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Le 15 juillet, la Conférence annuelle du Centre chinois de recherche sur l 'industrie des uniformes (ci - après dénommé le "Centre") s' est tenue avec succès au Shenzhen International Convention Center.Plus de 30 experts de l 'industrie de l' habillement dans tout le pays, les représentants des entreprises d 'uniformes se sont réunis pour étudier le développement futur de l' industrie chinoise des uniformes.

Zhang de Liang, Vice - Président de l 'Institut de recherche des sciences textiles de la ville de Shanghai, professeur à l' Institut des textiles et de l 'habillement de l' université du JiangnanExpert.

La réunion a été présidée par le Secrétaire général adjoint de l 'Association chinoise de l' habillement et Chef du Département de la science et de la technologie, Dou Yan Bing.Dans sa déclaration liminaire, Yang Jin Jun, Vice - président permanent de l 'Association chinoise de l' habillement et Directeur du Centre de recherche sur l 'industrie des uniformes, a résumé les travaux du Centre en 2019 et a donné lecture du Livre blanc sur l' industrie chinoise de l 'habillement publié par le Centre cette année.Yang JINJUN a déclaré que le Centre de recherche sur l 'industrie des uniformes en Chine défendait les principes formels, d' intérêt public et d 'ouverture à l' égard de tierces parties.Mais l 'Association chinoise des vêtements ne l' a jamais fait et ne le fera jamais.Les uniformes scolaires concernent la croissance saine et l 'esthétique des enfants.Cette participation à l 'entreprise d' uniformes nouvellement admise, ce qui signifie un nouveau départ pour le Centre de recherche sur l 'industrie des uniformes en Chine, pour unir les forces suprêmes de tous, sur la base de l' identité de valeur et de l 'intérêt de l' industrie, pour promouvoir le progrès dans Le Sous - domaine des uniformes.Dans l 'avenir, le Centre de recherche sur l' industrie des uniformes va poursuivre la recherche industrielle, dans les domaines de l 'artisanat de style, de l' esthétique du campus, de la révision des normes, etc.

Lors de cette réunion, le Vice - président permanent de Yang Kim Jun a décerné le certificat d'unité de Directeur exécutif à Eaton guide et, en collaboration avec le Directeur exécutif du Centre et le Directeur général adjoint Eaton Guide, Wang Fang, a délivré des certificats d'unité de directeur adjoint et d'unité de membre à 16 entreprises, dont Beijing Xinyi Textile Co., Ltd.

Le Comité directeur adjoint et les unités membres du Centre chinois de recherche sur l 'industrie des uniformes sont au nombre de 16.

Wang Fang, Directeur exécutif du Centre d 'études de l' industrie des uniformes de Chine, Directeur général adjoint de la société de gestion de marque de sumeda Eaton, Jiangsu, a fait part de son expérience et de ses réflexions sur le thème "la route directe".à son avis, les bénéfices devaient être le résultat de la prise en charge des clients, de l'engagement du personnel, de l'esprit d'initiative et de la capacité d'entreprise, et non pas de la poursuite directe de l'obtention de résultats grace à des stratégies commerciales efficaces et à des processus commerciaux efficaces reposant sur une structure commerciale efficace.Depuis le début de l'année, face à l'ampleur de l'épidémie, les partenaires stratégiques, tels que 3M, DuPont et d'autres partenaires, ont aidé les écoles à mener des campagnes de vaccination. Au total, plus de 1 million de masques de protection ont été donnés à plus de 600 écoles dans tout le pays, Plus de 8 000 vêtements de protection ont été fournis et une série de cours d'intérêt public sur l'éducation à la vie a été mise en place au sein de la cellule d'éducation du pissenlit.Eaton gedet, qui veille à la sécurité des élèves aux c?tés de l 'école, a également gagné le respect et la reconnaissance de l' école.

En 2019, le professeur Shen Lei de l 'université du Jiangnan a dirigé l' équipe chargée d 'étudier et de rédiger le livre blanc.Selon le professeur Shen Lei, les entreprises d 'uniformes chinoises ont un marché important mais peu concentré, mais elles ont aussi des possibilités pour les entreprises d' uniformes.Ce n 'est qu' en améliorant constamment la qualité des produits, la création de marques et l 'optimisation des services que les entreprises peuvent améliorer leur compétitivité et occuper une place dans la concurrence future de l' industrie des uniformes.

Xiao Hong Tao, Directeur général de Beijing Xinyi Textile Co., Ltd, Vice - Président du Centre d 'études de l' industrie des uniformes, a présenté la compréhension de l 'entreprise pour l' éducation esthétique et les solutions de l 'habillement de campus sous le titre "l' enseignement esthétique sur les produits d 'habillement de campus".Elle pense que la solution de l 'habillement scolaire dépasse en fait les exigences fondamentales actuelles de l' habillement, c 'est - à - dire la sécurité, la qualité, etc.L 'éducation esthétique est un moyen d' apprendre aux enfants à conna?tre la beauté et la beauté dans le processus d 'éducation, de développer leurs capacités esthétiques et leur aptitude à l' application de la beauté, de faire de l 'école un lieu de beauté et de beauté, c' est l 'un des premiers éléments de l' éducation esthétique de la nouvelle marque.La beauté est l 'expression de l' univers, la naissance pour l 'homme, l' amour est un sentiment, la connaissance de la beauté est une force de la vie, la création de la beauté est une vertu plus élevée, nos entreprises veulent faire de la beauté.

Les participants ont également examiné la situation actuelle de l'industrie chinoise des uniformes scolaires, les problèmes et les mesures à prendre.Tang Ligang, Président du Conseil d 'administration du textile de la province du Jiangsu, a déclaré que, ces dernières années, la grande Tang textile a commencé à s' intéresser à l' innovation et au développement dans le domaine des uniformes scolaires, à l 'étude des prix des produits, de la qualité, des services, des mécanismes d' achat, des applications fonctionnelles du tissu, etc.Toutefois, face à des difficultés pratiques telles que le prix trop bas des uniformes et des documents de prix déraisonnables, il faut espérer que le Centre pourra parler au nom des entreprises d 'uniformes et fixer des prix de référence raisonnables pour l' industrie.

Après avoir entendu l 'invité, Wang Peng Hong, Directeur général adjoint de la Shandong South Sichang Technology Co., Ltd, a déclaré que l' espace commercial mentionné dans le livre blanc sur l 'industrie des uniformes scolaires donnait beaucoup de confiance et d' encouragement aux entreprises.Avant d 'entrer dans l' industrie de l 'habillement scolaire, Nanshan zhishang science et technologie a fait des recherches sur le marché, les résultats montrent que les parents sont très préoccupés par la sécurité des fournitures scolaires, la beauté du style, le confort, et le prix n' est pas très élevé.

M. Chongqing Hong, Directeur général du Groupe de vêtements Zhang Qinghong, a estimé que, dans le contexte de l 'épidémie, le modèle Internet + + pourrait permettre de rapatrier rapidement des fonds et de résoudre les problèmes de mise à jour sporadique, la commercialisation de données et la marque de l' exploitation de l 'industrie de l' habillement scolaire sera l 'orientation future de l' étude et du développement.

Le professeur Wang Jiaxin de l 'Institut professionnel et technique du Guangdong a partagé son point de vue sur les uniformes scolaires au fil des ans.Selon Wang Jiaxin, le choix de l 'uniforme scolaire devrait être confié aux élèves et aux parents, ce qui réduirait la circulation intermédiaire.Dans le même temps, il estime que les entreprises d'uniformes ont une responsabilité incontournable en raison de la situation actuelle, où les prix des uniformes sont trop bas.Il existe depuis longtemps des règles latentes pour les offres à bas prix dans l 'industrie, les entreprises d' uniformes continuent de faire baisser les prix et la concurrence pernicieuse pour obtenir des offres dans le cadre de l 'appel d' offres, ce qui entra?ne des concessions de qualité et de conception aux prix.

Selon le professeur Liang Hee - Ah, Secrétaire du Comité du parti et Directeur de doctorat à l 'Institut technique professionnel de Wuxi, l' industrie de l 'habillement scolaire est différente de l' industrie générale de l 'habillement.Il faut renforcer la collaboration entre les écoles, les entreprises et les associations afin de promouvoir ensemble l 'amélioration des normes industrielles et de promouvoir le développement de l' industrie.

Zhejiang Wanshun vêtements Co., Ltd Li yunpin, Président du Conseil d 'administration de xurong, Hunan xurong vêtements Co., Ltd, Vice - Directeur général Cai Jianhong, également pour améliorer la qualité et la conception des produits d' uniformes scolaires, l 'état actuel du développement de l' entreprise et le développement futur de l 'industrie de l' habillement scolaire a procédé à des échanges de vues.

Yang JINJUN Vice - président permanent de la Chine, le Centre de recherche sur l 'industrie des uniformes a été créé en 2019, dans le cadre de l' Association chinoise de l 'habillement, est consacré au développement de l' industrie des uniformes.Le Centre de recherche s'appuie sur les associations professionnelles, les experts universitaires, les médias, etc., pour promouvoir la mise en ?uvre des politiques, l'innovation technologique et l'amélioration des normes par le biais d'études spécialisées dans l'industrie des uniformes, tout en renfor?ant l'autodiscipline dans l'industrie des uniformes scolaires et en optimisant l'environnement du marché.Le Centre s' est engagé à promouvoir la transformation et l 'amélioration de l' industrie de l 'habillement scolaire en Chine et l' innovation technologique, à renforcer le r?le d 'éducation de l' habillement, de conduire l 'industrie chinoise de l' habillement vers le bien - être aux états - Unis.

Lors de cette réunion, le Vice - président permanent de Yang Jin Jun et le Directeur exécutif du Centre, Wang Fang, ont déclaré que le Centre se félicitait de l 'adhésion d' un plus grand nombre d 'entreprises d' excellence dans le domaine des uniformes, de la sagesse et de la Force des associations et des entreprises en vue de promouvoir la commercialisation et la transparence de l 'industrie chinoise de l' habillement, et de l 'abrogation et de la révision rapides des dispositions relatives à la protection de la terre, à la désignation des transactions, à l' intervention illégale sur le marché et à la régulation des prix de l 'eau.Maintenir et promouvoir une concurrence loyale sur le marché des uniformes scolaires et créer un environnement favorable à l'entreprise.