Duo Zhi Ang Yang Sheng Sheng Sheng Yin Fa Zhu Fa Rong Zhi Cheng Cheng Zhong Rong Zhi Cheng Gong Yi Tong Ying Rong Sheng Zhi Xing Zhang De Xin Shi Jie Tuan Ben Bu 2017 Working Meeting

- réunion de travail du Groupe Holding RongSheng en 2017

29 mars dans l 'après - midi

Centre culturel

La réunion a fait le point sur l 'évolution des activités du Groupe en 2016 et a permis de définir les objectifs et les priorités du Groupe pour 2017, tout en rendant hommage aux personnes de pointe qui avaient pris leurs fonctions en 2016.

Le Président Li shuirong a appelé l 'ensemble du personnel à reconna?tre la situation et à travailler dur pour accueillir une nouvelle ère de prospérité et de développement.

Le Vice - Président Yu chuankun préside la réunion, le Président Li shuirong rend compte de ses travaux, le Groupe décerne des prix à des fonctionnaires de haut rang, et tous les techniciens et chefs d 'équipe de gestion du Département y ont participé, ainsi que près de 800 fonctionnaires reconnus.

La Conférence a débuté par la reconnaissance par lots de 16 modèles de travail de groupe et de 100 soldats de toutes catégories pour 2016, sélectionnés à l 'issue d' une évaluation globale, et par l 'octroi de certificats d' honneur et de primes à des employés reconnus.

Dans le même temps, la Conférence a rendu hommage à 46 membres du personnel de haut niveau de divers groupes de partis et à 27 lauréats extérieurs.

? Les dirigeants du Groupe décernent des certificats d 'honneur et des prix à des fonctionnaires reconnus

Après la cérémonie de remise des prix, il vient de Sheng Yuan.

Dans son allocution à l 'Assemblée générale, Wu Jinliang, originaire de la pétrochimie de l' honneur, a fait part aux participants de son expérience de croissance, qui a duré 20 ans de lutte et d 'indignation, et a fait la preuve de sa détermination inébranlable et de sa conviction inébranlable d' être un chef de file et de réussir avec courage et créativité.

Le Président du Conseil d 'administration Li shuiyong a chaleureusement félicité les membres du personnel qui avaient été honorés et a exprimé sa profonde gratitude à tous ceux qui ont travaillé et travaillé sans relache au cours de l' année écoulée pour le développement de l 'année.

Dans son rapport de travail, il a déclaré:

2016, c 'est l' année du début du 13e siècle, cette année - là,

Les caractéristiques du développement économique sont encore plus évidentes, malgré la complexité de l 'environnement politique et économique et la situation difficile du marché, mais grace aux efforts conjugués de la Direction générale du groupe ? treize ? et de l' ensemble du personnel, le Groupe a réussi à maintenir une bonne dynamique de développement stable, à redynamiser ses performances commerciales, à redynamiser son développement, à redynamiser ses entreprises et à réaliser des progrès tangibles.

Pour le déploiement des travaux en 2017, les prescriptions en matière d 'établissement de rapports doivent être guidées par les objectifs du groupe ? XIII ? et par la conception générale du développement, en mettant l' accent sur la construction de projets, la qualité et l 'efficacité, et en s' attachant à promouvoir l' innovation, à promouvoir la création de groupes, la production, la commercialisation et la gestion, et à maintenir la bonne marche des entreprises.

Parallèlement, le rapport identifie les cinq priorités du Groupe pour 2017:

I) Il s' agit de renforcer l 'apprentissage, de cerner la situation et de s' efforcer de saisir les initiatives de développement des entreprises;

Ii) Il s' agit d 'accélérer les progrès, d' assurer la qualité et de construire des voies rapides pour les projets;

Iii) insister sur l 'innovation, l' attention sur les détails et les efforts visant à améliorer l 'efficacité de la qualité;

Iv) Mettre l 'accent sur la formation, accélérer la croissance et s' efforcer d' améliorer la capacité de combat de l 'équipe d' entreprise;

Cinquièmement, c 'est l' intention de résumer, de bien atterrir, de travailler à créer une culture d 'entreprise contr?le.

Dans son rapport, le Président Li shuiyong a souligné ce qui suit:

Le Département est le Groupe de l 'industrie en amont des digesteurs, mais aussi le Groupe de talents, de gestion, de la culture d' exportation et de soutien, le Département peut - il faire bien, est lié à la situation générale et l 'avenir du Groupe.

Il demande à chaque membre du personnel du Département de ne pas me laisser trop d 'urgence, de faire face à la crise et d' abandonner la Mission de qui que ce soit, de se tenir à son poste, de faire son travail, de contribuer à la réalisation de nos grands objectifs et d 'accueillir ensemble l' avènement d 'une nouvelle ère de prospérité et de développement.

Plus d 'honneur et d' excellents reportages, s' il vous pla?t regarder le monde des chaussures et des chapeaux.