"Nu." Comme Un Champ Juste Partir En Voyage

Une fois, "roi" nu "discours" est devenu un lieu de travail "pop le vent".

Et chaque année, le nouvel an, la veille de la fête du printemps, c 'est encore plus la "famille des mots nus" à un pic actif.

Démissionner à poil signifie démissionner sans chercher de travail, sans réfléchir à la marche à suivre, sans se soucier de chercher un cheval à cheval à dos d 'ane, ce qui signifie que le départ est définitif.

Leurs raisons subjectives sont souvent le manque d 'argent, la monotonie et la négligence, mais en fait, des raisons objectives se manifestent souvent par un manque de responsabilité, d' intégrité et de courage.

La démission est certes un choix personnel, mais elle n 'est pas digne d' éloges, car non seulement elle diminue la confiance sociale, mais elle ne garantit pas la fréquence.

Loin de ton idéal peut de plus en plus près.

Selon l'enquête, les étudiants de nouveau sur le poste de travail dans un délai d'un an, 30% des élèves de la cessation de service, dont la moitié de mes camarades de classe de démissionner.

Son analyse, les étudiants de choisir de "flash discours" principales sont les suivantes:

Après l'enregistrement, les étudiants d'abord ressentir est l'unité culturelle de l'atmosphère.

La majorité des étudiants va étrange atmosphère culturelle de l'unité et de l'atmosphère par comparaison avec la culture de l'Université, produisant ainsi de se sentir mal à l'aise, puis l'unité de culture de perdre "identité".

Les étudiants de nouvelles recrues, le coeur plein d'enthousiasme, j'espère pouvoir réaliser leur ambition sur le lieu de travail.

Mais à l'unité avant de se trouve "ignorer", lui - même envisagé de ne pas réaliser.

En raison de l'augmentation de la concurrence sur le marché, de nombreuses unités de survie face à

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Les entreprises hier encore très fort, il n'y a pas de quelques années "faillite".

Certains étudiants dans l'emploi, l'unité de l'avenir est trop idéaliste, ne pas voir la cellule de crise existe, donc après l'enregistrement, dé?us.

Après le travail, la pression économique des étudiants est très grand.

Les camarades de classe de face de fonder une famille, de l'éducation, le problème des soins pour les personnes agées, et al., ? situation "très difficile.

Les camarades de classe afin de résoudre "immédiat", mais aussi de l'espoir de trouver une unité à revenu élevé.

Beaucoup d 'étudiants n' aiment pas leur travail.

Certains de ses camarades de classe sont doués pour communiquer avec les gens, ils sont disposés à aller à l 'extérieur, s' adapter à la commercialisation, mais le leader ne lui a pas laissé faire le travail d' information.

Certains camarades de classe ont des discordances, ne s' intéressent pas au travail et sont souvent déprimés au travail.

La plupart des étudiants ne sont pas suffisamment préparés pour faire face à un environnement compétitif et à des pressions sur le travail.

Une fois qu 'on a trouvé un mode de vie paresseux à l' université, il est difficile de s' adapter à un nouveau mode de vie.

Les difficultés engendrent l 'idée d' échapper à la justice.

Un petit nombre d 'étudiants n' aiment pas les unités d 'accueil, mais ils sont obligés de s' inscrire parce qu' elles peuvent résoudre le problème du ménage à Beijing, n 'ont pas de meilleur choix pour le moment ou respectent la volonté des parents.

Il est aussi normal de travailler avec cette mentalité.

Le plus important pour les étudiants nouvellement dipl?més, c 'est de rester optimiste.

Dans les pays développés occidentaux, un étudiant qui a obtenu son dipl?me doit passer par trois ou quatre pformations pour trouver un emploi idéal.

Il a donc conseillé aux élèves de ne pas trop considérer les difficultés temporaires.

Deuxièmement, il faut analyser la situation où l'unité.

En plus de l'analyse de cette unité de l'avenir est prometteur, mais aussi de leur propre analyse si prometteur de cette unité.

Si cette unité a un avenir dans leur propre à cette unité à l'avenir également, dans des circonstances normales, il ne doit pas démissionner.

Si l 'on décide de démissionner, il faut aussi réfléchir sérieusement à l' expérience et aux insuffisances de son travail.

Une fois encore, il y a deux questions urgentes pour les dipl?més.

L 'un est l' intérêt professionnel, l 'autre est l' aptitude professionnelle.

Trouver du travail lui - même, comme, "aucun intérêt" et "capacités".

Dans le même temps, nous devons élaborer sans tarder leur plan de carrière, des étapes et des phases de parvenir à l'idéal de leur carrière.

Bien s?r, "nu." avant de faire sur la situation après la démission du prêt, comprend un agencement de source de vie, de l'économie, de disposer, au sein de la famille, de démissionner si le comportement des individus, mais est susceptible d'affecter toute la famille.

Pour ceux qui ont choisi de ? démissionner à poil ?, il faut veiller à ce que les horaires de retour soient respectés.

En règle générale, les trois mois qui suivent la cessation de service, qui sont des périodes d 'or pour retrouver un emploi, et qui n' ont pas encore trouvé d 'emploi au bout de ces trois mois, suscitent un sentiment d' anxiété manifeste; plus de six mois, qui sont pour l 'essentiel à La limite de la capacité psychologique, peuvent entra?ner de nombreux problèmes et nuire à l' Organisation des carrières.

Les mots ? nus ? nécessitent donc un traitement rationnel, faute de quoi ils risquent de devenir un métier ? à poil ?.