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    Les Trois Comportements Les Plus Fréquents Sur Le Lieu De Travail Doivent être Approfondis.

    2016/7/16 22:48:00 8

    Plan N.

    La période de confusion est l 'étape la plus courante que nous voyons sur le lieu de travail, tout le monde se prépare à l' avenir de sa carrière, mais toujours à l 'imprudence, quand on sait qu' il faut se préparer à sa carrière, il n 'y a pas toujours assez de force d' exécution.

      

    Un acte: le travail de un à deux ans,

    Salaires

    Mais pas beaucoup de promotion

    Après avoir travaillé pendant plus de deux ans, Xiao Lu se souvient de ce qu 'il venait de finir ses études, et ses camarades pensent à la profession: ne jamais parler de salaire, simplement trouver un emploi convenable pour s' exercer.

    Mais avec le temps, Xiao Lu a d? faire face à un problème important: après plus de deux ans de travail, il n 'a pas beaucoup progressé dans l' exercice, ni ses problèmes, ni l 'environnement de l' entreprise qui a créé l 'exercice de Xiao Lu.

    Xiao Lu dans cette entreprise travaille déjà depuis deux ans, mais le salaire de plus d'un millier de monte à plus de 2000, plus de lancer un programme aussi mieux, quand son ami et camarade de c?té et relativement que quand ils ont trouvé que son salaire a été considérablement supérieure à elle, en ce moment, Xiao Lu, confrontés n'est pas censé changer de boulot, viens voir notre capacité vaut vraiment la peine le prix, parce que le travail est trop facile, mais c'est un peu de motivation ne sont pas, bien que parfois, je pense que, en tant que persiste, il y aura de la récolte, mais le Haut - parleur de coeur, l'auditeur c'est peut être sa tristesse, c'est une décision très difficile.

    Action 2: dans un emploi stable et de saut sont choisis entre

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Travail

    Ce n 'est pas souhaitable.

      

    Action 3: penser que le travail n 'est pas ce qu' il aime.

    Démission

    Il y a peut - être étudiant dipl?mé de cette expérience, qu'à l'emploi et de l'emploi, de trouver un travail très probablement avec leur spécialité n'a pas de relation, pendant une période de temps, est de produire assez de c?ur, alors je ne sais pas quel genre de boulot pour toi, alors insisté, à un ou deux ans après la découverte ou de ne pas adapter boulot maintenant, tu veux changer un mais que rien d'autre ne peut faire.

    Petit amour est né après la remise des dipl?mes professionnels du marketing, de trouver des emplois, plus de deux mois, qu'il s'agisse de collègues de la compagnie ou tous les amis autour de la convaincre de nous devons persévérer, elle - même si peut adhérer sera bon, mais la cruelle réalité finalement un délire de résister de désir et je pense pas comme ?a, enfin, d'accepter un travail pour faire le service à la clientèle, aucun contenu technique, mais aussi à plus d'un an.

    Le comportement est le plus fréquent de l'emploi nous souvent, parce que le travail n'est pas satisfaisante, car les salaires de déséquilibre, car ce n'est pas comme toi, et ainsi de suite une série de raisons sont causés par le travail nous appara?t au cours de la période de comportement inverse, cette période n'est pas inverse des enfants dans notre comportement rebelle, mais on a décidé de l'idée d'un angle dans sa carrière différents comportements.


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