Léger, Elle Marque Coach Accepté D'Indemniser Les Employés De 175 Millions De Dollars Pour Les Heures Supplémentaires

Selon la rumeur,Coach.Une indemnité de 1 750 000 dollars a été accordée au personnel pour non - paiement des heures supplémentaires, ce qui a donné lieu à des affaires très répandues dans l 'industrie de la mode, dans lesquelles les entreprises défenderesses étaient impliquées, depuis les marques de mode de pointe jusqu' aux détaillants du marché public.

Coach léger elle marque américaine a accepté de l'action collective de compensation de 175 millions de dollars de résoudre tout à l'heure, après la société chargé de l'affaire de spanfert est achevé dans le personnel, n'a pas payé les frais raisonnables.Il y a un an de procès à la Cour fédérale a lancé en Californie, ancien Coach Personnel Eve Miranda que la société n'a pas de CalifornieCoach PersonnelEt elle fournit suffisamment de restauration et de temps de repos et de compensation des heures supplémentaires.

Jusqu 'à la semaine dernière, coach, sous la direction du Directeur de la créativité Stuart 13thi \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\Le plaignant, et les deux parties conformément aux conditions équitables et raisonnables de règlement négocié, mais le montant de la compensation doit être inférieure à 725 millions de dollars le plaignant demande.Enfin, coach a accepté de verser une indemnité de USD 1 750 000 à Eve \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Le procès collectif sont généralement entreprises n'accorde pas de plainte afin de fournir de la nourriture et des périodes de repos du personnel, et a refusé de payer d'heures supplémentaires, de tels cas dans l'industrie de la mode est endémique dans les entreprises de l'accusé,La marque de la haute coutureDans le marché de masse pur détaillants sont impliqués.Au cours des quelques dernières années seulement, Chanel, gucci, Michael \ \ 1310kors, Cole Haan, j. Crew, h & M, abercrombie & fitch, GAP et Urban \ \ 13e \ \ 10outfiters ont été impliqués dans des procédures similaires.

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