Erreur De Planification De Carrière De Vous Empêcher De Développement

La planification de carrière, qu'est - ce que beaucoup de gens semblent peu de connaissance sur le lieu de travail, ou même encore beaucoup de la compréhension de l'écart.

Ce malentendu accidentellement un obstacle au développement, par exemple, "trouver un boulot dans la vente de changer de personnalité", "apprendre cette spécialité, de trouver un travail à certains avantages", "trente ou quarante ans, on n'a pas le temps de faire des plans de carrière"...

Lors de la consultation de planification de carrière conclusion personnelle que professionnelle lors de la planification de dix généralement d'erreurs, de manière invisible a entravé le développement de carrière, de limiter leur fa?on de penser.

Un malentendu: introverti, trouver une vente de travail change de personnalité

Alex apprend la programmation, il est toujours plus intrinsèque, peu parlé et mal parlé.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Mais le résultat n 'est pas satisfaisant, chaque fois qu' on prend un téléphone pour communiquer avec des étrangers, le coeur est rempli de résistance et finit par démissionner.

Commentaire d 'expert: "le caractère est inné, le travail a un certain effet sur le caractère personnel, mais ne change pas de nature."

Hongxiangyang, Directeur de la planification de la carrière, dit que beaucoup de travailleurs souhaitent travailler pour s' entra?ner et se changer complètement, a un r?le à jouer, mais avec leur caractère, leurs compétences, etc.

".

Erreur 2: trouver un emploi dans cette spécialité doit avoir un avantage

La rétrospective: Lily est un professionnel de design industriel, après avoir obtenu son dipl?me, veut aller à la société de publicité pour faire le design.

Mais après plusieurs séries d 'entretiens, elle a su qu' elle avait son propre logiciel, la conception de fond ne répondait pas aux exigences de la société de publicité.

"Cette spécialité" n 'est pas aussi douée que le genre d' amateur qui la rend déprimée et confuse.

Les experts: conditions générales, de trouver un travail professionnel dans l'expertise, il y a certains avantages de compétences.

Mais la situation actuelle est, des étudiants d'apprentissage professionnel n'est pas en place, et parce qu'il n'y a pas d'avance sur l'avenir du développement de la carrière de la mise en ?uvre du plan, sur la préparation des connaissances et des compétences n'est pas suffisante, ne sais même pas quoi faire, bout à bout des niveaux de compétence très difficile et demande de l'employeur, souvent sans "avantage" à proprement parler.

洪向陽 vous rappeler dès que possible, des étudiants en utilisant pour le développement de l'activité professionnelle de se préparer et de pré - exploration de temps à l'école, peut - on vraiment des avantages.

Zone 3: le réglage de point de vue, nécessairement aime travailler maintenant

Relecture: Tom après la remise des dipl?mes, entendu disposer dans les banques.

Le guichet de travail ennuyeux, ce n'est pas qu'il a envie de faire.

Il n'a pas démissionné, que de nombreuses mesures positives sur leur point de travail plus, mais toujours pas éliminer la psychologie de conflit, de graves répercussions sur la performance.

Aimer un travail, c 'est pour cela

Satisfait votre sens de la réussite, de la valeur et de vous encourager à poursuivre de nouveaux objectifs.

Si le travail actuel n 'est pas du tout votre intérêt, vous ne pouvez pas satisfaire votre propre réalisation, même si la vie peut être assurée à court terme, ne sera pas la direction du développement durable.

Hong Xiangyang a rappelé aux travailleurs qu 'il était important de prendre des décisions globales sur trois plans: leurs aptitudes, leurs valeurs professionnelles et les possibilités de carrière.

Une analyse et un jugement approfondis peuvent permettre de trouver un bon travail qui soit approprié, intéressant et qui soit entièrement dévoué.

C 'est trop tard.

Rétrospective: mary36 ans, Vice - Président d 'une petite entreprise, principalement responsable des ventes, des services à la clientèle, occupé et très stressé.

Un autre bébé de 4 ans à la maison, qui a toujours eu le sentiment de travailler dans une nouvelle direction, mais elle n 'a jamais osé aller de l' avant, se sentant trop agée pour continuer à vivre.

Les experts: "tout le temps faire carrière ne sont pas tard,"

Mentor 閆嶺 dit, une carrière longue, différentes étapes différentes de la tache à accomplir, si la question de l'étage précédent n'a pas résolu la crise, à la prochaine phase ne ferait qu'aggraver le développement, et la nécessité de donner plus de co?ts.

Chaque étage doit être avec le développement afin de régler le régime de planification de carrière, le temps de résoudre les problèmes de développement.

5 erreurs: tant que l'apprentissage des étudiants, de planification des carrières et de travail plus tard

Relecture: notes Bob n'est pas idéal, être de réglementer l'école et professionnel, la gestion commerciale.

Mais il n 'a aucune idée de ce que cette spécialité peut faire à l' avenir.

En regardant la fin de la troisième année, les parents de la famille sont inquiets pour le travail, il dit lentement et méthodiquement: "encore un an, quand on aura fini ses études, on pourra y penser, et maintenant on ne va pas au travail tout de suite".

Quand il a fini ses études, il a vu les gens autour de lui signer des contrats successifs, il a été stupide, il ne sait même pas ce qu 'il peut faire.

Les experts: l'Université est la phase préparatoire de développement personnel de carrière, doit être pleinement favorable, à ce stade, sur le développement de carrière de l'avenir de l'exploration et la tentative et ciblée de l'apprentissage et de l'accumulation des compétences professionnelles, de la pratique de la communauté, sur le lieu de travail, à savoir que la compréhension des compétences de leurs capacités, afin de faciliter la remise des dipl?mes et sur le lieu de travail "sans intégration".

Sinon, dans l'emploi sera dipl?mé, je ne sais pas.

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