En 2008, 280 Changements De Direction Ont été Opérés Dans Une Société De Fonds à 30%.

En un tournant, il ne reste plus que le dernier trimestre de 2019 pour entrer dans la saison de l 'automne et de l' hiver.Pour les fonds publics, cette année a été, dans l 'ensemble, un ? printemps chaud ?.

La taille et les résultats présentent de nombreux points qui, malheureusement, continuent de faire l'objet d'un mouvement de personnel important, notamment de cadres supérieurs, de gestionnaires de fonds, etc.

D'après les statistiques brutes de Wind, les reporters économiques du XXIe siècle ont enregistré, depuis cette année, plus de 280 changements dans la direction des fonds publics, impliquant près de 100 sociétés.

En revanche, le nombre de changements apportés aux gestionnaires de fonds a augmenté, et ces derniers jours seulement, de nombreux gestionnaires de fonds de grandes et de petites sociétés comme Dacheng, kaitafu, ont changé.Bien qu'il n'ait pas été possible de déterminer avec certitude que la fréquence des changements dans les deux secteurs soit la plus élevée jamais enregistrée dans l'histoire de l'industrie, on peut affirmer qu'il s'agit là d'un pic.

Les changements de direction sont toujours fréquents.

L'inventaire des fonds publics au cours des trois premiers trimestres de l'année a donné de bons résultats. Selon les données publiées par le Centre de recherche du Fonds de valeurs mobilières de Galaxy, les taux de croissance nets moyens des fonds de portefeuille standard et des fonds de portefeuille marginaux ont été de 33,71% et 34,51%.L'avantage comparatif par rapport aux principaux indicateurs pour la même période est évident.Et à l 'échelle de l' industrie, une nouvelle étape.Selon les statistiques de Wind, à la fin du mois de septembre de cette année, 744 nouveaux fonds avaient été créés sur le marché des fonds publics pour un montant total de 804 495 millions de dollars.Le nombre de nouveaux fonds créés ou mobilisés a atteint un nouveau record depuis 2016.

Malgré la réticence à l'admettre dans le meilleur des cas, la réalité continue de masquer la forte mobilité des compétences dans l'industrie, y compris les cadres supérieurs et les gestionnaires de fonds.A l 'issue d' un petit congé de longue durée, le Directeur de la Caisse a publié une circulaire annon?ant que, pour des raisons personnelles, he Hyun - Wen avait été mélangé avec le pays de départ de Liang xuewen, le 8 octobre.

Le 8 octobre, neuf gestionnaires de fonds seulement, dont cinq gestionnaires de fonds, qui ont quitté leurs fonctions et qui ont quitté l 'Organisation à la date de leur départ, ont annoncé leur changement d' affectation de septembre en raison d 'ajustements internes.29.

Au 30 septembre, le nombre de changements de direction dans le secteur des fonds publics au cours des trois premiers trimestres de l'année a dépassé 250, impliquant 97 sociétés, soit près du niveau de l'année précédente et un nouveau record historique pour la même période.En particulier, il y a eu un changement de Président de 26 sociétés de fonds, de Directeur général de 36 sociétés de fonds et de Directeur général adjoint, Inspecteur général et Directeur général de l'information de nombreuses sociétés de fonds.Pour la seule période triennale, il y a eu plus d'une trentaine de changements de cadres supérieurs impliquant des administrateurs, des directeurs généraux, des directeurs généraux adjoints, des inspecteurs généraux, etc.

Variation de l 'angle d' excavation externe

D'après les chiffres bruts communiqués par les journalistes de la presse économique du XXIe siècle, plus de 30 sociétés de fonds ont changé de Directeur général au cours de l'année, y compris les retraits et les nouvelles recrues, et plus d'une douzaine de sociétés de fonds ont changé de Président, représentant près de 40 sociétés de fonds, soit près de 30% de l'ensemble des 134 sociétés de fonds (y compris les sociétés de gestion de portefeuille).

Après le premier semestre de l 'année, le Directeur général de l' industrie et de l 'industrie Ruixin, Li yongfei, Xinhua, shantoumorgan, Galaxy, zhongxinxinxinbao, Hua Fu, Pioneer, Jin Ying, Hengsheng et Vice - Président du Conseil d' administration ou Directeur général du changement, le second semestre, puis le Directeur général adjoint du Fonds, Tan Xiaogang, a succédéau Directeur général de la Fondation yuankun - xinyongfeng.Le Directeur général de la Caisse a changé de poste pour devenir l 'ancien Directeur général adjoint Huang Zheng; le Directeur général de TEDA Hongli Liu Jian a quitté ses fonctions pour le moment à la place de Fu Guoqing.Il y a également eu un changement de Président de la Fondation Red Earth innovation, le commerce chinois, la Grande - Bretagne, l 'industrie et d' autres fondations.

Il convient de noter que la direction de Heng Yue Fund, la première société de fonds publics appartenant à des personnes physiques pures dans l'industrie, a beaucoup changé.Deux ans après sa création, la société a accueilli un troisième Président.En mars dernier, l 'ancien Directeur général Big Guoqiang vient d' être révoqué et remplacé par le Président sortant Huang Peng.Je ne m 'y attendais pas, mais pendant six mois, le Président et le Directeur général ont changé, et gefeng est devenu Président et l' ancien Président Huang Peng Directeur général.

Ne commente pas la question de savoir si Huang Peng a été ? rétrogradé ? et étudie les raisons de ce changement, selon les journalistes de la presse économique du XXIe siècle, qui sont principalement à l 'origine de l' état de développement de l 'entreprise, le concept de gestion quotidien de la direction actuelle est lié à La disparité attendue du Conseil d' administration de l 'actionnariat oriental.En fait, il s' agit là d 'un problème plus commun à de nombreuses sociétés de financement, en particulier les petites et moyennes entreprises, a déclaré un responsable du Département du marché des sociétés de la Caisse.

En plus de la pression intérieure de l 'Orient, le Directeur général adjoint de Shanghai Fund a révélé à la presse que l' externalisation du secteur lui - même et d 'autres organismes publics de financement, tels que les filiales bancaires et financières, avaient entra?né des changements plus fréquents dans les cadres supérieurs, tels que les directeurs généraux de fonds.Le Directeur général adjoint a également indiqué que, dès 2018, l 'industrie avait connu une croissance plus marquée, avec notamment le transfert de plusieurs directeurs généraux adjoints de grandes et moyennes sociétés à la Direction générale de petites sociétés.

Pression de concurrence multidimensionnelle

à l'heure actuelle, la structure de l'industrie des fonds publics évolue profondément, la concentration s'est accrue et les PME ont de plus grands problèmes à résoudre.Plusieurs gestionnaires de fonds interrogés ont déclaré aux journalistes de l'économie du XXIe siècle qu'un nombre croissant de filiales bancaires et financières et d'institutions à capitaux étrangers exer?aient une pression sur les fonds publics pour attirer des talents, ce qui était aussi un phénomène naturel de survie et de développement du secteur.

On sait qu 'il y a quelques jours, plusieurs filiales bancaires et financières ont émis des ? ordonnances de récompense ? pour les talents, des salaires élevés pour le recrutement, des postes de pré - réception à la vente, de la recherche - développement à l' appui technique.Les salaires sont très élevés.Dans l'ensemble, le salaire mensuel des employés de la catégorie générale est généralement de l'ordre de 25 000 dollars et le salaire annuel des directeurs est de l'ordre de 1 à 3 millions de dollars.Selon les données publiées par le réseau de recrutement pour la chasse, une filiale cotée en bourse de plus de 200 milliards de dollars avait précédemment recruté un responsable qui avait versé un salaire annuel de 3 à 6 millions de dollars.Bien que ce niveau ne soit pas très attrayant par rapport aux cadres supérieurs des grandes sociétés, il existe néanmoins une certaine marge de recrutement pour les cadres supérieurs des nouvelles sociétés.

Il y a plus de deux mois, la haute direction d 'une société financière de taille moyenne de Beijing a déclaré aux journalistes qu' à l 'heure actuelle, y compris les fonds publics du secteur bancaire, les dirigeants de ce secteur ne sont pas vraiment aisés et sont soumis à diverses pressions.Dans le cas de certaines petites sociétés bancaires, il est souvent difficile, voire contradictoire, d'obtenir un appui de l'est en raison de la médiocrité des résultats et de la mauvaise gestion, si bien que la plupart des changements de direction sont plus fréquents chez les petites et moyennes entreprises, les banques et les sociétés privées.

La Direction a également proposé un nouvel angle.Il a déclaré que ces deux dernières années, les fonds publics de placement faisant partie de l'industrie légère, le talent étant au c?ur de la compétitivité, le changement de direction, le changement de responsable de la recherche, souvent derrière un mouvement d'équipe.Au cours du premier semestre de cette année, le Fonds des aigles d 'or a pratiquement changé de sang du haut vers le bas.Récemment, Shen Wan - Ling Xin, Dacheng, l 'état ruiyin et d' autres changements multisectoriels de talent.

Les changements apportés au Directeur de la Caisse ne sont pas négligeables.Le taux de cessation de service des gestionnaires de fonds publics a également été élevé depuis cette année, atteignant un record au premier semestre.

Parmi les gestionnaires de fonds qui ont quitté le service, il y a de nombreux gestionnaires de fonds Star, tels que Song Kun, ifada, hongliu, ancien Directeur général de Yongfeng Yongfeng, shengshan Fund, Li Xiaoyu, ChangXin Fund, Zhao Hongyu, Changsheng Fund, etc.à la différence des années précédentes, peu de détournements de fonds ont été opérés à l'intérieur de l'entreprise ou dans d'autres établissements financiers.