Deux Grandes Choses: Louer Un Collègue Pour Son Travail Chaleureux

L 'éloge est une technique de communication efficace, car il permet de tirer efficacement parti de la distance psychologique entre les personnes proches et de créer rapidement le désir de communiquer entre elles.

Aux états - Unis, un psychologue a déclaré: ? le désir d 'être reconnu est la nature la plus fondamentale de l' homme ?.

Puisque le désir de louer est une nature humaine, nous devons apprendre et ma?triser cette sagesse dans notre travail.

Apprendre à faire l 'éloge de vos collègues non seulement vous rend très populaire, mais aussi beaucoup d' avantages pour votre carrière future.

Les compliments sont les meilleurs cadeaux pour nos collègues.

Une relation de travail prolongée entre collègues fait perdre de vue les points forts de l 'autre et, au contraire, est sensible à ses défauts, signe de dilemme.

En fait, un compliment sincère ou une suggestion judicieuse permet à un collègue de sentir l 'importance que vous lui accordez et d' ajouter intangible à votre affection.

Une femme intelligente sait que tout le monde veut sa valeur.

J 'ai hate d' être louée.

Le travail que nous avons accompli, en particulier après un travail ardu et complexe, est d 'autant plus attendu de l' attention et de l 'appréciation des autres.

Si nos collègues se félicitent souvent dans une langue non avare, ils sont convaincus que notre passion et notre efficacité s' amélioreront au cours du travail.

Chacun a sa propre balance dans son coeur, ce que les autres t 'ont fait.

L 'admiration d' un moment peut se faire avec un sourire d 'un instant, mais pas avec le coeur.

Et l 'éloge sincère est un remède qui nourrit l' esprit.

Voici deux petites techniques.

Avoir des sentiments réels

Ce genre d 'émotions, c' est ce qu 'on ressent l' un envers l 'autre et le sien.

?a vient du c?ur.

Avec cette base, nous rendons hommage à nos collègues pour la nature et la sincérité qui ne donnent pas l 'impression d' être faux et intimidés.

Une bonne terminologie

Quand on loue ses collègues en fonction de leur personnalité, il faut utiliser notre langage d 'éloge, traiter ses collègues profonds de la Ville, le point d' éloge est presque terminé; traiter ses collègues animés de l 'extérieur ne doit pas être avare des mots d' éloge, il est heureux de se féliciter.

Dans le même temps, il est important d 'observer l' état de l 'autre, s' il se trouve que l' autre est particulièrement déprimé ou qu 'il y a d' autres inconvénients, l 'Excès d' éloge est souvent per?u comme irréaliste, il faut donc se concentrer sur les sentiments de l 'autre.

Un hommage sincère et habile à vos collègues non seulement les rend plus sympathiques pour vous, mais facilite également votre travail et rend les sentiments des uns et des autres plus agréables, plus faciles à travailler ensemble.

Quand on sait qui on est et ce qui est le plus important pour toi, on ne fait pas de petites choses sans importance.

Prendre le temps de se faire une idée de sa valeur et de ce qu 'il veut représenter.

Si un collègue ou un supérieur est grossier et arrogant envers vous, il n 'est pas nécessaire de se battre pour cela, il n' est pas nécessaire de se plaindre de son travail.

Ces actes sont inappropriés, mais tout ne vaut pas la peine d 'être combattu.

A la fin de la journée, il ne s' agit pas de bien ou de mal, ni de justice, mais de ce qui est le plus important pour vous.

La femme du Président Roosevelt, Anna Eleanor Roosevelt, a raison: ? à moins que vous ne soyez d 'accord, personne ne peut vous faire passer pour un imbécile ?.

Le chemin le plus confortable n 'est pas toujours le meilleur.

Quoi que tu fasses, il faut changer.

Essayer de faire autrement, prendre un nouveau chemin pour rentrer chez soi, répondre comme d 'habitude.

Il n 'est pas facile de changer, et le chemin le plus difficile n' est pas toujours le meilleur, mais le chemin le plus difficile obtient souvent de nouvelles récoltes.

Beaucoup de gens ont l 'habitude de se faire trop de travail.

Je veux bien, mais je ne peux pas, et je m 'en vais ou je raccroche.

Dans la plupart des cas, vous vous retrouverez moins occupé.

Ce n 'est pas aussi difficile que tu le penses.

Chaque jour, vous avez l 'occasion de rencontrer de nouvelles personnes, de sortir de votre "confort" de votre personnalité, de dire bonjour à des étrangers et de vous faire de nouveaux amis.

Lire les nouvelles à un moment donné ou lire régulièrement des publications spécialisées.

L 'adoption de telles habitudes professionnelles saines peut être bénéfique pour votre développement à long terme.

Quelle que soit l 'habitude que tu veux, tiens bon, rappelle - toi qu' il faut 30 jours pour créer une nouvelle habitude.