur de ne pas recruter et de ne pas retenir.

Cela s' explique en grande partie par l 'absence de passerelles de communication adéquates entre les producteurs et les travailleurs locaux.

Les responsables de l 'usine sont peu nombreux et il existe des obstacles à la communication linguistique entre eux et les travailleurs appartenant à des minorités ethniques.

Par conséquent, outre le recrutement, il est impératif de former davantage de cadres locaux de début et de niveau intermédiaire, de renforcer l 'équipe de gestion et d' aider à la bonne gestion de l 'entreprise. ?

Grace à des efforts conjoints multisectoriels, le ? camp de formation professionnelle des jeunes de Shanghai - kash ? sera bient?t inauguré dans le district de shache.

Nous espérons que grace à ce camp de formation, un groupe similaire de personnes appartenant à des minorités ethniques qui travaillent dans des secteurs semblables sera progressivement formé et que davantage d 'instructeurs seront formés sur place, de Shanghai à Shanghai, de même qu' un groupe de personnes appartenant à des minorités ethniques qui occupent des postes de cadres supérieurs.La formation dispensée localement crée un cercle vertueux de formation professionnelle qui contribue à la stabilité de l 'emploi d' un plus grand nombre de membres des minorités locales. ?