Avant De Sauter, J 'Ai Pensé à Plusieurs Choses Avant De Décider D' Aller Et De Rester.

Dipl?me de 3 ans Xiao Liu a récemment pour chercher du travail embrouillée.

"Année de terminale est exactement un an pour trouver un emploi le plus difficile, je cherche un petit journal avant de sécher, après des années de sauter une maison immédiatement comme Magazine, peut entrer a découvert pas si bien.

La fin de l'année, je suis allé chez un de Metropolis, mais en raison de la philosophie et la presse est rédacteur en chef, fait plus d'un an, a pris à la fin de l'année, il est allé à une maison d'édition.

Le développement rapide du courant dans les nouveaux médias, Xiao Liu a été à nouveau l'idée d'aller sur le site Internet ", parce qu'à court terme de saut est trop, j'ai été plusieurs grands sites éliminés.

Vraiment regretter de pas le total de changer de boulot, votre CV est riche, peut être de l'or est trop faible.

Aujourd'hui, comme Liu "en saut de groupe" de plus en plus ils con?u et pris à la fin de l'année et partir.

Ainsi, une société de Guiyang a été obligée d 'imaginer un truc: le prix de fin d' année sera remis après la fête.

Le Directeur du personnel d 'une société de publicité voisine du commerce international n' a pas eu le courage de dire aux journalistes: "beaucoup d 'employés ont remporté le prix de fin d' année au cours des dernières années et ont d? le différer cette année.

En fait, nous ne le voulons pas non plus, mais si nous ne le faisons pas, il y aura dans l 'année une rupture des compétences. ?

Yang, Directeur du Département de psychologie appliquée au Sud - ouest de l'Université de l'Institut psychologique que "en saut de groupe" la plupart de l'impulsion, aveugle, il y a lieu de traitement de mécontentement, il ne voit pas de perspective, et avec mes collègues contradictoires ou ne supporte pas de voir le patron.

Ils ont souvent des problèmes rencontrés dans l'unité d'origine à des facteurs externes, et de ne pas voir ses insuffisances.

Une telle personne même changer le nouvel environnement, des motifs de répétition de comportement passé, il est difficile de progresser.

Il y a trop de sauts, et les agents d 'interview ont un métier.

Douter de

L'expérience accumulée au début des jeunes, par exemple sur la ma?trise des processus de travail, comment coopérer avec les autres, et l'idée de comment bout à bout de leadership, très important et la capacité de travail raisonnable.

"Commutateur nécessite plusieurs aspects en considération, ne peut pas être trop impulsif.

Quelqu'un veut les exigences de capacité de ma?triser leur propre position, généralement besoin de 3 ans ".

Yang Dong suggère que, avant de sauter, réfléchissez et préparez - vous à 3 h.

évaluation des risques et choix du moment.

Avant de sauter, il faut chercher la racine de la maladie et prendre un médicament contre les sympt?mes.

Si ses capacités sont insuffisantes, il faut trouver les moyens de les améliorer.

Si la plateforme actuelle n 'est pas appropriée, il faut bien s' identifier.

Pour trouver une plate - forme adaptée à ses besoins, évaluer les risques après le changement de poste et trouver le bon moment.

Chercher du travail avant de se trouver soi - même.

Beaucoup de gens manque de bonne conscience, sur la capacité de leur intérêt, et les valeurs de rien.

Yang recommande que ces personnes peuvent poser quelques questions: J'aime faire quoi? Si tu veux faire quelque chose dans ce domaine? Si j'ai essayé de trouver d'autres possibilités? Pour cette direction possible, je peux surmonter les difficultés continuer? Si tu peux trouver la réponse, ce positionnement votre carrière a pris forme.

3, la maison soit pleinement informé.

Saut avant d'examiner leur mécontentement à l'entreprise sont objectives, si la société n'a pas de perspectives de développement pour la maison?, non seulement pour la compréhension de ses prestations, de compensation et de perspectives de développement, il y a plus de comprendre la gestion de talents et de promotion de son mécanisme.

On pourrait peut - être lors de l'application de la conscience de l'observation de ces processus d'entretien, par exemple si parfait, si l'examinateur professionnel, si l'utilisation de l'outil, et ainsi de suite.

Si vous avez décidé de sauter, alors assurez - vous que le pfert sur le boulot, c'est le respect de la société devrait maintenant.