Comment Se Gratter La Première Année?

Est - ce que le travail quotidien répétitif réalise ses propres idéaux? Est - ce que ma société peut offrir la possibilité de réaliser ses propres idéaux? Faut - il que je cherche de nouvelles possibilités? Quand vous affrontez ces problèmes, vous entrez dans une période de confusion d 'un an.

D 'une manière générale, il y a trois réponses, en haut, en milieu et en bas, selon votre choix.

Je ne sais pas pourquoi.

Comportement: se plaindre de l 'entreprise, se plaindre de ses supérieurs, se plaindre de ses clients, se plaindre de ses collègues, se plaindre de lui - même

Une chose n 'a pas encore été concluante: il faut généralement deux ans pour comprendre les postes existants et commencer à chercher d' autres possibilités.

Analyse: le sens des responsabilités (principalement à l 'égard de soi), le manque d' esprit de lutte, l 'insuffisance des possibilités offertes par les postes existants et l' accumulation de capacités ne permettent pas d 'atteindre le seuil requis pour le saut.

Résultat: s' il n 'y a pas de chute, il y a un risque d' abandon et l 'avenir de la vie est gravement compromis, voire affecté;

Si la chute se produit, la chance de trouver une bonne occasion est un événement de faible probabilité, et les jours douloureux où la chute est fréquente et faible sont alors des événements de probabilité.

Je ne sais pas pourquoi.

Comportement: patient, un peu nerveux.

Analyse: manque de sens des responsabilités, d 'esprit d' initiative, de compréhension des possibilités offertes par les postes existants, d 'excavation et de satisfaction.

Résultat: si l 'on se rend compte au bout d' un certain temps pourquoi le mécontentement, trouver le noeud, adopter le plan supérieur, le ciel de travail s' épanouira;

Si l 'on n' y songe pas assez longtemps ou si l 'on n' agit pas assez, on risque de devenir banal, de sombrer dans la médiocrité, voire d 'avoir une mauvaise connaissance du travail, ce qui pourrait avoir des répercussions sur le développement de la vie.

Je ne sais pas pourquoi.

Comportement: il n 'est pas impossible de sauter, mais surtout, quand il n' y a pas de bonnes chances de faire un excellent travail.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Analyse: le sens des responsabilités (en particulier à l 'égard de soi), un meilleur esprit de lutte, basé sur les possibilités d' emploi existantes pour créer un sentiment.

Résultat: si les efforts sont insuffisants ou mal orientés, le problème risque d 'être aggravé au fil du temps, de susciter des doutes sur lui - même et d' entrer ainsi dans un état de ? plainte ? ou de ? tolérance ?.

Mais il y a encore des possibilités si l 'on persiste dans la recherche de nouvelles orientations et de nouveaux efforts.

Si la direction est correcte et si les efforts sont suffisants, le problème sera résolu et la confiance du personnel sera établie.

Certains peuvent penser d 'emblée à la compréhension, à la bonne direction et à l' action, c 'est le meilleur; d' autres rencontrent des problèmes, ne veulent pas comprendre, ils sautent aveuglément, les chances de rattraper le retard sont bonnes, et le développement se déroule très bien.

On peut constater que la différence entre les trois approches n 'est pas une question (idéologique), mais une action et des résultats.

Changer le destin, c 'est agir!

Bien que les salariés soient désavantagés sur le marché du travail du point de vue de l 'offre et de la demande, la théorie de l' ancien - petit - fils selon laquelle les travailleurs de base peuvent obtenir des primes locales (ou négocier?) explique pourquoi de nombreux élites étrangères peuvent augmenter leur valeur en sautant.

Donc, pour bien faire le travail, il faut bien s' emballer et se montrer.

La meilleure fa?on de procéder est de participer à des activités sociales, de donner des cours, de rédiger et de salon, ce qui présente de nombreux avantages.

Il s' est fait braquer par la tête, c 'est tout.

Le monde des chaussures et des chapeaux