Comment Faire Pour Que "La Quarantaine" Reprenne?Les Pratiques De Ces Entreprises Méritent D'être Citées.

Depuis le 10 février, la plupart des régions du pays sont sur le point de reprendre les travaux.Selon la CNDP, à l 'exception de la province du Hubei, 30 autres provinces du pays sont actuellement en train de mettre en place des arrangements pour la reprise des travaux d' entreprise.

Toutefois, le point d 'impact de l' épidémie n 'est pas encore connu, la situation demeure critique, la prévention et la lutte contre l' épidémie demeure la priorité absolue de tous les efforts en cours pour faire face à la double pression qui pèse sur les importations et la non - prolifération, et les pratiques de Ces entreprises méritent d 'être citées!

Textile de Reuters: plusieurs mesures de prévention et de contr?le au cours de la période précédente

En tant que plus grande base de tissu de couleur dans le monde, le textile de rutai a commencé hier à reprendre ses travaux, plus de 13 000 travailleurs sont retournés à leur travail et ont commencé à produire divers types de commandes internationales.Dans l 'atelier de production textile de rutai, dans le district de Zichuan, dans la ville de Zibo, les journalistes ont constaté que les ouvriers accélèrent la reprise de la production pour les commandes européennes et américaines.

Rutai textile est la plus grande base mondiale de production de tissu de couleur, de haute qualité et de haute qualité des tissus de couleur représente 18% du marché mondial, pour la burberry, l 'armani, les magasins de vêtements, et d' autres marques de renommée internationale de fournir du tissu.En 2020, la société a commencé à produire à plein volume de commandes commerciales internationales, le seul mois de février doit fournir aux clients 20 millions de mètres de tissu.

Comment assurer la santé des travailleurs et le rythme de leur production?

Afin de garantir la sécurité de la vie productive et de la vie du personnel, l 'entreprise a mis en place un système de vaccination rigoureux, une gestion interne rigoureuse, des normes uniformes pour le retour après les vacances, les rapports d' épidémie, les contr?les internes, le contr?le des mouvements de matériel, les activités de Conférence, les horaires de travail, etc.

I) Création d'un groupe directeur de l'action menée pour faire face à l'épidémie de nouveaux types d'infection par le coronavirus, présidé par le Président Liu Zibin, afin de renforcer la direction organisationnelle et la responsabilité opérationnelle et d'intégrer les activités de prévention et de lutte contre l'épidémie;

Ii) les salles de santé sont équipées de matériel de protection d'urgence et de médicaments préventifs, diffusent des informations pertinentes et distribuent aux usines du liquide de désinfection ? 84 ? afin d'orienter la surveillance de la désinfection pré - économique;

Iii) établir des points d'enregistrement aux points d'entrée et de sortie des zones de vie et des usines pour enregistrer les informations concernant les visiteurs; publier des avis d'urgence aux points d'entrée et de sortie des zones de vie, aux portes des unités et aux cl?tures de propagande; Enregistrer et mesurer la température corporelle dans les appartements des parcs; fermer le zoo de ruthéi et installer des panneaux d'affichage aux principaux points d'accès;

Iv) Le Département de la gestion de la logistique exige que tous les circuits d'approvisionnement en produits alimentaires et en matières premières correspondantes, les processus de traitement des produits alimentaires soient strictement contr?lés et sécurisés; que tous les couverts soient strictement stérilisés et que les appareils soient sécurisés; que les ascenseurs publics et les toilettes soient régulièrement stérilisés et équipés de lavabos médicaux spécialisés, etc.

Zhang Zhang, Directeur général adjoint de rutai Textile Co., Ltd, a déclaré à la presse que la société avait mis en place un système de quarantaine rigoureux et une gestion interne rigoureuse.

Shenzhou Group: With 30 Infrared Thermal Imaging instrument Screening Body Temperature

Récemment, le plus grand fabricant de vêtements tricotés - Shenzhou Groupe de la première reprise de 14.000 employés.

Face à l 'épidémie soudaine de la pneumonie coronarienne, le Groupe de Shenzhou a organisé son déploiement depuis le début du mois, non seulement pour préparer un grand nombre de masques pour le personnel, mais aussi pour équiper 30 appareils d' imagerie thermique infrarouge, tout en s' effor?ant d 'éliminer la maladie dans les usines, de la vaccination et de la production.

A midi, à l 'entrée de l' usine du Groupe Shenzhou, plusieurs employés sont en train d 'entrer dans l' usine, l 'imagerie thermique infrarouge à l' entrée de l 'usine montre clairement la température corporelle de chaque employé.Après un processus de contr?le rigoureux, les employés sont arrivés dans les emplacements spécialement répartis de l 'atelier pour commencer à découper et à emballer les tissus de manière ordonnée.

"Nous avons repris nos employés aujourd 'hui à Beilun, sans sortir.Comme Hubei, Wenzhou et Taizhou, les employés des régions les plus touchées par l 'épidémie ne sont pas autorisés à travailler pour l' instant.Certains sont déjà là, nous faisons des tests de température.Nous avons pris contact avec les services de vaccination locaux et nous sommes allés à l 'h?pital.La température est normale, nous les exhortons à rentrer chez eux pour se reposer et à revenir au travail après l 'épidémie.Le salaire et le prix à plein temps pour toute l'année demeurent inchangés. ?Shenzhou International Holding Co., Ltd, le Président du Conseil d 'administration de ma Jianrong.

Shenzhou Groupe est le plus grand fabricant de vêtements tricotés, il ya 40.000 employés, Ningbo est également l 'une des plus grandes entreprises industrielles.Aujourd'hui, le premier groupe de travailleurs réintégrés est de 14 000, soit 39% du total.

Ma Jianrong, Président du Conseil d 'administration de Shenzhou International Holding Co., Ltd, a déclaré que tous les employés qui avaient repris leur travail devaient porter un masque, garder une certaine distance et être plus éloignés que les postes précédents.Dans le même temps, les employés doivent se laver les mains trois à quatre fois par jour.L 'entrée du personnel dans la zone de l' usine à effectuer des tests de température, trois essais par jour, la température normale dans l 'usine.En cas d'anomalie de température corporelle, le Service de la vaccination est contacté en temps utile pour des examens complémentaires ou des observations d'isolement.Dans le même temps, la société a également mis en place un code d 'information bidimensionnel pour chaque membre du personnel, a vraiment fait une seule file.

Prendre un repas décent

Guangwei matériaux de réhabilitation complète.Au cours de la fête du printemps, la production continue de fibres de carbone composites.Le 10 février, la société, dans le cadre de la prévention et de la lutte contre l 'épidémie, d' autres plaques d 'affaires a complètement repris les travaux.Guangwei Composite personnel de l 'usine à partir de l' entrée, doit porter un masque, accepter la température du corps.

La société a également mis à la disposition de l 'ensemble du personnel des masques, liquides de désinfection, et d' autres matériaux de protection, le temps de désinfecter la zone de travail, de prendre des bo?tes de repas décentralisés, et d 'autres mesures.

Haixin Group: 59 autobus ont récupéré plus de 1 800 employés dans le monde entier.

? certains parcs et succursales ont repris leurs travaux le 10.à cette fin, le courrier maritime a envoyé une voiture pour récupérer le personnel des bureaux extérieurs. ?Le 10, un membre du Groupe a informé la presse.Dans la matinée du 9 septembre, la société a récupéré plus de 1 800 employés de première ligne dans tout le pays avec 59 autobus.

Pour un seul repas, Haixin Huangdao Information Industry Park, Pingdu Electroménager Industry Park, etc.Yellow Island Information Industry Park staff 's cantine seat set Closure between the seat of the face.En revanche, le parc immobilier parisien dispose que ? [l] a queue reste silencieuse, le doigt des baguettes pour le repas, l 'entrée est à sens unique et ne dit rien au repas ?.Il faut faire des erreurs pour quitter le travail.Le 10 février, le batiment Haixin a été divisé en huit heures, huit heures et demie et neuf heures, et les heures de travail ont été ajustées en conséquence.

Nan Tai Jia Fang: Cambridge "Airport Security Inspection

Les textiles de Nantai appliquent rigoureusement sept procédures de quarantaine à l 'entrée: signature ?? ?préparation préalable à la quarantaine? observation de la température (mesure de la température à l'aide d'un thermomètre au mercure après désinfection de l'alcool, pendant 20 minutes, pendant lesquelles le personnel observe les sympt?mes de grippe, de toux, de morsure du nez, etc.) et enregistre ces sympt?mes.? Séparation post - quarantaine ?isolement en usine (tous les employés qui entrent dans l 'usine par le biais de la procédure de quarantaine doivent rester en quarantaine pendant 14 jours, pendant lesquels ils ne peuvent pas sortir).

Com.NET.CN jiangyinshenlitextile.com.NET.CN jyxljdgcg.com.NET.CN

Les repas de la cantine textile de schenley sont gardés en permanence et entrent dans la cantine par lots; la stérilisation est achevée 1,5 heure avant chaque repas; la cuisine est stérilisée après chaque nettoyage et les couverts doivent être strictement stérilisés et séchés avant d'être réutilisés.

Les personnes qui entrent dans la cantine doivent porter un masque avant de pouvoir le retirer au moment du repas et faire la queue pendant un mètre au maximum;

Deyongjia, Dongguan: Preliminary zone personnel return to the Plant

Dans Dongguan deyongjia Textile and Clothing Co., Ltd à l 'entrée de l' usine, avec une variété de slogans de lutte contre l 'épidémie, très visible.

? Notre entreprise, qui compte actuellement plus de 600 personnes dans les zones les plus touchées par l'épidémie, leur demande de suspendre leur retour à l'usine et, conformément aux exigences du secteur local, d'isoler leur domicile et de ne pas sortir.En outre, les employés qui rentrent de l'extérieur de Guan sont soumis à une quarantaine de jours d'isolement dans un dortoir d'isolement et à des tests de température physiques réguliers à domicile. ?Le Directeur de Yongjia Wei jinko a dit à Kim ma.

De Yongjia, tous les jours à 9 heures du matin et à 5 heures du soir, respectivement, Désinfecte l 'usine et assure activement la prévention de l' épidémie; et met en place des postes de contr?le de la température physique des employés qui entrent dans l 'usine et en sortent, en envoyant quotidiennement des masques d' identité pour demander au personnel de bien se protéger.Wei jinko a indiqué que la société avait conseillé aux employés de ne pas sortir le plus t?t possible et de signaler en temps voulu tout cas d 'inconfort physique ou familial.

Dongguan ultra - Ying textile: Establishing 32 isolateurs

"En ce qui concerne la désinfection dans les usines, nous sommes différents selon les flux humains et l 'espace.Par exemple, un atelier de travail quotidien est organisé une fois par jour.Dans le cas des toilettes, des ascenseurs, etc., des mesures spéciales de désinfection sont prises pour assurer une meilleure protection. ?Dongguan ultra - Ying Textile Co., Ltd Chen manager.

On a appris que le textile ultra - excédentaire avait mis en place 32 dortoirs d'isolement où les employés qui avaient besoin d'être surveillés pendant 14 jours étaient placés en quarantaine et où leurs collègues étaient chargés de leur vie.

Changshu polyester Co., Ltd.

Défense individuelle "cinq pas"

Le 10 février est le premier jour de la reprise des travaux de Changshu polyester Co., Ltd.

Veiller à ce que les stocks de matériel de protection soient suffisants

à l 'heure actuelle, plus de 9 000 masques d' entreposage, plus de 700 bouteilles de désinfectant et de thermostat, gants de protection, générateurs d 'aérosol, et d' autres fournitures de protection, afin d 'assurer une réserve de plus de cinq jours.

Reprise des travaux par lots, enquête dynamique, établissement de la Liste

Polyester emploie actuellement 530 personnes, 90% du personnel local.Selon l 'origine du personnel de la société, la mise en uvre par lots de travail pour réduire au minimum le risque de propagation de l' épidémie "type d 'entrée".Au cours de la période précédente, l'administration a procédé à une enquête téléphonique sur les mouvements du personnel local pendant la fête du printemps, qui a abouti à la mise au point de la première liste de 376 fonctionnaires réintégrés.

Suivi de l 'état de santé du personnel

En ce qui concerne le personnel des zones touchées par l 'épidémie, l' administration a pris contact à l 'avance, au cas par cas, pour enregistrer quotidiennement l' état de santé du personnel, en particulier en ce qui concerne les sympt?mes de toux, d 'éternuement, de fièvre, d' impuissance, d 'étouffement thoracique, etc.En suivant le personnel à l'avance et en procédant à l'enregistrement préalable, on obtient du temps pour accélérer la reprise.

V. PRéVENTION des connaissances

La société de bien préparer le personnel de la formation en matière de prévention et de contr?le, sous la forme de brochures d 'information, de micromessagerie, de petits programmes, et d' autres formes, afin de veiller à ce que le personnel comprenne et comprenne les questions de protection personnelle et les protocoles opérationnels pendant la lutte contre l 'épidémie, afin de réduire au minimum les risques de transmission interne de l' épidémie.

Faire bien la gestion de la sécurité dans la zone

C) Application stricte du système de contr?le de la température physique, stérilisation complète des véhicules et du personnel étrangers et mesure de la température du personnel étranger;et de stériliser deux fois par jour.