Red Bean Group "Top 20 Des équipes Pionnières De La Création" Série Rapports

Groupe Red Bean ? Top 20 des équipes pionnières de la création ?

Branche du parti de l'usine de chemises Red Bean Stock Company:

La construction du parti mène à la convergence de la force Rouge et de la sagesse numérique pour inspirer la vitalité ? confortable?

En ao?t de cette année, la transformation haut de gamme des vêtements pour hommes Red Bean - chemise confortable Red Bean 0 - feel, en seulement cinq mois sur le marché, les ventes ont dépassé les 200 000 unités, ce qui en fait la vente la plus rapide de l'histoire de Red Bean.Derrière cette vague de confort, le berceau de la naissance de la chemise 0 - feel - Red Bean stock shirt Factory fonctionne à pleine capacité, luttant contre la seconde pour digérer les commandes de chemises de la mer et à l'étranger.Jusqu'à présent, l'usine de chemises a passé plus de 1,8 million de commandes du commerce extérieur, des achats collectifs et de la vente intérieure cette année, et les commandes du premier semestre seulement ont dépassé celles de l'année 2021.

Production d'adhérence de puissance de pied ouvert, rivet - pied dur pour la transformation!Au cours du premier semestre de 2022, des épidémies locales ont été répétées dans le pays, le co?t du textile et des vêtements a augmenté, l'ensemble de l'industrie du vêtement est plus lourd, l'usine de chemises Red Bean AG n'a pas peur des difficultés, des contre - tendances et des fardeaux, de janvier à juillet, les ventes et les bénéfices ont atteint une double croissance.Lors de l'événement ? Top 20 des équipes pionnières de la création ? organisé par le groupe Red Bean cette année, la branche du parti de l'usine de chemises de Red Bean AG a été nommée équipe pionnière du parti.

La construction du parti mène, la crise

En tant que ? héros de la production derrière les coulisses? de la vente de chemises confortables 0 sense, la branche du parti Red Bean stock shirt Factory s'est présentée à un moment crucial.Le 2 février 2020, à 15 heures, Guo junwei, chef technique de l'usine de chemises Red Bean share qui suit de près la dynamique de l'épidémie de covid - 19 à la maison, membre du parti, a soudainement re?u un appel téléphonique de Xu yadong, Directeur de l'usine de chemises et Secrétaire de la branche du parti, afin de permettre au Ministère de revenir à l'usine de discuter de l'ajustement de la cha?ne de production, de lancer le projet de production de vêtements de protection et de soutenir la lutte contre l'épidémie.Et Xu yadong, qui est responsable de l'intégration de l'ensemble de l'Organisation de la production de vêtements de protection de l'entreprise, fait face à la difficulté des ? trois sans? sans personnel, sans équipement et sans matières premières, organise rapidement, mobilise les chefs de la production, de l'équipement, des achats, de La technologie et d'autres aspects.Dans l'épidémie, il y a eu de nombreuses percées difficiles, sous la pression de la pénurie de tissu de vêtements de protection, du moratoire sur les plans de production initiaux des ateliers et de la logistique lente, le Groupe de résistance de la branche du parti de l'usine de chemises a construit une nouvelle ligne de production.

Xu Yadong a rappelé qu'après avoir re?u l'ordre de production de vêtements de protection pour les dépenses du Comité du parti du Groupe et du parti de l'entreprise à l'époque, nous avons d'abord rencontré et mobilisé le personnel de l'usine environnante ainsi que le personnel local, le premier groupe à l'usine était de 56 personnes, 2 le soir même avant 12 heures, l'équipe technique a sorti le premier échantillon de tissu conventionnel de vêtements de protection,L'atelier n'a pris que 3 jours pour obtenir les premiers produits hors ligne, le 5 février, les premiers vêtements de protection communs ont été expédiés, le 7 février, la production a dépassé 10 000 pièces par jour, le 10 février, la production a dépassé 30 000 pièces par jour... Derrière ces chiffres,Ce sont tous les membres du parti et les employés de l'usine de chemises qui écoutent l'appel du Secrétaire du Comité du parti du Groupe Zhou HAIJIANG ? pour le parti pour le peuple, les haricots rouges doivent se battre pour gagner la seconde ? pour manifester leur détermination et mettre en pratique leur mission, faire face à la situation critique, unir leurs efforts, combattre les difficultés, lutter pour la prévention et le contr?le de l'épidémie, pour la survie du pays, pour le peuple, pour les entreprises, pour répondre à la crise pour tous et toutes les petites familles.Dans le travail de reprise de la production de la prévention des épidémies qui a suivi, les cadres des membres du parti de l'usine de chemises ont également fait preuve de courage, un groupe de militants a émergé, le chef de la production Chen Jing a également re?u la reconnaissance du Groupe de haricots rouges "pionnier de la reprise de la production de la maladie de guerre".

Sous la direction de la décision du Comité du parti du Groupe, l'usine de chemises a saisi l'opportunité de production rapide de matériel de lutte contre les épidémies, non seulement pour contribuer à la lutte contre les épidémies, mais également pour obtenir de meilleurs résultats, les revenus des employés ne baissent pas et augmentent de plus de 30% au premier semestre 2020, l'usine a également réalisé une double augmentation des ventes et des bénéfices.Rappelant la chaleur de la conversion, le dynamisme et l'enthousiasme de tous sont encore présents, et maintenant, dans le processus de production de la chemise confortable Red Bean 0 feel et d'autres commandes, l'enthousiasme de l'équipe est de plus en plus manifeste.

Changement de tour, multiplication des bénéfices

Digital, intelligent, haut de gamme sont des orientations importantes pour l'innovation des produits du groupe Red Bean.Dans la vague des tours de ZhiJi, en tant que propriétaire de vêtements pour les haricots rouges, l'usine de chemises se tenait au premier niveau.

Faisant face au co?t élevé, à la lenteur du roulement, à la difficulté de recrutement et au vieillissement des entreprises traditionnelles de vêtements, 2019 shirt Factory a été l'entreprise pilote du Groupe pour créer une usine intelligente, à travers l'automatisation de l'atelier, la numérisation, l'informatisation, la construction visuelle, l'introduction de l'équipement de production automatisé de chemise le plus avancé du pays et des systèmes de production intelligents, grace à l'intégration des systèmes et à la transmission des données,Construire une plate - forme de gestion de la production numérique tout - en - un pour créer une usine chimique intelligente avec les besoins des clients au c?ur, axée sur les données, la fabrication flexible, la gestion transparente et la prise de décision intelligente.

Maintenant, dans la cha?ne d'assemblage de l'atelier intelligent de l'usine de chemises Red Bean Share, découpez différents styles et différentes couleurs de tissu, trouvez exactement le poste auquel vous devez vous rendre, une fois que l'inspecteur de qualité a trouvé un problème de qualité, il peut revenir au poste correspondant pour le modifier, le système enregistrera également automatiquement et comptera le problème de qualité, la fin du mois formant un rapport de qualité.

Chaque travailleur de la confection sur le poste, il y a un écran d'affichage, clair et en temps réel, chaque vêtement doit être terminé quel processus, quel est le prix de travail pour terminer ce processus, le système mes génère automatiquement le paquet de découpe en fonction des informations de commande, génère et imprime le Code QR, après que le Code QR lie la découpe jusqu'à l'expédition du produit fini, chaque cha?ne de production effectue le balayage du Code,Le système peut acquérir des données de production en temps réel.Comme l'un des projets réussis de la construction de la part de redbean "Smart redbean", en décembre 2020, l'usine de chemise de redbean a été reconnue comme "atelier intelligent de démonstration de la province du Jiangsu" par le Département de l'industrie et des technologies de l'information de la province du Jiangsu.

Grace à la mise en ?uvre du projet de rénovation de l'usine intelligente, l'efficacité globale de l'usine de chemises a augmenté de 32%, la ligne de production en cours a été réduite de 41%, le délai de livraison a été réduit de 55%, la couverture numérique a augmenté de plus de 62%, La capacité de production flexible a augmenté de 65%, tout en développant un groupe de talents complexes qui comprennent à la fois la technologie de l'information et les activités de production, jetant ainsi les bases du développement des entreprises.

Il convient de mentionner que Guo junwei, un ancien membre du parti qui a re?u le titre de modèle national du travail en 2020, est l'artisan modèle qui a forgé sa propre culture dans l'environnement de croissance de l'usine de chemises.Usine de chemises cet atelier ? d'apprentissage? qui a cultivé le modèle de travail national, grace au mécanisme de ? double culture? des talents du Comité du parti du groupe ? former les membres du parti dans l'épine dorsale de l'entreprise, former l'épine dorsale de l'entreprise dans les membres du parti?, en s'appuyant sur le personnel de la Division, l'ancienne bande nouvelle, la synergie de l'équipe, l'effort concerté, dans le contexte général du changement intellectuel, de ? l'apprentissage? à ? la sagesse?,Adaptez - vous à la nouvelle ère avec de nouvelles méthodes!

Labourage ingénieux, confection de vêtements pour le peuple

Zhijiangyuan est au service des produits, et le talent est la source de l'innovation.Tout comme auparavant, les travailleurs comptaient sur des ciseaux électriques pour couper le tissu, après la transformation intelligente, dans ces liens qui n'ont pas beaucoup de contenu technique, l'efficacité a considérablement augmenté, économisant plus de temps et d'efforts pour polir les produits.

Dans le contexte de l'ère post - épidémie de refroidissement de la consommation, les dividendes des canaux disparaissent et la demande des utilisateurs est épuisée, a déclaré Xu yadong, nous voulons consacrer plus d'efforts au produit lui - même.L'idée des travailleurs dans l'usine est aussi très simple, nous faisons des chemises, ce qui sèche est l'industrie.L'industrie, c'est faire des choses pour le peuple.Vêtements de protection de transfert est, la production de chemises est, la production de chemises de qualité de luxe pour plus de gens à porter est encore plus.Drapeau de guerre, fanfaron, en s'appuyant sur le lancement de la stratégie de haut de gamme de Red Bean, l'évolution de la transformation de l'usine de chemises s'accélère.

En tant que choix confortable de 65 ans d'ingéniosité de marque de Red Bean, la chemise de confort Red Bean 0 sense dans toutes les dimensions du tissu, de la version, de la conception, de l'artisanat et des accessoires a été construite par une équipe spéciale pendant une longue période de recherche et de développement, et l'usine de chemises a été compatible avec la production.Red Bean 0 sens chemise confortable est en mesure de devenir un cheval noir dans le marché des chemises de milieu de gamme, non seulement en raison de la sélection minutieuse des matériaux de tissu de chemise, l'innovation scientifique et technologique, l'injection d'inspiration des designers de marques internationales de vêtements pour hommes de haut niveau, mais aussi sans le riche patrimoine accumulé par la marque depuis 65 ans - 10 processus de haute qualité, chaque chemise passe par 102 processus,Dioramatisation processus complet aucun angle mort processus moderne de pon?age, les détails à l'extrême pour atteindre le saut de qualité de la chemise 0 - feel.Récolter les éloges des consommateurs "chemise confortable de qualité luxe", atteindre un effet comparable "deuxième peau du corps humain" à porter, n'est pas un travail du jour au lendemain, c'est l'usine de chemises des décennies comme un jour de processus, d'amélioration technique, dans la série colorée précédente, série de cuisson arrière, DP série sans blanchiment et d'autres expériences de production de chemises avec des cheveux épais et minces.

Dans l'ère post - cybernétique de l'explosion de l'information, un peu de défauts et d'insuffisances des produits seront amplifiés exponentiellement par le Web, et une fois que les fabricants auront des problèmes de qualité, les entreprises seront confrontées à une crise de marque massive.L'ère du flux, en luttant contre le bruit et l'agitation du marketing, les haricots rouges commencent par le c?ur de la fabrication des produits - l'atelier de l'usine, pour effectuer une transformation intelligente, pour garantir la production raffinée de l'usine et l'augmentation de la qualité des produits, c'est le lien clé qui conduit les entreprises à l'ère de l'économie numérique, pour promouvoir davantage la transformation numérique de l'industrie du textile et de l'habillement.

à l'avenir, Red Bean stock shirt Factory jouera davantage le leadership politique et le r?le central politique de la branche du parti, augmentera le développement de produits et l'amélioration de la qualité des processus, continuera à faire progresser la production intelligente, renforcera la gestion interne pour améliorer l'efficacité de la production, la production est plus flexible, intelligente et adaptée aux besoins personnalisés individuels,Améliorer la compétitivité du marché, devenir un spécialiste de la personnalisation de chemises confortables, leader de l'industrie, pour la fabrication de vêtements pour le peuple, pour le pays!

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