Sept Loups "Loup King" Zhou Shaoxing: Jinjiang Family Cohesion Strong

Dans de nombreux commer?ants, le leader de l 'industrie de l' habillement du Fujian, Zhou shaoxiang, le loup - roi, est incontestablement une vedette brillante dans le commerce.

The second huigu Family Summit was coming to Fujian, the source of minshang, following the Wolf Wang Shaoxing to explore the Culture of Business.

En 1985, Zhou Xiaoxiang, agé de 23 ans, a démissionné de son emploi de fer dans la librairie de Chine nouvelle et s' est engagé résolument dans le processus de création d 'entreprise.Avec l 'esprit de "l' épée de l 'amour ne peut gagner", sept loups d' une petite entreprise est devenue la première entreprise de vêtements cotée à Quanzhou, sept loups - garous jouissant d 'une réputation à la maison et à l' étranger, est devenu la première marque chinoise officiellement invitée par la semaine de la mode de Milan, a présenté la culture du loup de l 'est au monde, a guidé la mode.Qu 'est - ce qui a créé le loup - garou aujourd' hui?

　"Les Jinjiang ont une grande cohésion familiale."

On ne peut pas parler de Mingshan, sans mentionner la "capitale de la marque" - - Jinjiang, Ville du district de la mer de Chine du Sud, possède 24 produits de marque chinois et 79 marques célèbres chinoises.

En parlant de son origine, Zhou shaoxiang est une fierté cachée sur son visage.Pour un grand nombre d 'excellentes entreprises de mettre en place Jinjiang, Zhou Shaoxing pense que cela est étroitement lié à la bonne culture de Jinjiang.

Il a déclaré que Jinjiang était une région bien protégée par les traditions culturelles.Les Jinjiang ont une très forte conviction de l 'appartenance, chaque famille a devant sa porte une plaque qui illustre l' histoire de la famille.La famille Zhou shaoxiang peut remonter à Zhou DONGYI, célèbre littéraire des Song du Nord, parce qu 'il s' agit de la famille Han Xi.Dans le même temps, le patrimoine familial contient également des informations sur la culture et la formation des générations successives afin de guider les générations futures.

La transmission de la culture familiale confère à la famille une forte cohésion et une identité de valeur.Cela se voit dans la création et le développement des sept loups.Un groupe de sept hommes, composé de trois frères et de quatre amis, a finalement réussi à récolter ensemble par le vent et la pluie.

　　"Je suis très touché par mon père."

Depuis son enfance, Zhou shaoxiang a entendu de nombreux pères jouer en mer l 'expérience de l' aventure de l 'esprit d' entreprise.La le?on qu 'il a le plus souvent apprise, c' est de pouvoir souffrir, d 'avoir le courage de marcher la nuit, comme ses ancêtres qui ont traversé la mer, d' entrer dans le monde extérieur.

La ténacité et la ténacité de ses ancêtres ont profondément infecté Zhou shaoxiang, tandis que la prédication de son père lui rappelle les deux qualités fondamentales de travail et d 'intégrité.

"Quand j 'étais petit, j' étais très touché par mon père, parce qu 'il était très travailleur, il écrivait des couplages pour les fêtes d' année, on suivait son vélo à la campagne, on vendait des couplages, on gagnait de l 'argent, on vendait des glaces avec lui en été.Nous avons beaucoup d 'affaires dans l' océan Austral, si les parents de l 'océan Austral reviennent, l' argent sera envoyé à la maison.Mon père s' est efforcé d 'aider chaque famille à écrire quelques bons de retour, tout le monde lui faisait confiance, et beaucoup de familles sont rentrées chez elles pour faire don de l' argent pour construire l 'appartement et lui ont confié la garde de l' argent.Quand j 'ai démarré, il ne m' a pas prêté de l 'argent, en disant "Comment pouvez - vous faire de l' argent des autres?" nous a donné un très bon exemple.J 'ai découvert que cette qualité de bonne foi a créé une crédibilité sociale qui a un impact important sur les entreprises et les individus. ?

　　"Pour prédire l 'avenir, on ne peut ignorer le passé."

Dans la famille et la culture familiale, Zhou shaoxiang a un lien profond avec l 'excellence de la culture traditionnelle.Cela se manifeste également dans la construction de la marque des sept loups.Il s' est efforcé de promouvoir la coopération entre la culture traditionnelle et l 'industrie de la création de mode en combinant les éléments de l' habillement chinois avec la mode populaire.

Le but et la Mission des sept loups est de transmettre les classiques de la mode, afin que la marque inspire la vie.Zhou shaoxiang présente, ce qui montre que les sept loups créent une relation entre la mode et le classique, et non une attitude de mode inoffensive.Il a demandé aux gestionnaires et aux concepteurs de se familiariser avec les vêtements chinois et le développement de la culture chinoise.à cet égard, il a expliqué que la culture chinoise jouait le r?le le plus important dans tous les aspects du développement de l 'habillement, en dépit des idées occidentales, et qu' en connaissant l 'histoire, on pouvait voir sa présence dans tous les domaines.

"Puisque vous devez prédire l 'avenir, vous ne pouvez pas ignorer le passé", a - t - il également espéré que la marque des sept loups n' apporte pas seulement un symbole, mais aussi une réflexion sur la culture, ou une expérience de valeur, dans l 'espoir d' avoir un effet positif sur La poursuite de la vie, la marque inspirer la vie.