"Recrutement Externe Et Formation Interne" Pour élargir Et Renforcer La Cha?ne Industrielle Du Textile Et De L'Habillement De Jingzhou

Dans la matinée du 2 juillet, la réunion de travail des chefs de cha?ne de l'industrie du textile et de l'habillement et la deuxième réunion de travail du dixième Groupe d'attraction des investissements ont eu lieu pour présenter la situation actuelle du développement de l'industrie du textile et de l'habillement dans toute la ville et discuter du plan de travail du système des chefs de cha?ne.

Liu Huiping, membre du Comité permanent du Comité municipal du CPC et Ministre de la publicité, a demandé que le plan de développement de l'entreprise leader soit élaboré par une entreprise et une politique.Nous devons persévérer dans l'attraction des investissements, nous appuyer sur les entreprises avantageuses existantes pour lancer l'attraction des investissements, organiser les projets d'attraction des investissements en fonction de la fonction de base par zone, le Bureau municipal des ressources naturelles et de la planification, le Bureau des finances, la Fédération de l'industrie et du commerce, la Banque de développement de Shanghai et d'autres unités de la cha?ne industrielle, et prendre des mesures spécifiques pour bien servir les projets d'attraction des investissements.Nous devons non seulement attirer des "Phoenix dorés" étrangers, mais aussi cultiver des "moineaux indigènes", afin que la cha?ne industrielle du textile et de l'habillement soit encore améliorée et que l'échelle industrielle soit encore élargie.

Wan Jiangping, Vice - Président de la CCPPC municipale et chef de la cha?ne industrielle du textile et de l'habillement, a participé à la réunion.

En 2020, il y avait 134 entreprises de textile et d'habillement à Jingzhou, avec une valeur de production de 13,25 milliards de RMB.Selon le plan, la valeur totale de la production de l'industrie du textile et de l'habillement atteindra 50 milliards de RMB d'ici 2025.