Dongdu Textile Xu Weimin: Miracle Victory, Out Of Different Start - Up Path!

En septembre 1968, il a été dipl?mé de la faculté de chinois de l 'université de Suzhou en 1979, il a rejoint le Parti communiste chinois en mars 1985, et il est devenu économiste principal à l' université de Qinghua.

Actuellement Secrétaire du Comité du parti du groupe textile Dongdu de Jiangsu, Président du Conseil d 'administration, Vice - Président de l' Association chinoise de l 'industrie du tricot, Vice - Président de la Chambre chinoise d' import - export et Vice - Président de l 'Association textile de la province du Jiangsu.

En 2007, l 'Association chinoise de l' industrie textile a re?u le prix de la performance de l 'industrie textile et de l' habillement en 2016.

Xu Weimin est depuis longtemps engagé dans la gestion du textile et de l 'habillement, la recherche et le développement de haute technologie, dans des domaines spécialisés tels que le commerce international, la production de vêtements et d' autres domaines professionnels, a fait des études approfondies et fructueuses.

Au cours des dernières années, Dongdu Textile Group sous la direction de Xu Weimin, "la pformation, l 'augmentation de l' efficacité, le développement durable" comme l 'idée principale de la nouvelle période, adhérer à l' intérieur et à l 'extérieur des coentreprises, en s' attachant à restructurer la clientèle du marché, la structure des tissus, la hiérarchie des produits, la structure organisationnelle de production, tout en stabilisant le pays, en continuant d' étendre les tentacules d 'affaires à l' étranger, en tirant parti des avantages de longue date de la crédibilité, de la marque, de construction de tissu, de recherche et de vêtements, et d 'approfondir.

à l 'heure actuelle, Dongdu Groupe a formé "le Siège, la recherche - développement, les marques et les fabricants de tissus de haute technologie à Zhangjiagang, le Centre du commerce extérieur à Singapour, au Canada, la base de fabrication en Asie du Sud - Est et au centre - Soudan, au nord - Soudan, 13 \ \ 10 marché de vente principalement aux états - Unis, en Australie, dans l' Union européenne, au Japon" modèle international.

Une entreprise difficile, une victoire extraordinaire.

En ao?t 1993, Xu Weimin s' est rendu dans l 'ancien Directeur de l' usine de tricotage de Zhangjiagang dans le cadre d 'arrangements organisationnels.

En ce moment, 徐衛民 en fonction de la situation de l'usine, de manière décisive à abandonner le traitement fait exotique, faire de l'ordre de décision indépendants, et de Hong Kong de déversement de coopération approfondie Hua Group, développer le commerce de traitement et de vêtements exotiques.

Après plusieurs années de développement, l'usine de la recrudescence de tricot, le moral du personnel, l'avantage économique augmente chaque année.

Dans ce procédé, 徐衛民 non seulement la participation de commandes d'entreprendre, et chargé de la révision du système, la gestion de l'entreprise, de la formation du personnel.

Au moment de la tache de production occupé personnellement impliquées dans la production.

Le 30 juin 1999, est la mise en ?uvre de la réforme du système des droits de propriété, 徐衛民 camarade a été recommandé comme Président Textile Group Co., Ltd Jiangsu Dongdu Dongdu dans une voie de développement.

Xu Weimin dans le cadre de la gestion de Dongdu Groupe, l 'accent étant mis sur l' acquisition de haut niveau technologique, en temps voulu en fonction des caractéristiques du marché et de la demande des clients, de mettre au point des mesures pour la production de produits en fonction de l 'évolution du marché, de proposer des technologies de pointe, de haut niveau, de diversification, de création de marques objectifs d' exploitation, de sorte que la structure des produits de la société au début de l 'adaptation aux normes du marché.

En 2001, l 'entreprise a importé 10 lignes de production intelligentes de vêtements suspendus, est le premier lot de la cha?ne de pendaison automatique de vêtements, de combler le vide dans l' industrie de la production de vêtements.

La même année, la société et Singapour Teo Co., Ltd a formé une coentreprise avec Zhangjiagang Dongdu Zhang vêtement Co., Ltd, comme l 'occasion d' accro?tre le "sortie" et d 'établir des relations de coopération mutuellement avantageuses avec Teo.

Dans le même temps, à Singapour, Hong Kong et de mettre en place des entreprises et des bureaux de commerce, à l 'avant - garde du marché pour le commerce international.

En outre, au Cambodge, au Viet Nam, en Malaisie et en Malaisie de construire plus d 'usines de production, a réalisé la complémentarité des avantages, une forte coalition, une coopération gagnant - gagnant.

Actuellement, l'entreprise a développé pour la recherche et le développement, la production, la marque, le tissu, le corps principal, des vêtements et des installations de la ligne principale, des ensembles de tissage, la teinture, la broderie, l'impression, des vêtements, un guichet unique de services, la famille, le travail, le commerce comme l'une des grandes entreprises textiles, avec des ventes annuelles de plus de 100 millions de yuan.

La société continue de 14 ans a été évaluée comme l'ensemble de l'industrie textile de la Chine de centaines d'entreprises, l'exportation de 50 entreprises, la compétitivité globale de l'industrie de tricotage Top 10.

2016 - 2017, le Groupe, une fois de plus forte de la Chine (wbl) du textile et de l'habillement, la compétitivité des entreprises de 500, la Chine, l'exportation de l'industrie textile de 100 entreprises, le numéro de la compétitivité de l'industrie de la Chine de tricotage de 3 bits; la société présélectionné "forte" de la Chine d'entreprises privées de 500, en position 476.

2017, pour la quatrième fois désigné "les entreprises privées en Chine de l'industrie manufacturière 500", en 331; a re?u "la Chine de l'industrie de la qualité de l'entreprise, la qualité et la crédibilité de l'entreprise" de référence "Chine" national "l'industrie textile de qualité prix", "national de gestion de l'innovation de l'industrie textile de la Chine" prix "de tricotage de l'industrie de la contribution de la science et la Chine" prix "l'industrie de tricotage contribution spéciale d'attribution", "de la Chine industrie de l'habillement des entreprises" honneur

Une nouvelle frontière de suivi, l'innovation constante

Dongdu Groupe depuis sa création, il attache une grande importance au travail de l'innovation et de la technologie, de l'importance de la nouvelle technologie, dans la recherche et le développement de nouveaux produits de ressources humaines et financières d'entrée dans un laps de temps relativement court, ce qui permet le développement de nouveaux produits compétitifs sur le marché est forte, de sorte que le Groupe de marché de l'industrie peut en forêt, tels que bient?t fermement ancrée et "derrière".

La société et l'Université de Suzhou, la profondeur de la coopération de l'Université de Jiangnan University, etc., et l'utilisation de nouvelles technologies, le développement de nouveaux produits.

Le Groupe est toujours orientée vers le marché, suivi de la science et de la technologie de pointe, l'innovation continue, d'adhérer à des produits de haute technologie de pointe de pied, mis en oeuvre pour "la création de produits de marque, une marque de service, la marque de l'entreprise" de la stratégie de marque, de technologie, de nouveaux produits de haute qualité, la poursuite de la diversification, de contenu et de haute technologie, additionnel valeur, à saisir le commandant de l'innovation scientifique et technologique, à conduire la compagnie marchant dans l'avant - garde de l'industrie.

Grace à des investissements dans le domaine de la construction et de la construction de l'équipe de recherche et développement de matériel de recherche et de développement de produits, la société de fruits en continu, chaque année, l'entreprise a mis de nouveaux produits sur le marché, et il y a un certain nombre de produits obtenus de l'honneur.

Au cours de ces dernières années, la société a re?u l'autorisation de brevet d'invention de brevet de modèle d'utilité de 16, 7, le brevet de 600, par la Chine Textile Engineering Association "récompense l'innovation technique Textile 8," de la province du Jiangsu produits de haute technologie 4, le progrès de la science et de la technologie Zhangjiagang attribution "trois", Province du Jiangsu, Centre de conception industrielle "de la province du Jiangsu" centre de technologie d'entreprise "," de la province du Jiangsu, nouveau Textile fonctionnel de R & D et nouveau procédé de protection de l'environnement technique de centre de recherche "" de la province du Jiangsu, dipl?mé de poste de travail de l'entreprise "," la Fédération des industries textiles de sous - vêtements tricotés à l'innovation "récompense" de la Chine de l'industrie de la teinture de tissus excellent second prix "; 2017 par" la Chine l'impression de haute qualité dans l'industrie le premier prix de "tissu" à la deuxième session de tricotage en Chine (fonction de pluripotence) Le prix d'entrée, en fonction des produits (protection) produit dans autour de prix, en fonction de (confort) produits des prix d'excellence ".

Intégration des deux, de fabrication intelligente

Depuis la Dongdu Textile Group, a tente de suivre le temps traces, sera entreprise de production traditionnelle, la gestion de l'entreprise moderne mode de combiner et de technologie de l'information, le plan de gestion de suivi, de quantification

Après le développement de plus de 10 ans, des informations de groupe de construction textile est au fait des progrès considérables pour la société, de la bonne gestion de la Fondation.

Dongdu Textile Group afin de "concentration, l'intégration, l'intégration, l'unité de numérisation," comme thème de l'information de construction dans la cha?ne d'approvisionnement, de contr?le et de coordination du Groupe des systèmes d'information numérique fonctionnant dans un mode de réalisation, le Groupe entre les départements du Siège, le siège et subordonné entre les unités de données à tous les niveaux, entre les autorités compétentes et efficaces à tous les niveaux supérieurs du Groupe de commutation.

2010 déménager dans une nouvelle usine, avec China Telecom Group Co., Ltd Zhangjiagang branche une alliance forte, de créer très intelligent et d'intégration d'informations de système numérique.

Le siège est relié au port d 'or de Zhangjiagang, Nantong Rugao et Suqian Siyang par le biais de la technologie VPN du réseau de télécommunication de base, ainsi qu' aux bureaux extérieurs, à la société singapourienne de commerce et aux usines cambodgiennes et vietnamiennes pour le partage des ressources et la communication de l 'information dans un environnement s?r et efficace.

Dans le même temps, la construction et l 'amélioration du système ERP, le système d' information sur la fabrication, l 'automatisation de bureau QA plus de 10 systèmes d' application, et ainsi de suite sur la production et l 'exploitation et le contr?le de précision du processus de production.

Après 2010, l 'industrie du textile et de l' habillement est confrontée à des défis cruciaux sur le marché mondialisé, à des tendances largement personnalisées, à l 'augmentation du co?t de la main - d' ?uvre et à la pition vers une production à faible émission de carbone, ce qui a eu des répercussions sur les grandes entreprises, y compris East Watch.

Dans ce contexte, il est urgent d 'optimiser les besoins en matière de technologie afin d' améliorer la production sur place.

Dongdu Textile Group "Design and Manufacturing Integration of Fashion Products" for Intelligent Workshop Construction Object, Design and Development "costume intelligent Manufacturing Workshop System", afin de répondre aux besoins futurs de l 'industrie du vêtement en matière de planification dynamique de la production de produits personnalisés à grande échelle, et de mettre au point un programme technique global de planification de la production de pointe et autonome.

Atelier de fabrication de vêtement intelligent "système de forte intensité de main - d'?uvre pour machine de fabrication de vêtements de type Collaborative production efficace de production flexible a un r?le extrêmement important, peut également sur le développement de l'économie à faible émission de carbone de l'avenir de la contribution correspondante.

Atelier de fabrication de vêtement intelligent est axée sur l'application des technologies de l'information, le réseau de manière numérique intelligent et de virtualisation,, agile de fabrication de direction, sur les entreprises de conception, de production et processus de reconfiguration et de réaliser une production de l'information, de la promotion de la production au plus juste, agile de fabrication virtuel, la fabrication, le réseau de fabrication, de satisfaire l'automatisation du processus de production et de variétés de haute qualité, à haut rendement et à faible consommation d'énergie, d'efficacité, de plus, des exigences en grandes quantités, de satisfaire les clients des différents besoins, de plus en plus fort.

Grace à l'amélioration de l'équipement technique important niveau de développement d'équipements et de capacité d'intégration, de répondre aux besoins de l'industrie de l'équipement de mise à jour.

Après le début de l'intégration des deux, de construction, de Textile Group est d'améliorer de manière efficace la production de tissu de l'entreprise, la décharge de coupe,

Coudre, tels que les documents de l'ordre de tous les aspects de la production et de la gestion de la production de fines, d'améliorer de manière significative l'efficacité de la mise en ?uvre de la conservation de l'énergie et de réduire la consommation, établit un système de gestion de cha?ne d'approvisionnement, l'intégration de la logistique, de flux d'informations et de documents de formation de flux, le flux et le flux de liquidités "mode avant la cinquième flux dans un".

En 2012, Province du Jiangsu, approuvé l'industrialisation et des informations de fusion d'entreprises pilotes en 2015, Province du Jiangsu, approuvé le lot de démonstration atelier intelligent, 2016 a été nommé deux pays de la mise en ?uvre de la fusion d'entreprises pilotes.

Des idées vertes, retour à la société

徐衛民 insiste sur la protection de l'environnement, l'idée de vert de développement à faible émission de carbone, de poursuivre

La pformation structurelle s' est accompagnée de la mise en place d 'industries à faible consommation, à faible émission et à faible pollution, laissant les ressources et l' air pur aux générations futures.

Dongdu textile grace à la mise en ?uvre de projets d 'amélioration des technologies à faible consommation d' énergie, l 'amélioration de la qualité des produits, la production, l' économie d 'énergie, la réduction des émissions et l' efficacité, a établi une bonne image de la responsabilité sociale et le renforcement de la Soft Force des entreprises.

En 2017, Dongdu Groupe a été classé "Green Development leader Enterprise", "Textile Industry Green Development Enterprise", "Textile Industry Water leader efficace.

Xu Weimin, tout en créant de la valeur, n 'oublie pas de récompenser la société.

Dongdu participe depuis longtemps à des activités caritatives en finan?ant les élèves pauvres de l 'école secondaire liangfeng et des artistes municipaux, en leur accordant des bourses d' études et des vêtements d 'amour, en aidant les élèves en difficulté à terminer leurs études et en les aidant à créer leur propre entreprise.

Chaque hiver, le Groupe présente ses condoléances aux anciens appartements municipaux, aux centres municipaux de protection de l 'enfance et leur envoie des écharpes, des couvertures, des vêtements en coton, etc.

Il met l 'accent sur la formation, le respect, la prise en charge des personnes, il considère les employés comme des membres de la famille, de répondre pleinement aux besoins du personnel et de mettre en lumière les éléments de l' esprit humain.

Le premier est d 'offrir de bonnes prestations aux employés, de continuer à mettre en ?uvre la promesse de ? résultats d' exploitation et de partager avec le personnel ?.

Le deuxième est de se soucier de la santé, du travail et de la vie des employés.

Chaque année, l 'entreprise organise des voyages pour les employés, de nombreuses formes de compétition sportive, chaque jour férié pour fournir des fournitures aux employés, de venir en aide aux familles en détresse.

Ces employés vitaux de sentir la chaleur de groupe est fortement inspiré de l'initiative et la créativité de l'employé, le renforcement de la cohésion et de la solidarité des travailleurs.

Houdezaiwu bien sans frontière.

Dongdu Groupe prendre la Directrice, de toutes sortes de charité au profit de Sang Zi touché par la société, mais aussi a été bien accueillie par le Gouvernement et la société civile.

La société a été nommé, apprendre, service volontaire de projet de partenariat de l'entreprise "," le prix de la province du Jiangsu "amour" modèle de relations de travail harmonieux des entreprises ", le titre honorifique.