La Stabilité Générale De L 'Emploi N' A Pas Changé Cette Année.

Récemment, l 'avis sur la poursuite de l' orientation et de l 'encouragement des dipl?més de l' enseignement supérieur à travailler au niveau local a demandé l 'accélération de la mise en place de mécanismes permettant d' orienter et d 'encourager les dipl?més de l' enseignement supérieur à travailler au niveau local, d 'Encourager les dipl?més de l' enseignement supérieur à s' investir dans le développement en faveur des pauvres, de travailler dans les institutions de base, les petites et moyennes entreprises et d 'encourager l' innover au niveau local.

Vice - Président de la société chinoise de travail dit Hannah, l'esprit d'entreprise dans les dipl?més de l'Université cette année, peut - être, "Plan etc. trois une assistance" de nouvelles politiques d'affinage, de renforcer les universités et les unités en bout à bout.

L'avenir, l'emploi des étudiants contribuera à réaliser à partir de la quantité de changement de qualité.

Le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale a récemment publié les chiffres ci - dessus.

Cela signifie que l'objectif de l'emploi l'année dernière dépassés, maintenir la stabilité globale de la situation de l'emploi.

Le Bureau national de statistique a récemment publié l 'indice des directeurs des achats de la Chine, qui est de 49,2% et se situe encore dans la zone de contraction, mais a augmenté de 0,3% par rapport au mois dernier.

Cela représente une diminution de l 'emploi dans les entreprises manufacturières, mais une réduction de l' emploi.

L 'indice de la main - d' ?uvre se situe en dessous de la ? ligne de l 'essor et de l' assèchement ? depuis plusieurs mois, et des préoccupations ont été exprimées au sujet de la situation de l 'emploi.

à cet égard, les experts ont souligné que, ces dernières années, la Chine réalisées chaque année plus de 1000 millions de nouveaux emplois urbains, bien que des problèmes structurels demeurent, mais oui, la performance globale de la surface de base de la stabilité de l'ensemble de la situation de l'emploi cette année n'a pas changé.

Les villes de 2016 1314 millions de nouveaux emplois, le ch?mage urbain et l'emploi de 554 millions de personnes, la difficulté à trouver du travail 169 millions de personnes de trouver un emploi.

La fin du quatrième trimestre les villes enregistrée, le taux de ch?mage est inférieur à l'objectif annuel de 4,5% 4,02, de régulation.

Dans l'économie de liaison descendante, sous la pression de la structure de réglage de la promotion de l'emploi et de branchement, contradictoire, quelques priorités associées à une clé de groupe est très dense: l'emploi stable de propulsion.

Le renforcement de l'aide à l'emploi, à la mise en ?uvre de compétences de la réduction de la pauvreté, la collaboration des services de l'emploi de pilote, de créer "de la réduction de la pauvreté et de la promotion de l'atelier" pfert de la pauvreté de la main - d'?uvre dans les zones rurales.

Le deuxième est l'emploi par l'esprit d'entreprise des résultats remarquables.

Faire avancer l'incubation de base et de développer "

Zhou "," Chinese Wings "Youth Entrepreneurship innovation Competition, and other activities.

? Mise en ?uvre d 'un plan d' action triennal visant à promouvoir le retour d 'un plus grand nombre de travailleurs migrants dans leurs foyers et leur création d' entreprises.

Troisièmement, le renforcement des services publics de l 'emploi.

Accélérer l 'intégration du marché des ressources humaines, renforcer les capacités et le niveau des services publics de l' emploi et intensifier la formation professionnelle.

Au cours des dernières années, la Chine a traité plus de 10 millions de nouveaux emplois urbains par an, ce qui a généralement donné de bons résultats.

En particulier, le développement de la ? double activité ? et de la petite entreprise, l 'admission d' un groupe de personnes hautement qualifiées dans l 'emploi, est une évolution positive de l' emploi.

Xu Hong, économiste général adjoint du Centre d 'échanges économiques internationaux de Chine, a déclaré dans une interview donnée à la presse.

L 'emploi a toujours été un enjeu majeur pour l' état.

Pour ce qui est de la situation de l 'emploi cette année, la stabilité générale n' a pas changé cette année, mais elle est également préoccupante.

Globalement, la pression sur l 'emploi reste forte.

Depuis 2012, la population en age de travailler en Chine conna?t une tendance à la baisse constante, mais l 'entrée des travailleurs sur le marché du travail est retardée par des facteurs tels que l' accès à l 'éducation.

L 'augmentation de la main - d' ?uvre dans les villes demeure élevée et le pfert de main - d '?uvre agricole se poursuit à une certaine échelle.

D 'un point de vue structurel,

Les contradictions sexuelles sont encore plus évidentes.

Selon l 'Aix - Rouge, c' est là une caractéristique manifeste de la situation de l 'emploi ces dernières années, qui se traduit principalement par la coexistence de difficultés d' embauche et de difficultés d 'emploi, ainsi que par une tendance à la ségrégation de l' emploi dans les régions, les secteurs et les entreprises, avec une augmentation du ch?mage structurel et frictionnel.

? d 'une part, il y a une forte pénurie de main - d' ?uvre qualifiée dans les industries manufacturières de pointe et les industries de haute technologie, et, d 'autre part, il est difficile de trouver un emploi dans le cadre de la main - d' ?uvre bleue ordinaire à mesure qu 'une partie du commerce de pformation et des industries manufacturières de bas de gamme se déplacent à l' étranger.

Les petites entreprises, l 'entreprenariat autonome et les services sont les secteurs qui absorbent le plus le potentiel de la population active, mais dans la pratique, la qualité de la main - d' ?uvre est de plus en plus exigée et les personnes qui travaillent ont besoin d 'améliorer encore la technologie et la qualité des services. ?

Xu Hong vient de le dire.

盧愛紅 souligne que la promotion de l'emploi a également de nombreux éléments positifs et des conditions favorables, les fondamentaux économiques de développement bien n'a pas changé, les mesures de politique de l'emploi de plus en plus parfait.

Ce sera pour maintenir la stabilité de l'ensemble de la situation de l'emploi en 2017, de jeter des bases solides.

Dans la nouvelle situation économique, de l'emploi de plusieurs grandes

Qui a besoin de beaucoup d'attention.

Dissoudre la capacité excédentaire est une tache importante de l'économie de courant de travail, tandis que le placement des travailleurs est la priorité absolue.

Le Ministre a dit que Mr yin Agence qui, dans les processus de surcapacité, l'industrie du charbon et de l'acier d'environ 180 millions de travailleurs au ch?mage.

Parmi eux, 130 millions provenant de l'industrie du charbon, 50 millions de l'industrie de l'acier.

Ces deux dernières années, l'excédent de capacité d'accélérer la liquidation, le placement des travailleurs sera également l'une des priorités de l'emploi.

L'emploi des dipl?més de l'Université est un autre objectif clé.

Selon l'analyse des dipl?més de l'Université 盧愛紅, cette année à 795 millions de personnes, soit plus de la moitié de la croissance de nouveaux travailleurs de la ville.

Dans une telle situation, les services de l'Agence ont insisté sur l'emploi des dipl?més de l'Université placé dans le lieu de travail, de faire tout son possible pour promouvoir l'emploi des dipl?més de l'université.

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